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新卒採用

反響営業・キャリアアドバイザー

元サッカー日本代表が設立/スポーツ好きの情熱を仕事で活かす

株式会社ASSIST

人材派遣・職業紹介、通信・インターネット

    正社員

    27年卒 新卒採用

    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    営業

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
商品・サービスを販売したい
新規事業を立ち上げたい
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
自分の好きな場所で働ける
明確な目標を追いかける
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ サッカー元日本代表の大津祐樹と酒井宏樹が設立! 「スポーツの価値を最大化させる」 成長企業で、新卒メンバーを積極募集中! まずはお気軽に説明会へご参加ください♪ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨ こんな方におすすめ ✅ スポーツが好きで、仕事でもチームワークや情熱を大切にしたい方 ✅ スポーツに関わりながた対人折衝スキルを高め、市場価値を高めていきたい方 ✅ 転勤なしで長く安定して働きたい方 \スポーツ好き&営業職・キャリアアドバイザーに関心があるあなたへ/ 株式会社ASSISTは、元サッカー日本代表の大津祐樹と酒井宏樹が2019年に立ち上げた企業です。 「スポーツに関わる全ての人がビジネスの舞台でも輝ける場所をつくる」というミッションのもと、 人材紹介、求人広告、セールスプロモーション、スポーツイベント、サッカークラブ運営などを多角的に展開しています。 今回募集するのは「セールスプロモーション事業の営業職」「キャリア支援事業部でのキャリアアドバイザー職」の2職種。 「営業力を磨いて社会で通用するビジネススキルを身につけたい」 「文系・理系やスポーツ経験の有無を問わず、挑戦できる環境を探している」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 毎月の成績優秀者を表彰し大津や中谷も参加する表彰会を実施する「ベストイレブン制度」や、 入社1年後の昇格率90%以上、定着率90%という働きやすい環境にご興味がある方をお待ちしています! ✨ 会社説明会について オンラインにて会社説明会を毎日実施中! (対面説明会も随時開催しております) ・事業内容やセールスプロモーション職の魅力紹介 ・元日本代表やプロアスリート役員のマインドセット ・若手社員のキャリアパスや社風のご紹介 ・質疑応答コーナー ✨ 業務内容 ✅セールスプロモーション事業/営業職 パートナー企業の販促現場にて、一般のお客様に向けた営業・提案活動を担当します。 ・通信商材や携帯キャリア等のPR・営業企画 ・お客様のニーズに応じた最適なサービスのご案内 ・店舗での販促イベントの企画および運営 ✅キャリア支援事業/キャリアアドバイザー職 スポーツに携わってきた学生・転職希望者に対して就職、転職先を紹介する役割を担います。 ・エントリーシート添削 ・面接練習 ・企業初回 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です!引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の特長(強み) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ASSIST―――――― さまざまな強みが 輝く場所を提供する ―――――――――― 「一人でも多くの人に将来に活かせるスキルを身につけてほしい」 という想いのもと、さまざまな業種の事業をスタート。 就職支援、採用コンサル、イベント企画など複数の事業があるので、 一人ひとりのポテンシャルが開花する事業に携わっていただきます。 今年立ち上がった大阪拠点には、 執行役員にガンバ大阪所属の中谷進之介選手が就任。 毎月、代表の大津祐樹や中谷進之介と食事をしながら、 アスリートのマインドセットを学ぶチャンスもありますよ! 企業文化――――― チームの力で勝つ ――――――――― 代表がサッカーをしていたことから、チームプレーを大切にしています。 サッカーチームにポジションがあるように、 仕事の場面でも、自分が最大限にパフォーマンスを発揮できるポジションがあるはず。 「行動力なら負けない」 「お客様と関係を深めるのが得意」 「誰よりも人に寄り添える」など 互いの特徴を掛け合わせながらゴールに向かう。 個性を大切にするからこそ、互いの違いを尊重する文化が根づいています。 社内交流―――――― みんなで一緒に楽しむ ――――――――――― 約2ヶ月に一回社内交流イベント「ASSIST DAY」を行っています。 経営と現場、部門間の垣根は少ないのも、当社の強みのひとつ。 ダーツやフットサル、バーベキューなどのイベントを通じて 「一丸となって目標に向かう力」を育てています。 一流のアスリートと話せる機会もたくさんあるので、 チャレンジ精神旺盛な方にとっては大きな刺激となるはず。 基礎知識を身につけ、将来的には新規事業を牽引する存在に 成長していただけることを期待して 向上心あふれる方のエントリーをお待ちしています! ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは役員による座学研修(ビジネスマナーや営業研修など)からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう! ⏩風通しの良いチーム制 2か月に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新規事業の責任者を任されるチャンスも! 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ✨ 株式会社ASSISTについて 2019年9月設立。代表取締役社長CEOの大津祐樹をはじめ、現役プロ選手も参画。 人材コンサルティングやスポーツイベント運営など多角的な事業を通じて、 スポーツの価値最大化と持続可能なキャリア支援を追求しています。 また、Jリーグ参入を目指す社会人サッカーチーム”スペリオ城北”の経営も行っております! ✨ 応募について \履歴書不要で約1分で応募完了/ スマホの方は【応募画面へ進む】 PCの方は【応募画面へ進む】ボタンをクリック! 内容を確認後、エントリーを完了させて説明会にご参加ください。 ✨ その他特徴の紹介 ・全国採用 / 引っ越しを伴う転勤なしの働き方が可能 ・充実した導入研修・営業力向上研修あり(未経験スタート多数活躍中) ・年間休日120日以上(週休2日制/GW・夏季・年末年始休暇あり) ・昇格率90%以上・定着率90%の実績があり、20代が中心となって活躍中 ・社内イベント(フットサル、BBQ等)も活発でチームワーク抜群の風土

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ASSIST 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給250,000円以上


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当 役職手当 交通費手当(全額支給) 給与例 ◇昇給あり:年1回 ◇賞与あり:業績賞与 頑張りをしっかり評価!代表との距離も近く、成果を評価する環境が整っています。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00~19:00 (休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◇週休2日制(土・日・祝休み) ※社内カレンダーによって変動あり ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇年間休日120日以上 ※イベント実施の際や営業商材によっては土日出勤の可能性もございます。 その場合は平日に休日を取得します。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ベストイレブン制度(セールスプロモーション事業のみ) └毎月成績優秀者を表彰し、社長と食事会を開いています。 ◇交通費全額支給 ◇時間外手当(全額支給) ◇役職手当 ◇職能手当 ◇報奨金 ◇社内イベントあり ・フットサル大会 ・ダーツ大会 ・ボウリング ・忘年会 …など ◇スポーツ用品割引 └サッカー用品なども 揃えやすい環境!

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新人導入研修、ビジネスマナー研修、営業力向上研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア面談、ジョブローテーション制度

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c9e344baf15994b8

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