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新卒採用

店舗運営スタッフ│接客・売場づくり│大阪・兵庫エリア勤務確約

好きな作品を語れる人は、店づくりにも向いている。

タイムス株式会社|レストラン・カフェ、生活関連サービス、文化・教養・娯楽

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ タイムスのおススメ POINT ✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ●年間休日120日・充実の表彰制度あり ●大阪(梅田/なんば)・兵庫(三宮)の勤務地確約 ●奨学金返還支援制度あり ▼序章|その“好き”は、仕事に活きる ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✅好きなマンガの話を、つい語ってしまう ✅おすすめを聞かれ「それならこれを」と 作品を紹介したことがある そんな“好き”や“知ってる”を強みにできる メディアカフェポパイの店舗運営。 お客様に「次に読みたい一冊」と 出会ってもらうきっかけをつくるために。 マンガやコンテンツに親しんできた感覚を、 お店の魅力づくりに活かしませんか? ▼目次|この仕事の見どころ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⚡マンガやコンテンツ好きが活きる仕事 ⚡空間づくりにも関われる ⚡梅田・なんば・神戸三宮の配属予定 ⚡年間休日120日で、休みもしっかり ⚡奨学金返還支援制度あり ▼01|仕事内容は、接客だけじゃない ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ インターネットカフェで ●お客様の接客対応 ●商品や備品の管理 ●POPづくりや売り場づくり ●SNS運用 ●店内の清掃・簡単なメンテナンス ●イベント情報のチェック ●本の仕入れ など ただ店に立って接客するだけでなく、 どうしたら「手に取りたくなるか」 「気持ちよく過ごしてもらえるか」 という空間づくりから考え、 店舗運営をしていきます。 普段からマンガやコンテンツに 触れている人ほど、その感覚を お店づくりに活かせます。 ▼02|入社時配属先は大阪 or 兵庫 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ●梅田 ●なんば ●神戸三宮 で、 希望と通勤可能な範囲をふまえて決定。 アクセス抜群で働きやすさ◎! 人が集まるエリアだからこそ、 お店の雰囲気づくりや見せ方の工夫が、 より面白くなる環境でもあります。 ▼03|しっかり休めるから、続けやすい ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 年間休日は120日。 シフト制ではありますが、 ムリなく働ける環境を整えています。 社員の深夜勤務は基本的にありません。 働くときはしっかり働く、 休むときはしっかり休む。 そんなメリハリを大切にできる職場です。 ▼04|新卒にうれしい制度を導入 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【奨学金返還支援制度あり】 入社後の生活や将来のことも見据え、 新卒社員を支える制度。 がんばりや日々の取り組みを しっかり見る風土も、当社の特徴です。 他にも様々な制度・待遇を整えています。 ▼最後に|株式会社タイムスについて ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 大阪・京都・兵庫・東京で、 インターネットカフェ 「メディアカフェポパイ」を展開。 コミックや雑誌、オンラインゲームなどはもちろん、 店内の設備や過ごしやすさにもこだわり、 地域に合わせた店舗づくりを行っています。 ※中にはビリヤードやダーツ、 カラオケなどを導入している店舗も! ただ場所を提供するだけではなく、 「また来たい」と思ってもらえる 空間をつくっている会社です。 ✨\\ 説明会+選考会実施中! //✨ エントリー後、個別で日程調整し、 会社説明会・施設見学・選考会を 実施いたします。 エントリー後に担当より、詳細をお送り いたしますので、よろしくお願いします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

タイムス株式会社 勤務地 関西地区(大阪・兵庫)配属 ※希望エリア・住所(2027年4月時点の住居先)を考慮し 通勤可能な配属先を確定します。 勤務候補地:大阪府、兵庫県

給与

月給211,000円~232,000円


給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【大学卒】月給23万2000円 【専門卒】月給21万1000円 ◇昇給/年1回(8月) ◇賞与/年2回(8月、12月) ◆評価制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ タイムスでは誰かに感謝する気持ちや、 チャレンジした行動を大切にしています。 奨励金返還支援や、 親孝行手当といった制度の他、 表彰制度(新人賞・優秀社員賞・ 部門別成績優秀者賞etc.)も充実。 普段からのがんばりを 全力で応援する社風です。 ◆キャリアステップについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【まずはここから】店舗スタッフ OJTでカウンター対応やカンタンな 運営業務から少しずつ覚えていきます。 ▼ ▼ ▼ 【ゆくゆくは】多彩なキャリア形成が可能! ●店舗・売場・アルバイト採用など マネジメントする管理職(店長など) ●販促企画や新刊の発注・店舗の 新規立ち上げする企画開発 ●複数店舗をまとめる SV・エリアマネージャー など、 希望・適性に応じて、 幅広いチャレンジができます。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00~23:00の間で実働8時間(交代制) ※社員の深夜勤務は基本的にありません。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ◇年次有給休暇 ◇長期休暇制度 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ※年間休日120日 (上記の内、10日は有給休暇発生後の計画年休として)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◆充実の手当あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・深夜手当 ・調整手当 ・管理職手当(最大月額19万5000円) ・禁煙手当(年間最高8万円) ・通勤手当(上限月額3万円) ◆新卒社員に嬉しい制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・奨学金返還支援制度 ◆家族のためになる制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・親孝行手当 ┗新卒・昇進時に、休暇と交通費支給 <新卒社員は> 1年目の5/15~6/10の期間に、3日間の 連続休暇の取得を推奨しています。 帰省してご家族へ感謝の気持ちを伝える 機会としていただくため、その際の 往復交通費を会社が支給する制度です。 ◆褒賞制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社長賞(トロフィー+表彰+賞金+海外研修+特別手当) ・優秀社員賞(表彰+賞金+海外研修+特別手当) ・新人賞(表彰+賞金+海外研修+特別手当) ・部門別成績優秀者表彰(表彰+賞金) ・海外研修表彰 ・環境整備表彰 ・永年勤続表彰 ◆研修/教育制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新入社員外部研修 ・グループ勉強会(毎月1回) ・MGマネージメントゲーム研修(2ヶ月に1回) ・給料勉強会(3ヶ月に1回) ・外部セミナー(随時) ・海外研修(年1回)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年度:新卒採用者数3名(離職者数0名) 2026年度:新卒採用者数3名(入社予定) 

研修

研修:あり 新入社員外部研修

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※取得実績なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d742a5cd83ade84a

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