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新卒採用

事務職(総務人事、営業事務)

バックオフィスのプロフェッショナルとしてキャリアを築く!

株式会社JCU|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ●募集職種:事務職 世界シェアトップクラスを誇るJCUのビジネスを、 内側から支え、コントロールするのが事務職の役割です。 「営業」や「技術」がフロントで活躍できるのは、 事務職が正確かつスピーディーに基盤を整えているからこそ。 組織を動かす「バックオフィスのプロフェッショナル」として、 幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ============= ■営業事務(国内・海外)■ ============= ・国内外の顧客からの受注・出荷管理、納期調整。 ・営業担当や工場と連携した、円滑なデリバリーのコントロール。 ・海外拠点(中国、台湾、韓国、東南アジア等)との出荷・貿易書類のやり取り。 ※単なる入力作業ではなく、各部署を繋ぐ「調整役」として活躍します。 ============= ■管理事務(総務・人事 他)■ ============= ・総務: 備品管理や施設管理、社内イベントの運営など、快適な職場環境づくり。 ・人事: 採用活動、教育研修の企画、労務管理など、社員の成長を支える業務。 ■事務職として描けるキャリアの魅力 <<一生モノの市場価値>> グローバル×プライム上場企業のバックオフィス経験は、 どこへ行っても通用する強固なキャリアになります。 <<「なくてはならない」存在へ>> 「あなたが正確に処理してくれたから、無事にラインが動いた」 「あなたのおかげで、採用が成功した」 そんな社内からの信頼が、大きなやりがいへと繋がります。 ●JCUって??● 【世界シェアトップクラスを誇る技術者集団】 #東証プライム上場 私たちは、あらゆる精密機器の進化を支える 「表面処理技術(めっき等)」の総合メーカーです。 創業から半世紀以上にわたり、 自動車や電子機器業界の発展に貢献してきました。 現在は世界10カ国以上に拠点を展開し、 売上の多くを海外が占めるグローバル企業へと成長。 安定した経営基盤と、次世代技術へ挑み続ける 革新性を併せ持っています。 ●事業内容● 【最先端のモノづくりを薬品と装置の両面から支える】 主に、スマートフォンやパソコンのプリント基板、 自動車部品などの製造に欠かせない 「表面処理薬品」および「自動めっき装置」の 開発・製造・販売を行っています。 <薬品事業> 金属の表面に薄く均一な膜を張ることで、 電気を通したり、錆を防いだりする特殊な薬品を開発。 <装置事業> その薬品を最大限に活かし、 効率的に製造を行うための大型プラント(製造ライン)を設計。 「薬品」と「装置」の両方を自社で提供できる企業は 世界でも珍しく、このワンストップな体制が 顧客からの深い信頼と高いシェアに繋がっています! 【JCUのポイント】 ――――――――――――――― 1. 圧倒的な利益還元(賞与実績7.2ヶ月分) ――――――――――――――― 社員の技術力と努力を何よりも大切にしています。 その証として、2025年度の賞与実績は「7.2ヶ月分」と 業界トップクラス。 入社後の生活を支えるだけでなく、 仕事への意欲を正当に評価する仕組みが整っています。 ――――――――――――――― 2. 若手のうちからグローバルに活躍 ――――――――――――――― 海外売上比率が高く、 入社1〜2年目で海外出張を経験する若手社員も多くいます。 語学力に不安があっても、現地の日本人スタッフや通訳がサポート。 世界を舞台にした大規模なプロジェクトに関わることで、 視座の高いキャリアを築けます。 ――――――――――――――― 3. 年間休日127日&高い定着率 ――――――――――――――― ・借上社宅・独身寮制度 ・入社3年後定着率 90%以上 ・平均残業時間 月10時間程度 ・年間休日127日(完全週休2日制) ・充実の入社時研修と語学研修

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社JCU 勤務地 備考:【国内】 台東区・川崎市・上越市・名古屋市・東大阪市・福岡市・益城町 【海外】 中国(上海、広州、深セン、蘇州・湖北)・台湾・韓国 タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・メキシコ・インド 勤務候補地:東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県

給与

月給230,000円~270,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当 ・住宅手当 、家族手当 、通勤手当、その他 (一部手当については支給要件あり) 昇給 年1回 備考:(4月) 平均6.0%(2025年度実績) 賞与 年2回 備考:(6・12月) 平均7.2ヵ月(2025年度実績) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) 高専/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(一律手当含む) 備考:一律食事手当10,000円含む ※残業代は別途全額支給いたします

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆本社・支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) ◆総合研究所/◆生産本部/◆熊本事業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日:127日(2025年) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:時間単位有休、私傷病公休1ヵ月等あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・借上社宅・独身寮 (※実家最寄り駅より通勤時間が2時間を越える社員、または、転居を伴う異動を命ぜられた社員) ・育児・介護休業制度他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり 入社後2ヵ月間、部門ごとのローテーション研修有り。 また、外部の研修機関にてビジネスマナー研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内で実施している語学研修に自由参加可能。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.2% 女性管理職比率:11.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d6aa2bbd36858d65

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