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新卒採用

技術系総合職 (施工管理、設計、メンテナンス)

地図に残る仕事。半導体工場の「心臓部」を創る✨

株式会社テクノ菱和|商用・産業用機械サービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 配属職種:施工管理、設計、研究開発、メンテナンス 詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照 ―――――――――――――――― ⭐ この求人のポイント ⭐ ―――――――――――――――― ✅ 「クリーンルーム」技術で国内トップクラスの実績 ✅ 半導体工場や医薬品工場など、大規模プロジェクト多数 ✅ 設計から施工、メンテまで担うトータルエンジニアリング ✅ 年間休日125日!完全週休2日制(土日祝) ✅ 安定基盤(無借金経営・非同族経営) ✅ 充実の研修制度(文理不問でプロへ) ―――――――――――――――― ⭐ 株式会社テクノ菱和について ⭐ ―――――――――――――――― わたしたちは、 「空調」「衛生」「クリーンルーム」 「環境保全」の分野で、 社会インフラや産業の発展を支える トータルエンジニアリング企業です。 特に、半導体工場や医薬品工場に不可欠な 「クリーンルーム」の分野では 国内トップクラスの技術力を持ち、 大規模な施設づくりに 数多く貢献しています。 ―――――――――――――――― ✨ 事業の強み ✨ ―――――――――――――――― 1. 高度な専門技術(クリーンルーム): 産業の「心臓部」ともいえる クリーンルームや、 大規模な産業用空調設備において、 高い技術力と実績を誇ります。 2. トータルエンジニアリング: お客様のニーズを伺う「営業」から、 「設計」「施工管理」「アフターメンテナンス」まで 全て自社で一貫して提供できる 総合力が強みです。 3. 安定した経営基盤: 50年以上の歴史と無借金経営、 非同族経営による 風通しの良い安定した基盤のもと、 安心して働けます。 ―――――――――――――――― ✨ 働く環境 ✨ ―――――――――――――――― 1.充実した研修制度: 新入社員研修はもちろん、 OJT(実務指導)や 階層別研修など、 文系・理系問わず 着実に成長できる環境です。 ―――――――――――――――― ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ―――――――――――――――― 1. モノづくりの「司令塔」: 「施工管理」は、 多くの職人さんや協力会社を束ね、 人・モノ・金・情報を動かす プロジェクトの「司令塔」。 巨大な施設を完成させた時の 達成感は格別です。 2. 社会の基幹産業を支える: 半導体、医薬品、食品工場など、 日本の「モノづくり」に 無くてはならない設備を創る、 社会貢献性の高い仕事です。 3. 「設計」から携わる面白さ: お客様の要望を 図面に起こしていく「設計」職も、 自社の「施工管理」と 密に連携しながら 最適な空間を創り上げる やりがいがあります。 ―――――――――――――――― ⭐ 求める人材 ⭐ ―――――――――――――――― ✅ モノづくりに興味がある方 ✅ コミュニケーション能力を発揮したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 誠実さ、責任感を持って物事に取り組める方 (リクナビ2026 求める人物像より) ―――――――――――――――― ✨ 向いている人 ✨ ―――――――――――――――― ✅ モノづくりや機械を扱うことが好きな人 ✅ 計画を立て、段取り良く物事を進めるのが得意な人 ✅ チームを率いて、目標達成に導くことにやりがいを感じる人 ―――――――――――――――― ✨ 最後にメッセージ ✨ ―――――――――――――――― 私たちの仕事は、 人々の目には見えない 「空気」や「水」をコントロールし、 日本の最先端技術を 支えることです。 「スケールの大きなモノづくりがしたい」 「チームで一つのものを創り上げたい」 「地図に残る仕事がしたい」 そんな熱意ある方と お会いできるのを 楽しみにしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社テクノ菱和 勤務地 勤務候補地:宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給282,000円~310,000円


給与詳細 基本給:月給 28万2000円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 修士了(月給300,000円)、学部卒(月給290,000円)、高専専科卒(月給290,000円)、高専本科卒(月給272,000円)、専門学校(2年制)卒(月給272,000円) 月給、毎月25日支給 昇給(年1回)、賞与(年2回)、手当(残業手当、通勤手当(全額支給)、現場手当、現場所長手当、サービス職手当など)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土、日、祝、年末年始、夏季、年次有休(初年度10日・最大20日)、特別休暇ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅制度:独身寮(借上げ寮) ■諸制度:従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金、資格取得一時金制度、慶弔見舞金 etc

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:約2ヶ月 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.5年

研修

研修:あり 当社には充実した研修制度があります。 学部・学科を問わず、業務に必要な基本的な技術知識は研修の中で学ぶことができます。 新入社員初級教育(技術研修(総合職対象)) 同期入社の総合職が約2ヶ月間寝食を共にしながら、空調・衛生設備に関する技術知識の基礎を学んでいきます。 初級技術者実務研修(技術研修(技術系総合職対象))  業務の流れに沿って、技術系各部門(設計・積算→施工管理→保守・メンテナンス)を、原則として3年間で経験していただきます。個別部門に縛られず、部門間の連携など会社全体の利益を視野においた業務への取組みを学びます。また、各部門で必要な業務知識の基礎を、実際の仕事の場で学んでいき、徐々に知識を深め、経験値を高めていきます。 中堅技術者教育(技術研修(技術系総合職対象))  初級技術者実務研修と並行しながら入社2年目から5年目程度にかけ実施します。年次に応じて技術知識の向上をはかっていきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得一時金制度 (会社が定める資格取得時に一時金が支給される制度です)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者20名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:8.3% 女性管理職比率:4.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c78c30b799dfd813

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