仕事内容 設立から60年以上にわたり、 学校・警察署・駅など、近畿圏の官公庁案件を中心に、 さまざまな建築物を手掛けてきました。 その全てが元請け。 設計士が企画や基本構想から関わっています。 言われた通りに仕上げるのではなく、 自らアイデアを出し、計画を立てながら業務を進められます。 また、働き方改革を進め、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。 やりがいと働きやすさを当社で手に入れませんか。 ≪具体的には≫ ・発注者との打ち合わせ ・計画から調査 ・各種届出に関する関係各課との協議及び必要図書作成 ・成果品(建築図面)CAD作成等) …など建築設計業務全般 ※当社の案件は学校・警察署・駅など官公庁の建物の設計が中心。全て元請業務です。 *・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・* <新人・ベテラン関係なし!> 受注が決まれば社内コンペを行い、 新人ベテラン関係なく一人3案ほど考えを持ち寄ります。 その後、社内会議で一番いい設計案を話し合い、担当者を決定。 <担当建築士として> 担当となればお客様と打合せをし、設計の詰め作業を行います。 最終、お客様からの了解を頂き、着手開始。 時には現場に行き設計通りに工事が進んでいるかの確認を行います。 担当する建築物にトータルで設計士として関わってください。 <工事監理について> 工事が設計図書の通りに施工されているかどうかを監督、管理していただきます。 <1日の流れ> ※入社6年目2級建築士 09:00 出社・メール確認・現場へ 10:00 監理業務-定例会議出席 11:00 監理業務-現場確認 12:00 昼休憩 13:00 監理業務-議事録作成 14:00 設計業務-図面作成・打合せ 18:30 翌日の準備(予定表の確認、調査の準備等) 19:00 退社 *・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・* \ 当社の魅力はココ! / ①【アイデアで勝負できる、フラットな環境】 当社の特徴は、受注後の**「社内コンペ」**です。 ここでは新人・ベテランの垣根はなく、誰もが設計案を提案できます。 選ばれれば、自身が担当建築士としてプロジェクトを推進。 設計能力だけでなく、現場でのマネジメント力も含めた総合的なスキルを磨くことができます。 ②【「生きたデザイン」は、休む勇気から】 良いアイデアは、心身の充実から生まれます。 当社は「このままではいけない」という代表の決断のもと、10年かけて働き方改革を断行。 ▪土日祝休みの徹底 ▪業務過多時の外注活用による残業削減 ▪遅くとも20時退社(持ち帰り仕事なし) ▪計画的な有給取得の推奨 プライベートを大切にできる環境を整えたことで、 無理なく長く、質の高い仕事を生み出せる好循環を実現しています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。