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新卒採用

研究開発職

大手メーカーを支える仕事/資格取得支援有/書類選考なし

凌和電子株式会社|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 大手メーカー等向けの計測・制御関連機器・システムの 研究開発、設計、製造等を担当します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業50年!計測・制御のプロ集団 ✅ 平均勤続18.2年の圧倒的安定感 ✅ 宮城・山形に根ざしたモノづくり ✅ 自社製品の開発にも携われる ✅ 完全週休2日で残業月14h ⭐ 凌和電子について ⭐ 私たちは「計測」と「制御」を軸に 日本のモノづくりを支えて50年。 大手メーカーのパートナーとして、 また自社製品のメーカーとして、 最先端の技術を追求し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 「技術・提案・対応・総合」の 4つの力で、顧客満足度No.1を 目指しています。画像処理や ロボットシステムなど、エレクト ロニクスの多様なニーズに 一貫して応えられるのが強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 宮城・山形に根ざして働けるため 転勤を気にせず、じっくりと 技術を磨くことができます。 平均残業時間は月14.3時間。 有休取得も平均12日と、 仕事も私生活も大切にできます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 研究開発職として、次世代の 計測システムや画像検査装置の アルゴリズム開発等を担当します。 「かゆいところに手が届く」 プラスアルファの提案を形にする、 クリエイティブな開発が魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりが大好き」 「一つのことを深く追求したい」 そんな探究心を持つ方を歓迎します。 あなたの好奇心とセンスが、 次の50年を作る力になります。 未経験からプロへと育てます。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月上旬より随時開催中! ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー頂いた方に別途日程調整のご連絡を致します ※エントリーでの履歴書の提出等は不要です! まずはエントリーください※ ⭐ 求める人材 ⭐ ・理系学部(機械・電気・情報) ・モノづくりへの好奇心がある方 ・地道な努力を積み重ねられる方 ✨ 向いている人 ✨ ・コツコツと技術を極めたい方 ・新しい技術トレンドが好きな方 ・地域に貢献したい理系学生の方 【採用予定学科】 機械系、電気・電子系、情報工学系

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

凌和電子株式会社 勤務地 勤務候補地:宮城県、山形県

給与

月給190,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一律住宅手当(15,000円) 通勤手当(上限25,000円/月) 昇給:年1回 賞与:年2回 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩時間1時間00分) ※残業は基本月20時間以内です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ※祝日がある週は土曜日出社の場合あり 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.3年

研修

研修:あり 新入社員導入教育、雇入時安全教育、生産実習

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の職業能力査定により、職業能力開発や生活設計に関する面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 各種業務資格認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d78f5c32269c8768

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