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新卒採用

CE(カスタマエンジニア)

【文理不問】安定した基盤のIT企業で社会人デビューしよう!

株式会社ナブアシスト|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 日本全国から「ありがとう」の声が届く会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちナブアシストは、これまで常に、 時代の一歩先を行く自己革新を繰り返す事で 事業を充実・拡大してきました。 今日では、群馬県を中心拠点として、 全国3,500社を超える お客様とお付き合いをしています。 システムインテグレーションサービスと 自社パッケージソフトによるストック型 ビジネスの安定した経営基盤のもと、 着実に成長を続けています。 ------- 【仕事内容】 ------- 多くの方々が「IT企業の営業」という職種を パソコン等の機器販売、ソフト販売・・・ つまり「セールス」と誤解・勘違いされて いますが、実際には、各業種業界・公共の 状況(業務知識)をよく理解し、 ハード・ソフト・ネットワーク等の 知識もあって、初めてお客様に提案ができる (お客様に付加価値を提供できる)という コンサル的な仕事です。 IT業界内では、 「一つの業種・業界のことを極めれば、 一生ものの仕事」といわれ、 提案力が要求され、重要視される職種です。 『こんな商品・サービスを創ってみたい!』 これはITコンサルタントの 重要な仕事です! ------- 【教育制度】 ------- ・基礎教育 ・集合研修 ・第一次OJT研修 ・第二次OJT研修 ・フォローアップ研修 当社では、新入社員の段階からどんな業務に 取り組んでもらうかを明確にし 教育研修を定めています。 確実に成長できる案件からお任せし、 成功体験を積み上げていきながら、 “教わるではなく、面白さに気づいてもらう” 教育を実施しています。 現に成長の証として、毎年開催される 富士通パートナー会主催のプレゼン大会では 営業・SE部門のそれぞれが 毎年上位に入賞しています。 また、当社の主力商品『Navisiaシリーズ』 の開発では、全社員が企画・提案できる 体制で、企画が通れば自分の企画した パッケージソフトが全国を駆け巡る。 自身の成長を実感できる 仕組みと風土が当社にはあります。 ------------- 【株式会社ナブアシスト】 ------------- 創業50年、全国3,500事業所と取引を続ける 安定成長企業、ナブアシスト。 IT企業と聞くと理系有利と思われがちですが 当社では文系出身者も多数活躍中! 入社後は1年間の充実した研修で、 社会人基礎からプログラミングまで しっかり学べます。 若手先輩によるサポートやOJTで 安心して成長できる環境です。 お客様に寄り添い、 システムを「活かす仕組み」を提案する プロフェッショナルとして、 一緒に未来を創りませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ナブアシスト 勤務地 本社またはシステム技術センター ■本社 群馬県前橋市元総社町521-8 ■システム技術センター 群馬県高崎市菅谷町2225 勤務候補地:群馬県

給与

月給208,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 22万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万1000円 短大/専門 卒業見込みの方 …月給:208,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 …月給:209,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 …月給:231,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 …月給:240,000円(一律手当含む) ------------------ *昇給あり:年1回(5月) *賞与あり:年2回(6月、12月) 【一律手当詳細】 ・一律住宅手当:11,000円 【手当】 ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・地域手当 給与例 【初年度月収例(大卒入社1年目)】 ■月収251,000円+残業手当+交通費 ※家賃補助費込み(該当者のみ) [内訳] ・基本給 220,000円 ・住宅手当 11,000円 ・家賃補助 20,000円 ※別途、対象者には奨学金返還支援(上限月1万円)あり 【キャリア年収例(30歳前後)】 ■年収540万円程 ■月収 358,000円 ・基本給 264,000円 ・資格手当 30,000円 ・住宅手当 12,000円 ・家族手当 13,000円 ・時間外手当 30,000円(16時間分程) ・通勤手当9,000円(実費額)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30 *休憩:1時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制/土曜、日曜、祝日 ※年2回、全社会議のため土曜出社あり *年間休日:120日 *有給休暇:10日 【休暇制度/長期休暇あり】 GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・奨学金代理返還支援制度 ・家賃補助制度 ・有給休暇前倒し付与制度 ・ドレスコードフリー制度(私服勤務) ・子の看護等休暇時における給与支給あり(子一人あたり年5日※最大10日間) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・保養施設(草津/志賀/石地) 【社員旅行】 2年に1度、全社員でグアムやサイパン、 セブ島やタイ、石垣島へ旅行!

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.0年

研修

研修:あり 集合研修、第一次・第二次OJT研修、フォローアップ研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c5e92fced77852ed

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