人材サービス企業の総合職(接客・企画・採用・人事・広報など)

仕事内容 働きやすさが評価され、 2024年・2025年・2026年３年連続 ホワイト企業認定を取得。 2025年には最高位の プラチナ認定を受賞した企業！ ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制 ⭐月平均残業4.2時間 ⭐選考はオンラインで完結 ⭐内々定まで最短2週間 ◇ ◇ ◇ コアスタッフィングでは、 「人と関わる仕事がしたい」 「いろいろな経験をして成長したい」 そんな思いを持つ方を歓迎しています。 人柄を重視しているため、 堅苦しい志望理由は必要ありません◎ どんなことに夢中になってきた？ どんな時にやりがいを感じる？ など、学生時代のお話を じっくりと聞きながら、 一緒に未来を考えていきます。 ━━━━＜ 当社について ＞━━━━ 「チームでつなぐ、想いと未来。」 をコンセプトに、 人と組織をつなぐ“人材開発企業”です。 2006年の創業以来、 首都圏を中心に人材サービスを展開。 現在は全国展開も進めながら、 通信・EC・オフィス・ エンジニア領域など 幅広い事業を行っています。 私たちが大切にしているのは、 人を育てること ――― 一人ひとりの成長や可能性に向き合い、 長く活躍できるキャリアづくりを 支えています。 平均年齢28歳と若手が中心で、 ・挑戦を応援する文化 ・失敗を責めない雰囲気 ・相談しやすい環境 など、安心して成長できる 会社づくりを大切にしています。 ╋━━━━━ 未来のキャリアがグンと広がる 【 総合職 】として活躍！ ━━━━━╋ 入社後は、店舗でのPR業務や 受付対応などからスタート。 お客様対応を通じて、 ＊コミュニケーション力 ＊提案力 ＊チームワーク ＊相手の思いを汲み取る力 など、社会人として必要なスキルを 身につけることができます◎ さらに、販促企画やイベント企画など、 アイデアを活かせる仕事にも挑戦可能！ その後は、ジョブローテーション制度を 活用しながら、多彩なキャリアへ チャレンジできる環境です。 ✅ キャリアの一例 ✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアアドバイザー ・人材コーディネーター ・採用担当 ・広報／SNS運用 ・営業職 ・企画職 ・マネジメント職 など 「まだやりたいことが明確じゃない」 という方も、いろいろな経験を通して 自分らしいキャリアを 一緒に見つけていきましょう！ ▷ 先輩は全員が未経験スタート ◁ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な知識はすべて、 オンライン研修や動画研修を通じて 身につけられるので安心してくださいね◎ 先輩たちもビジネスマナーや業界知識を 入社後に学んできました。 さらに総合職では、 配属先ごとの専門研修も実施。 ■座学研修（1～2週間ほど） ■配属先でのOJT研修 ■先輩との実践トレーニング など、実務を通して少しずつ 成長できる環境を整えています。 （オンライン開催の場合あり） 加えて、 ■メンター制度 ■年2回のキャリア面談 ■約300種類のオンライン研修 も用意し継続的に成長をサポート。 もしも困った時には、 先輩や上司がすぐに声をかけてくれる あたたかな職場です♪