1on1カジュアル面談|個別指導担当の理系塾講師

仕事内容 ⭐ こんな方、お話を聞かせてください ⭐ ✅コツコツ積み上げる作業が 苦ではなく、むしろ得意 ✅問題を分解して順序立てて 考えるのが自然にできる ✅一つずつ理解を積み重ねる ことに達成感を感じる ――まずは"選考"じゃなく"対話"から―― 「コツコツやってきたけど、 就活では目立てなかった——」 そんな感覚がある方に、 見てほしい求人です。 個別指導は、一人の生徒の「わからない」を 一つずつ丁寧に解きほぐしていく仕事です。 ・どこでつまずいているのかを特定して、 ・何から順番に積み上げれば 理解できるかを設計して、 ・「できた」という手応えを 一段ずつ積み上げていく—— そのプロセスを丁寧に続けられる人が、 この仕事で最も生徒の力を伸ばせます。 派手なプレゼン力より、 地道に積み上げる力が 直接成果になる仕事です。 臨海セミナーの選考は、 堅苦しい面接形式ではありません。 人事担当者やメンター候補社員との 1on1形式のカジュアル面談から スタートします。 あなたがどんな経験をしてきたか、 どんな仕事なら本気になれるか—— そこを一緒に整理する場です。 「就活の進み具合」より 「あなたという人」を見たい。 まずは気軽に話しましょう。 ＜WEB説明会・実施日程＞ 2026/6/26(金)14:00-16:30/18:00-20:30 2026/6/27(土)17:00-19:30 2026/6/29(月)15:00-17:30 2026/6/30(火)14:00-16:30 2026/7/1(水)12:00-14:30/16:00-18:30 2026/7/2(木)17:00-19:30 2026/7/3(金)14:00-16:30/18:00-20:30 2026/7/4(土)13:00-15:30 2026/7/6(月)15:00-17:30/17:00-19:30 2026/7/7(火)12:00-14:30/14:00-16:30 2026/7/8(水)16:00-18:30 2026/7/10(金)14:00-16:30/18:00-20:30 2026/7/11(土)13:00-15:30 2026/7/13(月)15:00-17:30/17:00-19:30 ⭐ 「臨海」ならではのポイント ⭐ ✅「分解して・順序立てて・積み上げる」 個別指導では、 同じ解説を繰り返しても成果は出ません。 「どこで止まっているのか」 を特定する観察力、 「どの順番で教えれば理解できるか」 を組み立てる設計力、 「できた」 を再現性ある形にして定着させる根気—— この三つが揃ったとき、 生徒の学力は着実に上がります。 コツコツ積み上げることを厭わない人が、 個別指導では最も強みを発揮できます。 ✅入社前から「専属メンター」が付きます 選考期間の段階で一人ひとりに、 年齢の近い先輩社員が 専属メンターとして伴走。 就活の悩みも、入社後の不安も、 一人で抱え込まずに相談できます。 ✅指導に集中できる環境 教室運営は専門の事業部が担当。 研修も充実していて、 「人材育成センター」という専門部署が 長期的にあなたの成長をサポートします。 ✅直営だから安心 全国で運営する500校以上の全てが直営。 だからどの教室でも 同じ教育理念・同じクオリティ。 「配属ガチャ」みたいな不安はありません。 研修も内定期からしっかりあるし、 現場の声が会社に届きやすい環境です。 ✅地域に根ざした、でも大手の安定感 生徒や保護者、社員の声をもとに 教室を作っているから、地域密着型。 でも大手だから福利厚生も安定感もある。 個人塾の良さと大手の良さ、両方あります。 ✅キャリアは自分で選べる 小学生から社会人まで、 いろんなコースがあります。 入社前に希望のコースや地域を出せるし、 ライフスタイルに合わせて異動も可能。 「ずっと教えるだけ」じゃなくて、 いろんなキャリアが描けます。 ✅長く働ける環境づくりも進んでいます 女性の育休取得率は100％。 近年は男性社員の育休取得も増えており、 ライフイベントを迎えても 安心して働き続けられる環境です。 ―――仕事内容――― 個別授業を希望する生徒を中心に、 学習指導と受験サポートをお任せします。 ✅教育系総合職 ・生徒への学習指導（個別授業） ・一人ひとりの理解度に合わせた 個別フォロー ・保護者への学習状況のフィードバック ・進路相談／学習相談 ・教材研究／授業設計 ・教室の運営(事業部による) ―――臨海セミナーの教育理念――― 私たちが大切にしているのは 「共育」と「共創」です。 生徒と共に成長し、未来を共につくる。 成績向上や合格はゴールではなく、 その先にある生徒の自信と挑戦を 支えることが私たちの使命です。 生徒が「できた!」と実感する瞬間、 新しい一歩を踏み出す瞬間に、 一番近くで寄り添える存在でありたい と考えています。 ―――新入社員の1日――― ■13:00-16:00 準備時間 出社してミーティング。 授業や生徒の学習状況確認など、 授業が始まる前に準備します。 ■16:00-17:00 休憩 しっかり休んで、授業に備えます。 ■17:00-21:30 授業スタート 小～中学生に授業を行います。 授業後は質問対応や学習アドバイス。 ■21:30-22:00 振り返り 授業の振り返り・退勤 ―――こんな人に向いています――― ・問題の「どこでつまずいているか」を 丁寧に特定できる人 ・理解の順序を組み立てて、 一段ずつ積み上げるのが得意な人 ・コツコツ続けることで、 じわじわと成果が出ることに喜びを感じる人 ・地道に積み上げてきた自分の力を、 仕事で正当に評価されたい人 あなたの「丁寧に積み上げる力」が、 個別指導ではそのまま生徒の 「わかった」を生み出す力になります。 まずは1on1で、 あなたのその丁寧さを見せてください。