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新卒採用

お客様対応を行う接客・販売スタッフ(家電量販店など)

選考はWEBで完結■ホワイト企業認定済■将来は別職種への道も

株式会社コアスタッフィング|人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 当社が大切にしているのは、 一人ひとりの成長と、人とのつながり。 総合職も同時募集。 ※首都圏のみ募集! ご興味がある方はお気軽にお問合せ下さい! だからこそ、経験や知識よりも、 ◆人と話すことが好き ◆誰かの役に立ちたい ◆チームで協力することが好き という気持ちを大切にしています。 ・。*。・+・。*・。+・。*。・+・。*・ 人を大切にする会社だから、 安心して成長できます ―― ・。*。・+・。*・。+・。*。・+・。*・ コアスタッフィングは、 「チームでつなぐ、想いと未来。」 をコンセプトに、人と組織をつなぐ “人材開発企業”として、 事業を展開しています。 人材サービス事業のほか、 ◆通信 ◆EC ◆オフィス ◆エンジニア領域 など、幅広い分野で 人と企業を支えています。 人を育てることを重視しており、 一人ひとりの個性や強みに向き合い、 長く活躍できるキャリアづくりを 全力でサポート◎ また、2025・2026年には、 ホワイト企業認定の 【 最高位プラチナ 】を取得しました。 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制 ✅月平均残業4.2h ✅平均年齢28歳 など、働きやすい環境づくりにも 力を注いでいます。 失敗を責めるのではなく “挑戦したことを認める文化” があるため、若手ものびのび活躍中! 社員同士の距離も近く、 困った時は自然と声を掛け合える あたたかい雰囲気です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売職では終わらない、 『キャリアの広がり』も大きな魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、大手家電量販店や 専門フロアにて、スマートフォンや インターネット回線をご案内する 販売職としてご活躍いただきます。 「スマホを買い替えたい」 「料金を見直したい」 「インターネットを契約したい」 などをヒアリングし、 売り込むのではなく、 お客様に寄り添いながら、 会話を通してサポートする仕事です。 販売職として経験を積んだ後は、 ジョブローテーション制度を活用し、 さまざまなキャリアへチャレンジ可能! ✅ キャリアの一例 ✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎チームをまとめるリーダー職 ◎営業コーディネーター ◎採用・人事 ◎広報 ◎事務職 ◎キャリアアドバイザー など、自分の「やってみたい」を 広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心してスタートできる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩たちは、 全員が未経験スタートでした。 下記のような研修・サポート体制を整えて 入社をお待ちしています! ⭐オンライン研修 ⭐ビジネスマナー研修 ⭐専門研修 ⭐OJT研修 ⭐メンバー制度 ⭐年2回のキャリア面談 さらに、約300種類にのぼる オンライン研修もあり、 「新しい知識を学びたい」 「資格取得にチャレンジしたい」 という成長意欲も全力で応援。 自分の強みを伸ばしたり、 身につけていきたいスキルを学んだり、 一人ひとりに合った成長が叶います! 困った時はすぐに相談できる環境なので、 「一人で抱え込まないこと」も コアスタッフィングの大きな特徴です。 先輩や上司の手厚いフォローのもと、 安心して第一歩を踏み出しましょう◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社コアスタッフィング 勤務地 ※配属先は、希望や適性を考慮のうえ決定します(転勤なし) ※希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です 勤務候補地:北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給202,000円~222,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4755円 〜 21万4035円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7245円 〜 7965円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 首都圏勤務 】 月給22万2000円 [内訳] 基本給:21万4035円 固定残業代:7965円(5時間分) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 関西・名古屋勤務 】 月給21万3000円 [内訳] 基本給:20万5360円 固定残業代:7640円(5時間分) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 札幌・福岡勤務 】 月給20万2000円 [内訳] 基本給:19万4755円 固定残業代:7245円(5時間分)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ★勤務時間帯は配属先により異なります (実働8h) < 勤務時間帯の例 > 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ※残業月平均4.2h程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 < 年間休日125日 > ※職種・配属先により異なる場合あり 完全週休2日制 (シフト制またはローテーション制) ~ 休暇制度 ~ ◆有給休暇(入社半年後10日付与) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり) ◆産後パパ育休制度(出生時育児休業)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回(実績に応じる) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆残業手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆通勤手当(首都圏/月2万円まで) ◆副業OK ◆資格取得支援制度 ◆メンター制度 ◆キャリアコンサルティング制度 ◆提携研修機関あり L約300種類以上のオンライン研修を無料受講可能。 「資格取得に挑戦したい」「新しいスキルを学びたい」という成長意欲も応援します。 ◆健康診断会社負担 ◆人間ドック受診制度 ◆医薬品/ワクチン団体割引制度 ◆医療費補助制度 L高額治療時も、医療費自己負担は月2万円まで。 ◆出産一時金追加支給制度 L最大60万円支給 ◆表彰制度 ◆旅行補助制度 ◆福利厚生施設利用可能 L全国99施設の提携施設を利用可能。 高級ホテルやレジャー施設、スポーツ施設などを特別価格で利用できます。 ◆レストラン/レジャー割引制度 L高級レストランビュッフェ割引、遊園地割引など、プライベートも楽しめる制度あり。 ◆社内販売ECサイト利用可能 Lブランド商品、コスメ、家電、日用品、食品などを社員価格で購入可能。 SDGs推進の一環として、廃棄ロス削減にも取り組んでいます。

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:27名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:28名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年 2024年度実績

研修

研修:あり 入社時総合研修あり。オンラインLIVE研修・動画視聴研修・専門研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 提携スクールのオンラインビジネスセミナーを全額無料で受講可能

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事・事業部の課長以上の管理職と、定期的にキャリア面談を行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.2時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:29.4% 内訳:17名中5名(2025年度)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c911439191016ddc

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