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新卒採用

技術総合職(建築・土木)

ゼロからプロへ。群馬で、誇れる未来を築ける。

ホクブ株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 「群馬の未来を、あなたの手で築こう」 群馬の街づくりを支える総合建設会社。 伊香保温泉の石段街を知っていますか? 実は私たち「ホクブ」が施工しました! 創業は大正14年。 約100年にわたり、高速道路や橋、 護岸などの土木工事を通じて、 群馬エリアの発展に貢献してきました。 2021年には、 関東一円で建設・土木工事を手掛ける 「関東建設工業」グループの一員となり、 建築部門を強化。 地域に根ざしながら、 さらに大きなフィールドで 挑戦できる環境が整っています。 \\ 若手が活躍できる職場 // 近年、当社の環境に魅力を感じた 新卒や若手社員が続々と入社中です! 20代の社員も多く、 フレッシュで活気ある雰囲気です。 未経験からでも安心してスタートできる 研修やサポート体制があり、 スキルアップを一から目指せます。 群馬の街づくりに関わりながら、 自分の成長も実感できる仕事。 あなたも一緒に、 地域に誇れる仕事をしてみませんか? ================== 【 仕事内容 】 本人の希望や適性などを考慮の上、 建築または土木の施工管理業務を 将来的には担当していただきます。 入社後は、 まず研修期間として『施工管理』に 必要な知識やスキルを一から学びます。 01.研修後、現場で実践スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の現場に入り、指導を受けながら □道具の名前や使い方 □資料整理の方法 □現場写真の撮り方 などを一つひとつ覚えていきます。 焦る必要は一切ありません。 着実に成長していきましょう! 02.数年後、国家資格に挑戦!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積むと、施工管理技士(2級・1級) の受験資格が得られます。 スクーリング費用・受験費用を全額補助。 資格取得は一生モノの財産です! 03.将来は現場の司令塔へ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゆくゆくは、予算・工期・安全・品質を トータルに管理する施工管理者として活躍。 大きな裁量を持ち、 現場を動かす責任者になるポジション! やりがいも報酬も非常に大きい仕事です。 ================== 【 ホクブ株式会社 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1925年創業、 100年続く地域密着の総合建設会社。 群馬を中心に、 街づくりとインフラ整備に貢献しています。 関東建設工業のグループ傘下となり、 完全週休2日制を実現できただけでなく、 給与のベースアップも実現しました。 https://www.hokubu-k.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ホクブ株式会社 勤務地 勤務候補地:群馬県

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※給与に一律現場手当3万円含む *昇給年1回(4月) *賞与年2回(7月・12月) 【手当】 *通勤手当(全額支給) *残業手当(全額支給) *住宅手当 *育児支援手当 *資格手当 給与例 大卒・大学院卒の方 月給:25万円 短大・専門卒の方 月収:23万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~18:00(休憩2h)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日120日】 *年末年始休暇 *年次有給休暇 *慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *退職金共済 *財形貯蓄制度 *社員持株会制度 *家賃補助 *保養所兼研修所 (赤城山:群馬県) *社員旅行 (海外・国内数ヶ所から選択可) *社員親睦会 *結婚時祝い金(30万円) *出産祝い金(30万円) *資格取得祝い金 【永年勤続表彰】 勤続20年の方は表彰10万円支給! 以降10年毎に20万~30万円支給! 【奨学金返還支援制度】 10年間支援(月2万円:最大240万円) 【賃貸紹介あり】 北海道・東北・九州など、 遠隔地から採用された方は、 当社で社宅の斡旋をお手伝いします。

喫煙所情報

喫煙所情報 ※喫煙場所でのみ喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.4年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員のスキルアップを積極的に支援し、仕事に必要な資格取得推進の為、研修中での資格取得の勉強や受験費用を負担し、合格者には資格手当を支給。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社直後及び定期的に人事担当者による職業能力向上や業務上に関する相談を受け、助言及び指導を実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ce13d813b3cd1d46

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