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新卒採用

営業職コース

横浜勤務/転勤なし/年間休日120日以上/内定まで最短2週間

日興電気通信株式会社

半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    神奈川県

    営業

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを販売したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 『Visual Networkで新しい映像の世界へ』 私たちは、 監視カメラや映像処理装置などを手がける 電子機器メーカーです。 私たちの技術は、 人々の安全と暮らしを支える 「社会インフラ」として使われています。 そんな“ものづくり”の現場で、 お客様と会社をつなぐ【営業職】 として活躍しませんか? <仕事の特徴> 当社の営業は、「売る」よりも 「聞く・考える・一緒につくる」営業。 扱う製品・サービスはすべて お客様の課題に合わせた オーダーメイドです。 だからこそ、 ✔マニュアル通りではない提案ができる ✔お客様と長く信頼関係を築ける ✔自分の関わった製品が社会で使われる 実感がある そんなやりがいがあります。 <事業内容(配属先)> 以下4つの事業のいずれかを担当します。 ・システム事業 ・商品事業 ・EMS(受託製造) ・支援・CS(カスタマーサポート) ※配属は適性・希望を考慮します <主な仕事の流れ> ・既存のお客様への訪問・ヒアリング (ルート営業中心) ・新規部署/新規顧客へのご提案 ・社内の技術部門と連携した製品・ システム提案 ・見積書/提案書の作成 ・契約~納品、アフターフォローまでの 進行管理 ※入社後は先輩社員が丁寧にフォローします ※いきなり一人で任せることはありません 社会性 × 技術 × 成長 長く働けるフィールドで、 営業としての一歩を踏み出しませんか? <働きやすい環境> ■長期休暇あり ■有給10~20日/年 ■特別休暇あり ■社員独身寮あり ■住宅手当あり ■資格取得支援制度あり ■昼食補助あり ■産休・育休の取得実績あり その他福利厚生多数。 <こんな方を歓迎します> ■文系・理系不問 ■電子機器の知識がなくてもOK ■「人と話すことが好き」 「社会に役立つ仕事がしたい」方歓迎 ■モノづくりが好き ■新しいことを覚えるのが好き

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日興電気通信株式会社 勤務地 【勤務地】 日興電気通信株式会社 横浜工場 【アクセス】 ・東急田園都市線青葉台駅より バスで13分 (鴨志田団地バス停下車徒歩5分) ・小田急小田原線柿生駅より バスで14分 (鉄町バス停下車徒歩10分) 勤務候補地:神奈川県

給与

月給199,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給 └年1回(5月) ◆賞与 └年2回(7月,12月) ※業績による 【諸手当】 ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆通勤費(規定内) ◆住宅手当(規定内) ◆役職手当 ◆扶養家族手当 ◆赴任手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 ◆週休2日制(土/日) ※年1回程、土曜出勤あり (避難訓練実施) ◆祝日/年末年始休日/GW連休/夏期休暇 ◆年次有給休暇 (初年度10日/年~最高20日/年) ◆半日有休休暇 ◆有休時間単位での付与 (1H単位、年5日分まで) ◆特別有給休暇(慶弔休暇等) ◆特別休暇(会社が定める)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆団体生命保険 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度(永年勤続、改善提案) ◆社員独身寮 ◆奨学金返済支援制度 ◆確定給付型年金制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆資格取得制度 ◆工場内昼食補助 ◆東京電子機械工業健康保険組合加入 ◆保養所保有(日興鹿部クラブ) その他: ・産前産後休暇、育児休業からの復帰、 妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績あり。 ・介護休業や介護休暇取得制度あり。 ・パパ育休実績あり。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:18.3年

研修

研修:あり 年間を通じて様々な研修を実施しています。社内研修だけでなく、外部やオンライン研修も活用し、成長をサポートします。 研修例:新入社員研修、熱中症セミナー、管理職研修、コミュニケーション研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格奨励制度あり。約120の資格が対象となっており、資格取得費用や奨励金で従業員の成長をサポートします。

メンター制度

メンター制度:あり 2年目までの新入社員を対象に面談などを通して社会人生活をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり クオーターごとに上司との面談を実施し、悩みや目標の設定、振り返りなどを行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:e1aeec5d52942e90

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