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新卒採用

トヨタGのソフトウェア系エンジニア

【最短2週間で内々定】トヨタGの安定基盤!奨学金支援有!

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田

情報技術

    正社員

    27年卒 新卒採用

    秋田県

    IT

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを製作したい
常に新しいものに挑戦
冷静に仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 【トップメッセージ】 \秋田から、世界の「動く」をコントロールする/ 世界で走る車の5台に1台(※)に、ジェイテクトの技術が載っています。 私たちはその中核となる「電子制御ソフトウェア」の コア技術開発を秋田拠点で集約して担当しています。 「地元で働きたい、でも技術レベルは妥協したくない」 「奨学金の返還をサポートしてくれる企業を探している」 そんな理系学生の皆さんの想いに応える環境を整えました。 (※)2023年度3月現在 社内調査 💻 具体的な仕事内容 世界トップシェアを誇るジェイテクトの主力製品である 「電動パワーステアリング(EPS)」など、 自動車部品用の組み込みソフトウェア開発を お任せします。自動車の「曲がる」という 最重要機能を担う、責任とやりがいのある仕事です。 【具体的な開発業務と流れ】 ステアリングに対する機能要求の分析から、動作保証まで一連の業務を担います。 最初は先輩のサポートのもと、 小規模な要件対応やテスト・実機実験からスタートし、 徐々に設計・実装へとステップアップしていきます。 次世代開発手法「MBD」を用いた開発 MATLABやSimulinkを用いた「モデルベース開発(MBD)」を導 入しています。モデルを作成し、 そこからCソースコードを自動生成して 自動車に搭載されるECU(電子制御ユニット)の ソフトウェアを開発します。 制御用プログラムの設計・改良 お客様や他チームからの要望に応じた 既存の制御用プログラムの改良や、 ソフトウェアの書き換えを行う 「リプログラミング機能」の設計・実装を行います。 実機を用いたテスト・品質担保 机上のプログラミングだけでなく、 実験機材を用いて実際の動作確認を行います。 自動車業界の国際標準プロセスを適用し、世界基準の高い品質を担保します。 ✨ 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田について トヨタグループ主要17社の1社である「ジェイテクト」100%出資子会社。 主にステアリング製品の組み込みソフト開発を受託。 秋田市から「子育てまちづくり企業」に認定されるなど、 一人ひとりが生き生きと働ける環境(服装自由・カフェコーナー完備)を 整備しています。 ✨ その他特徴の紹介 ✅ 秋田市元気な子どものまちづくり企業 認定 ✅ 健康経営優良法人2024 選定 ✅ UJIターン社員率 60%(地元復帰を応援!) ✅ フレックス制度(コアタイムなし)導入 ✅ 無料オフィスカフェあり ✨ こんな方におすすめ ✅ Autosar対応OSやBSWなどの次世代自動車システムに興味がある方 ✅ Simulink、MATLABを用いたMBD(モデルベース開発)を学びたい方 ✅ C言語やPythonでの組み込みソフト開発を仕事にしたい方 ✅ 秋田にいながら「トヨタグループ」の手厚い福利厚生を享受したい方 ✅ 奨学金返還支援(最大120万円)など、若手支援が充実した会社が好きな方 ✅ 年間休日121日、有給取得13.8日など、ワークライフバランスを重視する方 ✅ ステアリング世界シェアNo.1(※)を支える技術力の高さを体感したい方 ✅ 「自ら学び、考え、行動する(考動)」ことで成長したい意欲がある方 🗣️ 先輩社員の声(一部紹介) 「ライフスタイルと世界基準の開発の両立」(38歳/開発部) 地方に居ながら、自動車業界で需要が高まる 開発スキルを得られる点が魅力です。 満員電車や頻繁な転勤から解放され、フレックス制度を利用しながら腰を据えて働くことができています。 「初めての実機実験が成功した感動」(24歳/開発部・入社1年目) 自分の実装の少しのミスがエンドユーザーの 安全を脅かす責任重大な仕事です。 だからこそ、試行錯誤して実験が成功し、 自分が手を加えた部分が正しく動作したと 確認できたときの達成感は忘れられません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 勤務地 勤務候補地:秋田県

給与

月給200,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当(別途支給)】 残業手当(全額支給) 通勤手当(月上限50,000円) 家族手当、資格手当、家賃補助(社内規定に準じて支給) 給与例 月給 20万0000円 〜 23万5000円 基本給:月給 20万0000円 〜 23万5000円 ※最終学歴により決定します。 大学院(博士・修士)修了:月給 23万5000円 大学卒:月給 22万5000円 高等専門学校卒:月給 20万0000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり155時間 8:30~17:15 実働時間:7時間45分 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※月平均の総労働時間:155時間 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ※祝日は会社カレンダーにより休日となります。 年間休日:121日 有給休暇:11日 ※入社日に付与します(初年度11日/以降、勤続年数に応じて最大21日を付与)。 ※有給積立制度により、未消化の有給は年間最大21日まで繰り越し可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇制度あり(結婚休暇、服喪休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 団体保険制度:自動車、生命、ガン保険、損害 諸制度:あきた企業連携型奨学金返還助成制度、移住支援金対象法人 看護介護育児休職制度 時間短縮勤務制度 特別休暇 持株会 企業型DC制度(確定拠出年金【マッチング拠出制度あり】) 労災上積(補償)給付制度 退職金制度 組合契約リゾート施設あり その他 ・服装自由 ・無料オフィスカフェ ・奨学金返還助成制度あり(規定あり)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 新入社員研修、技術教育講座、階層別教育、OJTなど

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

締切:2026年8月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c97e7b88d342a74c

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