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新卒採用

建設業界の現場監督(建築・土木)・建築施工管理・土木施工管理

地域の安全を支える「司令塔」。プロのスキルを最速で手に入れる

隂山建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ●街に残る仕事を仲間と共に! 「自分の仕事が形として残る仕事がしたい。」そんな想いを持つあなたへ。 隂山建設は福島県郡山市を拠点に、公共施設やマンション、病院など、地域の暮らしを支える建物を手がける会社です。 私たちがつくるものは、完成したら終わりではありません。 地域の人が毎日利用し、何十年も街を支え続けるものばかりです。 だからこそ、自分が携わった仕事が地域の未来につながっていることを実感できます。 ●入社後にお任せする仕事 まずは施工管理として現場づくりに携わります。 施工管理と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初から知識や経験は必要ありません。 先輩社員と一緒に現場を回りながら、 ・工事のスケジュール管理 ・安全確認 ・写真撮影や記録作成 ・協力会社との打ち合わせ などを少しずつ覚えていきます。 現場全体を動かす「プロジェクトリーダー」のような仕事です。 ●若手が活躍できる環境 隂山建設ではベテランから20代・30代の若手社員まで幅広い世代が活躍しています。 社員数約50名だからこそ、先輩との距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境があります。 年齢の近い先輩がサポートするバディ制度もあり、一人で悩むことはありません。 ●最新技術にも挑戦 建設業は今、大きく進化しています。 当社ではドローンやICT施工、BIM/CIMなどの最新技術を積極的に導入しています。 「建設=昔ながらの仕事」ではなく、デジタル技術を活用しながら効率的に働く新しい現場づくりに挑戦しています。 ●成長を全力でサポート 資格取得支援制度を活用しながら、 ・1級施工管理技士 ・2級施工管理技士 などの国家資格取得を目指せます。 受験費用補助や奨励金制度もあり、社員の成長を会社全体で応援しています。 ●東北の未来をつくる仕事へ 隂山建設は東北6県の建設会社と連携し、「東北アライアンス建設」に参画しています。 地域密着企業でありながら、県境を越えた大規模プロジェクトにも挑戦できる環境があります。 ●こんな人と働きたい ✓ 地元に貢献したい ✓ チームで何かを成し遂げることが好き ✓ 人と関わる仕事がしたい ✓ 形に残る仕事がしたい ✓ 新しいことに挑戦したい あなたが携わった建物が、何十年先も地域を支え続ける。 そんな誇りを感じられる仕事に、私たちと一緒に挑戦してみませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

隂山建設株式会社 勤務地 勤務候補地:福島県

給与

月給280,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 【給与】 ======================= ■大学 卒業見込みの方 月給:280,000円~(一律手当含む) ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:258,000円~(一律手当含む) ■高校 卒業見込みの方 月給:246,000円~(一律手当含む) ======================== 【その他諸手当】 ■資格手当 1級建築士 月額30,000円 1級建築施工管理技士月額20,000円 1級土木施工管理技士月額10,000円 2級建築士 月額10,000円 2級建築施工管理技士月額10,000円 2級土木施工管理技士月額 5,000円 ■出張手当 33,000~44,000円程度/月あたり 給与例 モデルケース:大学卒(22歳)施工管理補佐 月額280,000円 程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間30分) 備考:変形労働時間制:有

休日・休暇

休日・休暇 日曜・祝日、第2,4土曜休み 年間休日:107日 (計画有給5日含む) 有給休暇:入社三か月後10日付与 休暇制度:慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日は配属現場の工程管理により変更する場合あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:福利厚生面が充実しております ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度等を運用 ・育英会制度 弊社社員が万が一の事故などが起きてしまった際に、残された遺族である子供たちを学生である22歳になるまで学費支出を約束します。その他社員貸付制度も準備しております。 ・インフルエンザ予防接種 毎年全社員を対象に全額会社負担にて予防接種を受けております。 ・社員旅行 チーム編成を組み国内外へ旅行を実施。 社内システム:「IoT×建設業」そしてその先を見据えたソフトを開発し運用してます。ドローン操縦士を20名以上配し、全社員へiPhone、iPad、ノートPCを貸与しております。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 入社前の社内研修 外外部セミナー、講習会への参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 建設系の資格取得のための通学費の補助

メンター制度

メンター制度:あり バディ制度を設けております。 ※バディ制度とは入社年度の近い先輩と複数名でチームを組み、SNSで相談できる制度です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアに応じて、外部研修などの受講料一部支給

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2dbadd45e54fc86

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