製造総合職Bコース

仕事内容 高級家具・インテリア部材や内装部材（建材）などの加工製造 リーダーになると… 製造ライン・生産工程の管理、アップデート（技術面/人材マネジメント等）を担当します。 【具体的な仕事内容】 『アイカメラミン化粧板』という特殊な材料を使って、住宅用・非住宅用の各種家具の部材、インテリア部材、内装部材などを製造します。 ※アイカメラミン化粧板とは熱に強く、水にも油にもキズにも強い、高性能で高級感のある特徴をもつ材料。商業ビルや学校、お店などのトイレブースや受付カウンター、戸建て住宅やマンション等のシステムキッチン扉、クローゼット収納扉、洗面台など、様々な場所で活用されています。 みんなが知ってる全国的な居酒屋やコーヒーショップ、ファーストフードの各チェーン店にも使用されており、私たちの身近にあるものも数多く取り扱っています。 「化粧板を折り曲げる」「化粧板を木材に貼り付ける」「化粧板や加工品をカットする」 加工工程は大きく分けて上記3つですが、それぞれのセクションで以下のような作業があります。 ・加工に必要な材料のピッキング、フォークリフトでの材料運搬、製品の検査・梱包 ・機械に材料をセットし加工する作業、製品の細かな仕上げ（手作業） ・簡単なパソコン作業 【入社後のステップアップ】 入社後は、ご希望と適正により配属を決定します。まずは各工程を徐々に覚え慣れていただければと思います。1工程を1年程でマスターします。 作業工程を覚え、機械操作にも慣れてきたら、複数の機械操作を覚えていきます。 3つ程度の工程を担当できるようになるとセクションのリーダー格に昇格します（3～7年目）。 10名程のメンバーを束ね、メンバーのモチベーションを上げたり、生産性・クオリティを上げることがミッションになってきます。力がついてくるとさらに昇格し、関わる仕事の範囲が広がっていきます。 ★想定しているキャリアステップのイメージ★ 3～7年目…リーダー職 8～15年目…課長職 15年目～…部長職 ★その他のキャリアステップ★ 設計やプログラミングに興味のある方には、以下のようなキャリアステップの道もあります。 『機械設計職』：CADを操作して弊社で使用する工作機械の設計開発を行う職種。 『プログラミング職』：オーダーに合わせた加工をするため、工作機械に寸法などの指令をプログラミングする職種。 ※A・Bコースの選択方法：面接時に改めてご説明させていただき、その時にご希望を伺います。最終決定は入社前にしますので、まずはご希望をお聞かせください。 ※入社後のコース変更も可能です。定期的に面談を実施しますのでその時にご相談ください。実際にAコース入社の方でBコースに変更された方もいます。 【会社について】 ■何をやっている会社？ 私たちは、インテリア・家具の部材や住宅・店舗などの内装部材の加工製造を行っています。最近では、全国規模の大手チェーン（コンビニ・ファーストフード・カフェ）さんからの受注が増え、ここ数年で売上は52億→83億と拡大中です！ ◆製造製品（一部） システムキッチン扉、クローゼット、テレビボード、キャビネット、大型トイレブース、カウンター、棚や収納ボックス 他 ◆納品先（一部） マンション、学校、福祉施設、病院、空港、コンビニエンスストア、大手全国チェーン店 他 ■強みは？ ◎多品種小ロットオーダーにも対応できる圧倒的な技術力と生産力 ◎常に挑戦し、変化・進化をし続ける組織風土 ■会社の特徴 ＜1.変化・進化をし続ける会社＞ 弊社が今行っている事業は「アイカメラミン化粧板」を使った加工製品の製造事業です。ですが昔は、工業用ミシンの天板やこたつ、ギターなどを製造していました。時代のニーズを捉え、世の中にマッチした製品を作り提供する、それが私たちの事業です。そのため、弊社は常に進化します。もしかしたら20年後には、今とは別の「世の中に求められている何か」を作っている可能性もあります。変化・進化することが「楽しい」「成長できそう」と思える方であればきっと良い職場環境だと思います！ ＜2.高い技術力があるからこそ変化し続けられる＞ 弊社が変化し続けられるのは、独自の『技術力』と、生産体制の創意工夫が生み出す『生産力』があるからだと考えています。 製造機械に関する技術、生産ラインに関する技術、人材育成やマネジメントに関する技術などが掛け合わされる事で、生産性は飛躍的に向上し、多品種小ロットのオーダーであっても圧倒的な生産力を実現する事ができています。 さらに、木材加工技術を活かした金属加工事業も軌道に乗せる事ができたため、さらに細かく多様な要望にも応えることが可能になりました。今あるものを変化・進化させる事で、今後も成長を続けていきます！ ＜3.常識にとらわれない社風＞ 私たちは常識にとらわれない独自のやり方を常に模索し続け、ここまで成長してきました。例えば、独自の加工を実現するため製造機械を自社で設計・開発したり、お客様のご要望にスピーディに応えられるよう生産管理システムを自社で開発したりと、様々な取り組みを行っています。また、自社の生産力を最大化するため、工場内のレイアウトも定期的に変更し生産効率を上げる工夫もしています。進化するためには、常識を突き抜けることも必要だというのが弊社の考え方です。 【社員インタビュー】 T.K 本社企画部 主任 2016年 新卒入社 福井県立大学経済学部卒 ■現在の仕事内容は？ お客様と当社の工場の間に入り、生産の段取りをするのが私たちの仕事。指示書を作成し、生産日を決め、製品の配送を手配するなど、現場が問題なく仕事ができるように陰で支える仕事とも言えます。私自身は主任として３人のメンバーを取りまとめながら、材料の計算や在庫管理などを行っています。 ■仕事の楽しさ、やりがいは？ 無駄なく正確に材料を取ることができたときにやりがいを感じます。材料の取り方は複数あり、非効率な取り方をしてしまうと材料費が高くなってしまいます。そのためExcelを使ってオリジナルの計算表や在庫管理表を作成しました。これによって会社の利益に貢献できたときもやりがいを感じますね。 ■働きやすいと思う点は？ 人間関係の点で強く感じます。企画部だけでなく、会社全体がアットホームな雰囲気で、上司と部下の間にも壁を感じたことがないです。最低限の礼儀は必要ですが、堅苦しい社風ではないので上司にも気軽に仕事の相談やプライベートなことでも話すことができます。何か改善したいと思うことでも、どんどんやってみろ！と背中を押してくれるのもいいですね。 あと、これはいちばん大事なことかもしれないのですが、安定して仕事があること。仕事をする上で経営の安定性は重要ですから。 ■今後の目標やこれからやってみたいことは？ 個々の仕事を改善していくだけでなく、会社全体の仕事の仕組みを考えていきたいと思っています。自身の仕事の幅を広げるためにも、CADで加工図面を作成したり、新商品の見積もりや出荷管理のような異なる部署の業務も習得していきたいですね。それが直接自分の業務に役立つわけではないと思いますが、スキルアップしていくことでゆくゆくは会社に貢献できるようになると思っています。