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新卒採用

生活支援員

文系・理系不問/障がいを持つ方が自分らしく生活する支援

社会福祉法人泉会

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    医療/福祉専門職

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
個人の能力を重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 私たちは、「人が人らしく生きていくこと」を 『福祉』の根幹と考えています。 さまざまな障がいを持つ方やご家族が、 地域と共に生きる共生を定着させ、 次世代へと引き継いでいくことが 私たちの使命です。 行政の福祉政策が大きな転換期を迎える中、 障がいのある方の自立支援が これまで以上に求められています。 私たちは、グループホームや 相談支援などの事業を通して、 一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 そしてこの取り組みは、 現場で利用者様と向き合う スタッフ一人ひとりの存在によって支えられています。 さまざまな人が活躍できる環境をつくる。 この想いに共感し、 福祉の現場で誰かの人生に関わりたいと考える方を、 私たちは広く歓迎しています。 ✨仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●障害のある方への生活支援業務 ✅レクリエーション ✅ストレッチ ✅創作、作業活動の補助、 ✅身体介助 など、入所・通所それぞれで支援を行います。 【OJT制度】があるため、 入社後は先輩のサポートを通じて徐々に業務を 覚えていただきます。 先輩がしっかりとサポートする 安心した教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 「自信をもって活躍できる人」に成長可能。 ✨ここに注目! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆誰もが居心地の良い環境づくり 職員もご利用者様も、 安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、 ワークライフバランスを重視した 働き方を推奨しています。 また、研修制度やOJTを通して、 未経験からでも段階的に学べる環境を整備。 勤怠管理ソフトやグループウェアの導入など、 DX化による業務効率化にも積極的です。 ◆地域に根差した“顔の見える支援” 世田谷区や西多摩郡を中心に 複数の施設を展開し、 地域とのつながりを大切にしています。 生活介護では創作・音楽活動、就労継続支援B型では軽作業、 喫茶店運営などを通して、 ご利用者様一人ひとりの 「できる」「やりたい」に寄り添っています。 ◆人を大切にする社風 世代や職種を超えて支え合い、 チームでご利用者様を支える文化が根付いています。 困ったときにはすぐに相談でき、 先輩後輩の垣根なく 同じ目標に向かって働ける環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人泉会 勤務地 < いずれかの事業所 > ☆世田谷地域 ●泉の家(世田谷区岡本) ●岡本福祉作業ーム(世田谷区岡本) ●岡本福祉作業ホーム玉堤分場(世田谷区玉堤) ●コイノニアかみきた(世田谷区上北沢) ☆日の出地域 ●日の出舎(東京都西多摩郡日の出町) 勤務候補地:東京都

給与

月給254,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万3000円 ※固定給に含む一律手当について 処遇改善手当(日の出地域)…4万3000円 処遇改善手当(世田谷地域)…2万7000円~3万2000円 居住支援手当(5年目まで)…2万円 居住支援手当(5年目以降)…1万円 給与例 < モデル月収例 > ◆日の出地域 月収30万円以上可能 =月給20万7000円+夜勤手当2万7000円(3回)+ 処遇改善手当4万3000円+入所手当3000~5000円+ 居住支援手当2万円 ◆世田谷地域 月収25万4000円以上可能 =月給20万円+処遇改善手当2万7000円+ 居住支援手当2万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 通所施設 8:30~17:30(実働8時間) 入所施設 シフト勤務(実働8時間) 1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内) ※始業・終業・休憩時間は事業所により異なる。

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日125日(2026年度) ・週休2日制(土日) ※勤務場所によりシフト制の場合有(相談可) ・祝日 ・年末年始(12/29~1/4) ・特別休暇(結婚・出産・忌引) ・育児、介護休業制度あり ・有給休暇あり (1年目勤務6か月後10日、2年目16日、上限20日。未消化分は次年度繰越可能。)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 (2025年実績:4.2ヶ月分) ・通勤手当(上限5万円) ・扶養手当(配偶者1万1000円、子:3500円) ・住宅手当(6000円) ・資格手当(社会福祉士:5000円、介護福祉士:3000円) ・宿直手当(6000円/回) ・夜勤手当(6000円~9000円/回) ・入所手当(事業所による) ・早番、遅番手当(事業所による) ・年末年始手当(日額3000円) ・処遇改善手当(2万7000円~) ・居住支援手当(5年目まで:2万円、5年目以降1万円) ・職務手当(2000円~) ・退職金制度2種加入あり ・福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入あり ・再雇用制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 日の出舎のみ喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 法人内研修、法人理念研修、階層別研修、人権研修、虐待防止に関する研修、メンタルヘルス研修他(内部・外部ともに受講機会多数)、OJT制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c841fcadd19c9882

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