リクナビ
新卒採用

総合技術職 (設計職・生産技術職) 広島でじっくりものづくり

アットホームな環境で一緒にモノづくりを極めてみませんか!

株式会社TODA|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合技術職として、設計、オペレーション、組付けなど 自社製品づくりに関わる全てを経験できます。 入社後6ヶ月~1年の研修で生産工程を学び、 その後の配属先は、あなたの希望と適性を 社長、部長、上司、人事とアナタで考え決めていきます。 限りなくゼロを目指す0.01ミリへのこだわりが、 お客様の製品の「品質」を作り上げます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均勤続年数19.3年!アットホームな社風が自慢 ✅ 文系出身者多数活躍中!文理不問で技術者へ ✅ 0.01ミリの正確さを追求するオーダーメイドのモノづくり ✅ 6ヶ月~1年の研修で適性を見極め、配属を決定 ✅ マツダ・トヨタなど国内外メーカーと取引する高い技術力 ⭐ 株式会社TODAについて ⭐ 創業60年、広島市安芸区に本社をもつ 検査治具”メーカーです。 新車開発に不可欠な自動車用チェックツールである 「検査治具」を、すべてオーダーメイドで開発。 培われた豊富なノウハウと技術力で、 国内外自動車メーカー等と直接取引を行っています。 「広島」でじっくりと「ものづくり」を極める ことができる環境です。 ✨ 事業の強み ✨ 知名度ではなく、技術力で勝負しています。 検査具メーカーとしては、国内外で3本の指に入る 高い技術力を誇っています。 お客様のニーズに合わせ、50センチの部品用から 自動車1台分の検査治具まで設計・開発・製造。 量産ではなく、1つに0.01ミリの正確さを追求する、 高度なモノづくりが当社の事業優位性です。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の魅力は、なんといってもアットホームな社風です。 平均勤続年数は、社員100人平均で19.3年と非常に長く、 働きやすい環境の証明です。 役職、所属部署、年齢に関わらず、 今努力している業務に理解や関心を持ってくれる 優しい社員が多数在籍しています。 新卒・中途、文理問わず、モノづくりがお好きな方を 親身になってご指導します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ TODAでの業務は、みんな一からのスタートです。 現在、文系出身者も多数活躍中です。 「モノづくりが好き」「じっくり技術を身につけたい」 という想いがあれば、私たちは全力でサポートします。 平均勤続年数19.3年という安心感のある環境で、 一緒にスペシャリストへの道を走りませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社TODA 勤務地 ※基本転勤なし 勤務候補地:広島県

給与

月給195,000円~202,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 19万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 一律手当(住宅手当)合計金額:5,000円(固定給に含む)、既婚の場合8,000円 通勤手当、家族手当(配偶者3,000円、子2,000円)、役職手当 残業手当、奨学金返済手当(新卒に限る)(5,000円×10年) *詳細はお気軽にお問合せください 給与例 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 ・大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~16:50(休憩:1時間5分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※勤続年数に応じて年間10日~20日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 慶弔見舞金規程あり 奨学金返済支援手当、結婚祝金、出産祝金、住宅購入祝金、車両購入祝金、卒業祝金 傷病見舞金、災害見舞金、香典など

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙箇所屋内に1か所有り

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.3年

研修

研修:あり 内容 社内:新入社員フォロー研修(各部門による) 社外:各種技能講習の受講(玉掛技能講習・フォークリスト運転技能講習・溶接技能者講習など)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 人事担当、業務指揮命令者の2方面からフォロー

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.7日 実績年度: 2022 働き方改革を推進中。

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2022 社内制度・体制あり。 働き方改革を推進中。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:2% 女性管理職比率:15.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : da831f8bfacf0a33

問題を報告する

この企業の募集