事務スタッフ

仕事内容 私たちは「人が人らしく生きていくこと」を 『福祉』の根幹と考えています。 さまざまな障がいを持つ方やご家族が、 地域と共に生きる共生を定着させ、 次世代へと引き継いでいくことが 私たちの使命です。 行政の福祉政策が大きな転換期を迎える中、 障がいのある方の自立支援が これまで以上に求められています。 私たちは、グループホームや 相談支援などの事業を通して、 一人ひとりに寄り添った 支援を行っています。 そしてこの取り組みは、 現場で利用者様と向き合う スタッフ一人ひとりの存在によって 支えられています。 さまざまな人が活躍できる環境をつくる。 この想いに共感し、 福祉の現場で誰かの人生に 関わりたいと考える方を、 私たちは広く歓迎しています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 事業所全体を支えるポジションとして、 スタッフから感謝されることも多く、 やりがいを感じられるお仕事です。 支援員がのびのびと安心して働ける 職場環境を作っていきます。 ＜ 具体的には… ＞ ●会計業務 ●職員の勤怠管理、労務管理 ●備品発注および在庫管理 ●電話対応、来客対応 ●施設設備の修繕依頼 ●施設内の環境整備 ●各種書類作成、データ入力 ※勤務年数が多くなれば後輩の指導・育成なども行います。 当法人が運営する事業所にて、 支援員のサポート業務や、 事務スタッフとしての業務をお任せします。 現場スタッフや利用者様と関わりながら、 事業所運営を支える大切なお仕事です。 事務作業だけではなく、 利用者様とのコミュニケーションも多く、 温かい雰囲気の中で働ける環境です。 介護・福祉業界が未経験の方でも、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので ご安心ください。 ――――――――――――― 研修＆フォローについて ――――――――――――― 【OJT制度】があるため、 入社後は先輩のサポートを通じて 徐々に業務を覚えていただきます。 先輩がしっかりとサポートする 安心した教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 「自信をもって活躍できる人」に成長可能。 ―――――――― ここに注目！ ―――――――― ◆誰もが居心地の良い環境づくり 職員もご利用者様も、 安心して過ごせる環境づくりを 大切にしています。 残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、 ワークライフバランスを重視した 働き方を推奨しています。 また、研修制度やOJTを通して、 未経験からでも段階的に学べる環境を整備。 勤怠管理ソフトや グループウェアの導入など、 DX化による業務効率化にも積極的です。 ◆地域に根差した“顔の見える支援” 世田谷区や西多摩郡を中心に 複数の施設を展開し、 地域とのつながりを大切にしています。 創作・音楽活動、軽作業、 喫茶店運営などの就労支援を通して、 ご利用者様一人ひとりの 「できる」「やりたい」に寄り添っています。 ◆人を大切にする社風 世代や職種を超えて支え合い、 チームでご利用者様を 支える文化が根付いています。 困ったときにはすぐに相談でき、 先輩後輩の垣根なく 同じ目標に向かって働ける環境です。