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新卒採用

ショールームアドバイザーコース

「一期一会」を、ボーナスに変える仕事。

山梨ダイハツ販売株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 【内勤・接客特化のフロアスタッフ】 「一度きりの出会い」に全力を注ぐ、 ショールームアドバイザー ~長期の顧客フォローは専任担当へ あなたのミッションは 「目の前のお客様」を笑顔にすること~ 来店されたお客様へ、 車やサービスの魅力をお伝えする 「ブランドの顔」としての業務です。 この職種の最大の特徴は、 【接客と販売に100%集中できる】こと。 「何年も関係を築き続けなければならない…」 そんな営業職特有のプレッシャーを 感じる必要はありません。 ご成約後の定期メンテナンスや アフターフォローは、 すべて専任の営業スタッフへバトンタッチ。 あなたは「新しい車との出会い」という、 人生で最もワクワクする瞬間を プロデュースすることに専念してください。 ■具体的な業務: 来店されたお客様への接客・ヒアリング 試乗の立ち会い、商品説明 お見積り作成・ご契約手続き 納車(新しいカーライフのスタートを見届けます!) 自動車保険などの周辺商品のご案内 ※販売時にはしっかりとインセンティブを支給。 あなたの頑張りは一回一回の成果として正当に評価されます。 ■研修体制 「車に詳しくない」 「商談なんて難しそう」 という不安も、 1カ月半の合同研修と、 その後の店舗トレーナー制度で解消します。 まずは先輩の横で 「お客様をリラックスさせる会話」 から学んでいきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

山梨ダイハツ販売株式会社 勤務地 山梨県内各店舗(甲府本社、竜王店、南アルプス店、韮崎店、塩山店、都留店、富士吉田店) 勤務候補地:山梨県

給与

月給191,000円~197,000円


給与詳細 基本給:月給 19万1000円 〜 19万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) ※2024年度春季決算賞与含み5ヶ月支給実績あり ・交通費はDAIHATSUブランドの車に限り支給します。 ・残業につきましては実費支給となります。 ・新規の販売1台に対してインセンティブがつきます。 給与例 大卒/(月給)197,000円 短大・専門卒/(月給)191,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 実働8時間/1日 休憩時間60分

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】124日 ■基本定休日:毎週月曜日、火曜日不定休 個人選択休 (火曜日は、第2.3.4定休日ですが、月によって変動あり) ※ 長期連休月および社内行事開催月は振替休日対応あり ■長期連休:年末年始、GW、夏季休業 ■その他の休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産休/育休/介護休制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度は確定拠出型で全額会社負担 各種損害保険、生命保険団体割引あり 社員特別リース 通勤車及び家族自動車購入、整備割引制度あり 実力主義の給与体系・評価制度を導入 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内は全て禁煙です。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 2025年度は採用者数9名 離職者数1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員導入研修 中間フォロー研修 外部講師による研修 メーカー開催研修への参加 営業スタッフ認定制度 整備スタッフ技術認定制度 その他資格取得補助制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社外のキャリアコンサルタントによる個別相談

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業スタッフ認定 中古自動車査定 損害保険資 シニアコミュニケーター 福祉車両取扱 整備スタッフ技術検定 フロントスタッフ検定 鈑金見積検定 部品取扱士資格 など  職種により取得できる資格が異なります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日 昨年度まで年間休日が117日でした

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c9b8aef4b7be0404

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