仕事内容 アイビーシステムズはシステム開発から保守運用、管理まで、お客様へ問題解決のお手伝いをさせていただいているITソリューション企業です。 社員一人ひとりの充実した生活がお客様への成果に繋がると考えているため、最高のサービスを提供する為にも、最高の職場環境を提供することを大切にしています! ~便利な世の中をITで支える安定事業を展開しています~ ネットショッピング等のWebシステム、タブレット用アプリの開発、大学向けシステム保守、金融機関様向けのシステム等 【システム系(開発)】 「業務を効率化したい」「コスト削減を実現したい」など、お客さまが抱えるビジネス上の課題をシステムを使って解決していく仕事です。 単にパソコンに向き合ってプログラミングを行うだけでなく、お客さまのニーズを引き出し、その実現に必要な要件をまとめ、システムの設計を行い、開発 が終わった後はテストを実施するなど、段階ごとにさまざまな業務があるのが特徴です。 【インフラ系(運用)】 新たなシステムを導入し、スムーズに運用していくためには、システムの土台を支えるITインフラの整備が重要です。 そのプロフェッショナルとして活躍するのが、インフラエンジニア職。 具体的には、ハードウエアやソフトウエアの選定や、サーバーやネットワークの構築などに携わります。 また、システムの安定稼働を支えるために、導入後も長期にわたる運用メンテナンスを行うのも大切な仕事です。 ~大手&最先端プロジェクトが多数~ システム開発とインフラ構築を手掛ける会社として、2005年に誕生した当社。 幅広い業界のプロジェクトに携わっており、人々に身近な電子決済サービスの裏側でも、当社の技術力が生かされています。 世界的なモノづくり企業の舞台裏を、システム面から支えているのも私たちです。 そのほか、AIを使用した交通事故の過失割合を判断するシステムなど、最先端技術を駆使したプロジェクトにも携わっています。 ~『社員重視』の経営が会社の発展に直結~ 創業以来、私たちが大切にしてきたのは、『お客様満足度』『社員重視』『技術力向上』という理念です。 なかでも『社員重視』の経営に注力。なぜなら、『技術力向上』につながり、『お客様満足度』を高めることにもなるからです。 例えば、配属先のプロジェクトを決める際は本人の希望を最優先。 「こんな技術を身に付けたい」「上流工程に携わりたい」「自宅から通いやすい現場がいい」など、できるだけ一人ひとりの声に寄り添っています。 ~ゼロスタートがハンデにならない職場~ 社員を大切にするカルチャーは、教育制度にも表れています。 新人サポート委員会を設け、入社前からパソコンの使い方をマンツーマンでレクチャーし、入社後も、3カ月の外部研修や勉強会を通して成長をしっかり後押しします。 仕事面だけでなく、メンタル面をフォローするメンター制度も用意。 知識ゼロからの挑戦が、ハンデになることはありません。 実際、プログラム未経験者が多数活躍しており、今年の新卒社員は全員がゼロスタートです。 中途採用は行わず、新卒採用にこだわっているのも当社の特徴。 同じ経験をしながら成長してきた社員が揃っているので、メンバーの一体感は抜群です。 ~成長のレールは用意! あとは自分次第~ 誰でも着実に成長できる環境が整っている当社は、自分次第でいくらでもチャンスをつかめます。 大手プロジェクトで重要な役割を担っている入社3年目の先輩もいますし、30代前半で取締役に抜擢された先輩もいます。 主体性や継続して学びつづける力、コミュニケーションスキルがある方なら、大きく成長していけるでしょう。 また、「こんなことがしたい」といった目標がある方も大歓迎。 会社を挙げて、夢や目標の実現を全力で応援します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。