リクナビ
新卒採用

アパレル商社のブランドプロモーション営業

100年の伝統を背負い、MadeinJAPANを世界へ届ける

株式会社AJIOKA|百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ■■ 100年の信頼と技術力を未来へ繋ぐ「ブランド推進役」■■ AJIOKAの営業職は、長年培ってきた最高の技術力と製品の魅力をもって、百貨店や取引先との関係を深め、当社のブランド価値を広げていく重要な役割を担います。 単に取引をするだけでなく、日本のモノづくりのこだわりを伝え、市場を創造するやりがいのある仕事です。 ー具体的な業務内容ー ◆企画・提案営業 百貨店などの取引先に対し、自社ブランドやライセンスブランドの製品展開・販売戦略を提案します。 市場のトレンドや消費者ニーズを分析し、販売促進のための企画立案や売り場作りのサポートを行います。 ◆取引先とのリレーション構築 長年の信頼関係を基に、定期的な商談や情報交換を通じて、強固なパートナーシップを維持・発展させます。 職人の方々とも連携し、製品に込められた技術やストーリーを深く理解し、取引先に伝えます。 ◆商品開発へのフィードバック 取引先や店舗からの要望、市場の反応を社内の商品部やデザイナーにフィードバックし、新商品開発や既存製品の改良に貢献します。 ーAJIOKAの営業職の魅力ー 「モノづくり」の当事者に: 営業であっても、お客様や市場の声を活かして商品開発に影響を与えることができます。 あなたの提案が、新しいAJIOKA製品として形になる可能性があります。 深い人間関係: 創業から続く長い歴史の中で培われた「人と人との繋がり」が強みです。職人の方々や取引先と密な連携を取り、チーム一丸となってブランドを支える安心感があります。 キャリアの柔軟性: 半年に一度、社長に直接アピールできる面談があり、営業のスペシャリストを目指すだけでなく、MDや他部署へのキャリアチェンジも可能です。挑戦を続けるあなたを応援する環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社AJIOKA 勤務地 東京本社(東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル) 勤務候補地:東京都

給与

月給225,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律定額手当:67,500円(固定給に含む) 通勤手当(月額上限5万円まで) 時間外手当(全額支給) 営業手当(1万円)※営業職・セールストレーナーのみ支給 役職手当 残業手当 昇給 年1回 備考:4月※業績・評価による 賞与 年2回 備考:7月・12月支給※会社業績に応じて支給 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) 備考:基本給154,000円+定額手当66,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:休憩/12:00~13:00

休日・休暇

休日・休暇 土日祝休み(繁忙期 土曜日出勤する場合があります) 年間休日:122日 ※年次有給休暇 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断 慶弔見舞金 健康保険組合関連施設利用 退職金制度 ★従業員割引制度あり 社割を利用して“初任給で両親にプレゼント”を贈っている社員もたくさんいますよ。 高品質な商品だからこそ、長年思い出に残るプレゼントにもなっています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 喫煙希望者には所定の場所にて喫煙可能

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり ・入社研修:入社後のオリエンテーション、外部研修受講、物流センター体験、工房見学等 ・販売員研修:年2回実施、新商品の説明、外部講師による接遇研修等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 部署や時期によりますが、定時30分後には帰宅している社員がほとんどです。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:4.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d7188947b204eb57

問題を報告する