仕事内容 人やモノの動きをデータ化し、 あらゆる企業課題の解決に 挑む事業を展開している当社。 例えばこれまで口伝えだった 伝統技術や職人の技・動きをデータ化し、 次世代に繋ぐことで技術継承が可能に。 また人材育成のコストを削減できることからも 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など、 誰もが知る大手企業や研究機関、 スポーツチームへの導入実績があります。 こうした開発の現場で活躍する 新たな人材を当社は求めています。 ＜ 実例 ＞ ・宮大工のかんな作業 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・テニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ―――――― 仕事内容 ―――――― ▍新規顧客開拓と既存顧客フォロー 製造業、建設業、物流業、そして大学などの教育機関を対象に、新たなビジネスチャンスを見つけ出すためのリサーチやアプローチを行います。また、既存顧客との信頼関係を深めながら、追加提案や継続的なフォローを通じて顧客の課題解決をサポートします。 ▍課題解決型の製品提案とデモンストレーション お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、それに応じた最適なソリューションとして、自社プロダクトの魅力を伝える提案とデモンストレーションを行います。お客様の「できたらいいな」を「できる」に変える瞬間を作ります。 ▍提案書・見積作成と契約交渉 お客様のニーズに応える提案書を企画・作成し、営業事務チームと連携して見積書を作成。丁寧な説明と交渉で信頼を得ながら受注へとつなげます。チームワークを活かした業務がポイントです。 ▍プロダクト導入プロジェクトの進行サポート 製品導入後の成功を目指して、スケジュールの管理や課題の調整を担当。技術部門やサポートチームと密に連携し、お客様にとってスムーズな導入体験を提供します。 ▍展示会・セミナーでのリード獲得 業界の注目が集まる展示会やセミナーで、自社製品の魅力を最大限にアピール。対話を通じて新規顧客を開拓し、自社ブランドの存在感を高めます。 まずは先輩たちのサポートからはじめて、 徐々に業務を覚えていっていただきます。 段階を踏んで成長できる環境でお迎えいたします。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ●月1回のダイアローグで部署を超えた交流 ●営業・開発・オペレーションが 同フロアなため連携しやすい ●少数精鋭の部署だからこそ 誰にでも相談しやすい職場環境 当社はスキルや経験よりも 価値観への共感を大切にしています。 「自分らしく成長していきたい」 そうした方に最適な環境でお迎えいたします。 ――――――――――― ―――――――― ――――― スポーツの上達や職人の技、精密な検査など 経験やセンスがなければできないことを、 誰もが技術の力でできるようにする。 この新しい常識を、 私たちと一緒に作り上げていきませんか？
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。