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新卒採用

ナショナル社員(製菓)

幹部候補⭐オープンキッチンでお客様の笑顔が見えるパティシエ✨

株式会社キャナリイ・ロウ|レストラン・カフェ、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \キャリア重視!の製菓職✨/ ⭐ 仕事内容 ⭐ 製菓(将来のチーフ、商品開発、スーパーバイザー、幹部候補) 接客業務のサポートをして頂く場合があります。 具体的には‥ 主婦やカップル、ご家族連れのお客様が、ご来店されるお店で、ケーキなどの調理をして頂きます。キャナリイ・ロウの店舗はオープンキッチンで、ホールスタッフとキッチンスタッフが一緒になって、声を掛け合いながら、お客様に手作りのお料理とケーキを心をこめて提供しています。また素材やメニューにこだわったレストランで料理人としての腕を磨きたい方にもピッタリです。季節の素材を厳選し、一品一品、真心を込めて、味にも盛り付けにも心を配り、お客様に喜んで頂けるお料理を作っています。 キャナリイ・ロウには、様々なことにチャレンジできる環境があります。そして皆さんの工夫次第で仕事の可能性は大きく広がります。自分で考えて動くからこそ、お客様に満足して頂いたときの喜びは、何倍にもなって返ってくるのです。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 作って終わりじゃない!お客様の反応が見えるオープンキッチン ✅ 効率よりも「温かさ」。手間暇かけた手作りドルチェにこだわる ✅ チームワーク抜群!ホールとキッチンが声を掛け合う明るい職場 ✅ 将来は商品開発にも挑戦可能!あなたのアイデアが新メニューに ⏰ 新入社員一日の流れ(製菓職の場合) ⏰ 09:30 出社・仕込み(ランチ用ドルチェの準備) 11:00 ランチ営業開始(ケーキの補充・盛り付け) 15:00 休憩・アイドルタイム 17:00 ディナー用仕込み、ディナー営業開始(バースデーケーキの作成など) 21:30 退社 ※シフトにより変動あり ⭐ 株式会社キャナリイ・ロウについて ⭐ 南欧の片田舎にある あたたかな一軒家をイメージした イタリアンレストランです。 私たちが大切にしているのは 「幸せの販売!幸せの獲得!」。 美味しい料理やケーキを通じて 地域のお客様に幸せな時間を プレゼントすることを使命としています。 ✨ 事業の強み ✨ あえて「非効率」を大切にします。 今の時代、無駄を省くことが 良しとされがちですが、 私たちは手間暇を惜しみません。 なぜなら、その手間こそが 人の心を温かくし、 最高のスパイスになるからです。 ✨ 働く環境 ✨ 全国転勤可能な「ナショナル社員」です。 色々な地域の方と交流を重ねることで 物事の考え方や人脈の幅も広がります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの職場はオープンキッチン。 ケーキを作っている最中でも、 お客様の「美味しい!」という声や 幸せそうな笑顔がダイレクトに届きます。 「去年のケーキが美味しかったからまた来たよ」 そんな嬉しい再会があるのも 地域密着&接客するパティシエならでは。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「ただ作るだけでなく、 お客様に直接ケーキをお持ちして お祝いすることもあります。 その時の驚く顔や喜ぶ顔を見ると この仕事を選んで良かったと心から思います」 (製菓スタッフ/入社3年目) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ お菓子作りが好き。 でも、工場で黙々と作るより 食べてくれる人の笑顔が見たい。 そんなあなたにぴったりの場所です。 技術は入社後に先輩が丁寧に教えます。 まずは「誰かを喜ばせたい」という 温かい気持ちだけを持って来てください。 キャナリイ・ロウには多くのことを 学ぶことができる職場環境があります。 “こだわりの店舗デザインやお料理、 そしてお客様と向きあった心かよわす接客…” みなさんはキャナリイ・ロウのスタッフとして また社会人として成長していけるもの だと考えています。是非一緒に仕事をしましょう。 エントリーをお待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社キャナリイ・ロウ 勤務地 *ナショナル社員は勤務地は全国が対象です 【愛知】(豊橋市 豊川市) 【三重】(四日市市) 【兵庫】(姫路市) 【岡山】(岡山市 倉敷市) 【広島】【広島・備後エリア】(広島市 福山市) 【福岡】(福岡市 春日市) 【熊本】(熊本市) 勤務候補地:愛知県、三重県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県

給与

月給328,500円~357,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万4000円 〜 26万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4500円 〜 5万4500円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 36時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む) 【その他手当】 家族手当・住宅手当・残業手当・役職手当・転勤手当・通勤手当(当社規定により2万円まで) *役職手当につきましては、当社規定により役職(等級、号数)が上がると昇給します。 【昇給】 年1回(4月) 当社、人事評価制度により決定を致します。 【賞与】 年2回 勤務1年目は年2回(8・12月) 勤務2年目以降は年3回(5・8・12月) *全国転勤可能な正社員の方は賞与額が地域正社員制度を利用をされている方の約2倍となります。 給与例 ▼短大/専門(2年課程) 卒業見込みの方・既卒の方 月給:251,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ▼専門(1年課程)卒業見込みの方・既卒の方 月給:244,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ▼大学 卒業見込みの方・既卒の方 月給:263,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 実働時間(1週間):平均40時間 シフト制勤務 早番8:00~20:00(休憩時間約120分を含む) 中番9:30~21:30(休憩時間約120分を含む) 遅番11:00~23:00(休憩時間約120分を含む) 上記以外にも、勤務シフトが変更する場合もございます。ご了承ください。

休日・休暇

休日・休暇 4週7日~8日(シフト制) 年間休日:94日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 リフレッシュ休暇手当 高級リゾートホテル会員 奨学金支援制度(5,000円/月 3年間) イタリア研修(近年は社会情勢などを考慮し中止としております) 【新入社員教育制度】: 配属先店舗でのOJTを中心に教育を進めてまいります。その他、年間約5回の新入社員フォローアップミ-ティングも実施しております。新入社員の皆さんが、活躍していけるような環境作りに力を注いでいます。 【キャリア研修制度】: 各部門の担当や所属長を視野に入れながら、より専門的な研修を実施していきます。 ・スーパーバイザー育成研修会 ・調理講習会 ・製菓講習会 ・衛生管理講習会 上記以外にも、必要に応じて研修会を実施しております。 社内コンテスト:年に1回、【接客】【調理】【製菓】の各部門ごとに社内コンテストを実施し、成績優秀者は表彰されます。スタッフそれぞれが、サービスや調理の技術を競い合い、お互いに成長できること。そして、日々の忙しい業務の中で、つい忘れてしまいがちな、サービスや調理という仕事の本来の魅力や楽しさを、改めて実感して頂きたいと考えています。

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙ただし、各店舗ごとに、屋外限定で「喫煙エリア」は設置しております。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:22名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 新入社員フォローアップ研修(年5回)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関連すると認めた研修、講義等について、その費用を会社が負担

メンター制度

メンター制度:あり エデュケーター制度を中心に、新入社員への教育やメンタル面のフォローを実施しております。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 所属長からのキャリア指導 ・ エデュケーターによるフォローアップ研修

社内検定

社内検定等の制度:あり 店長等への昇進時にキャリア検定を実施する

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26時間 年末年始、大型連休等来客数が多くなる繁忙期、6回を限度として1ヶ月70時間まで、1年672時間までできる。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d3ff2c4ce5bcfa4f

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