仕事内容 「物流の仕事って、ただ荷物を運ぶだけ?」 そんなイメージをガラッと変えるのが、小出運送の総合職。 配車調整・運行管理・改善提案・採用活動など、 「現場とお客様をつなぐ」役割として、あなたのアイデアが活かせます。 文理不問で挑戦できる、ロジスティクスの最前線へ。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容(事務スタッフ:物流スペシャリスト、人事/総務/広報スペシャリスト) ―――――――――――――――――――― 主な仕事内容・・・以下の中から意欲、適性に合わせて選択(キャリアパス可能) ▼物流オペレーション(デスクワーク中心) ・運行管理(配車やスケジュール調整) ・安全管理 ・データを使った改善提案 ・ドライバーとの連携 ▼営業(既存顧客が中心) ・運送計画の相談 ・関係構築 ・改善提案 ▼企画(若手も挑戦できます) ・物流改善プロジェクト ・DX推進 ・コスト削減企画 ・新規事業案の立案 ▼人事・採用・広報 ・採用活動 ・面接対応 ・SNS発信 ・研修企画 ✅文系・未経験でも安心の研修制度あり ―――――――――――――――――――― ■ここがスゴイ!小出の魅力 ―――――――――――――――――――― 【1】1年目から「提案・企画」にも挑戦できる 年齢に関係なく意見を歓迎する文化。 実際に、入社1年目の社員が改善プロジェクトに参加しています。 【2】キャリアの幅が広い 物流オペレーション → 営業 → 企画 → 人事など、 「事務・管理・企画・営業」幅広いフィールドで適性を見極めながら成長できます。 【3】働きやすい環境 ・月給26万円スタート ・副業OK ・男性育児休暇取得率100% ・奨学金返還支援手当 ―――――――――――――――――――― ■小出のマニュフェスト ―――――――――――――――――――― 『就活逆転満塁ホームラン!』 当社は採用人数の多さは誇りません。 就活開始の早さも関係ありません。 最高の未来を選択できる会社、近道はしません。 勇気をもって生きていきましょう! ―――――――――――――――――――― ■小出の採用、"ちょっと変"です。 ―――――――――――――――――――― よくある「良いことばかり」の説明会も、 よくある「面接で見極めます!」の選考も、小出はやりません。 入社後のギャップを減らして、“ちゃんと納得して選んでほしい”。 そのために、最初から正直に話して、 最後はあなたらしく話せる形を用意しました。 ―――――――――――――――――――― ■"ちょっと変"な最終選考 ―――――――――――――――――――― 最後も、"ちょっと変"です。 最終選考は、あなたが選べる3択。 ・社長と面談 ・社長と食事 ・社長とゴルフ 緊張して“正解っぽいこと”を言うより、自然体で話してほしい。 だから、あなたが一番自分らしくいられる形で、社長と直接話して決めましょう。 小出は、ありのままのあなたを歓迎します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。