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新卒採用

橋梁の技術スタッフ(点検・設計)2027

公共インフラの安全と長寿命化を支える橋梁の専門スタッフです!

株式会社フルテック|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ドローンなどを使用した橋梁損傷箇所などの点検業務・設計業務をお任せします。 理系の方、計算が得意な方はスキルを活かせます。 〈具体的には〉 ◎点検業務/最新機器を使用して橋梁の状況をチェックしたりひび割れしている等の損傷箇所があれば撮影し結果をお客様である自治体へ報告します。 ◎設計業務/点検で見つかった橋梁の損傷の状況をCADで図面化します。損傷をどのように直すかを考え補修内容をまとめてお客様へ提案します。 〈入社後の流れ〉 最初から一人で作業や点検を行うことはありません。先輩が一緒に行動し、困ったらすぐにフォローできる体制を整えています。 業務に関しても、これまで学んできたことや、これからやりたいこと等、ひとりひとりの適正に応じて内勤中心または外の作業中心などお仕事内容を決めていきます。 〈ある1日の流れ〉 1.依頼のあった橋梁の現場へ向かいます。 2.現場へ到着後ドローンなどを操作し、橋梁の損傷箇所を撮影します。 3.帰社後、損傷箇所をCADで図面化して状態分析を行います。また分析結果をもとに損傷状況の確認と補修案をチームで相談します。 4.修理に必要な材料を計算し、補修案をまとめます。 ◆フルテックについて 当社は、官公庁をはじめ、多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります。 時代の変遷とともに建設物は、「新設」から「維持」が重要視され、老朽化に対する補修のほか、土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました。橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。 フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで、生産性の効率化と安全性の向上、業界で働く人々の業務の改善に努めています。 ◆1つずつスキルを身につけられる 当社では最先端のテクノロジーやドローン等を活用し、橋梁や道路、トンネルなどの保守点検業務を行っています。 充実した育成期間や資格取得支援制度など、社員一人ひとりの成長を第一に考えた環境を整えていますので、未経験からでも一生もののスキルを身につけられます。 社内の雰囲気は風通しが良く、誰にでも相談がしやすい環境です。温和で柔軟な若い社長のもと、社員全員チームとして助け合う、教え合う文化です。 ◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり 社員の事を考えた充実した福利厚生、ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり、長く働ける環境です。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数!開発や操作講習といったドローン事業の強化、3DCADといったICTを活用した点検など、他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます。 ワクワクしながら成長を感じられる環境で、一生もののスキルを学んで働きませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社フルテック 勤務地 本社(富山県高岡市)の他に、富山支店(小矢部市)・秋田支店があります。 勤務候補地:富山県

給与

月給205,000円~224,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 22万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(上限30,000円/月まで) 時間外手当 家族手当(子ども1名につき月2,000円/義務教育終了まで) 役職手当 日当(現場・宿泊等) 赴任手当 ※採用地以外の支店に赴任する場合は、手当として月額30,000円を支給します。(社宅利用がない場合)その際、赴任旅費についても支給します。 資格手当(技術士2万円/月、RCCM5000円~1万円/月など) ※同業種はもちろん他業種の資格でも手当に該当する可能性があります。 ※資格手当の詳細についてはお気軽にお問い合わせください(簿記などの事務系の資格も支給対象のものがあります。)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30~17:15 休憩12:15~13:00(45分) ※時間外月平均26時間程度 ※36協定における特別条項あり(官公庁発注業務が多く、業務の納期が集中する時期があるため。)

休日・休暇

休日・休暇 土、日、祝他 週休2日制 年間休日 112日 ※土曜休みは会社カレンダーによる お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇(気兼ねなく取得できます◎)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 年1回(昨年実績 1月あたり7,000円~15,000円) 賞与あり 年3回(昨年実績4ヶ月) ※うち1回は決算賞与のため業績による 総合福祉団体定期保険 労災上乗せ保険 慶弔見舞金 研修旅行(業績に応じて開催) 家賃補助あり 出産・育児休暇(直近年に取得実績あり) 資格取得支援制度 社用車あり 制服貸与 リモートワーク体制(非常時のみに限る) 子どもとの同伴出勤体制構築(実績有) 時短勤務制度(介護や子育てと両立するため、時短勤務で働く社員もいます) Uターン就職だけでなく、他県からのIターンや移住などでの転入による就職も実績があります。 住宅手当等、社員の状況に合わせて柔軟に対応可能ですので、転職による新生活のスタートについてお気軽にご相談ください。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外に喫煙場所あり(屋根あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 管理職研修等実施実績あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費の補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 賞与査定等にかかるレポート作成

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e0492b2bad694de8

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