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新卒採用

(滋賀・転勤なし)ものづくりに深くかかわる提案営業

3年定着率100%&充実の研修制度!「製造」のコース選択も可

株式会社市金工業社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 株式会社市金工業社は、 スマートフォン、次世代電池、医療・高機能素材などの製造現場で使われる 産業用装置を、オーダーメイドで設計・製造しているメーカーです。 大量生産ではなく、 お客様ごとに異なる条件・目的に合わせて、世界に一台の装置をつくる。 それがICHIKINのものづくりです。 設計から製造、調整、立上げまでを自社で一貫して行い、 完成した装置は国内外の最先端のものづくり現場で活躍しています。 【 仕事内容 】 ●営業職 ※文理不問※ オーダーメイド装置を必要とするお客様の課題を聞き取り、 最適な仕様を提案し、装置納入まで伴走する仕事です。 ✅単なる「売る営業」ではなく、 技術とお客様をつなぐハブのような存在です! ■具体的な業務 ・お客様へのヒアリング・課題整理 ・装置仕様の提案(社内技術部門と連携) ・見積・契約・受注対応 ・納入・試運転時の立会い、アフターフォロー ✅装置が完成するまで、お客様と長く関係を築いていきます。 ✅将来的には、海外のお客様や現地工場とのやり取り、 装置の据付・立上げ対応などで、 海外出張・海外業務に関わる機会もあります。 実際に、入社後数年を経て、 アジア圏など海外での業務を経験している社員もいます。 (実績:入社5年目 韓国勤務 など) ●製造職 ※文理不問※ 設計図をもとに装置を組み立て、調整・据付・動作確認までを担当します。 ICHIKINの製造は、 決められた作業を繰り返す仕事ではありません。 「図面を読み、構造を理解する」 「微調整を行い、完成度を高める」 「チームで相談しながら装置を仕上げる」 といった、考えながらつくるものづくりです。 ✅文系出身でも「ものづくりに興味がある」方を歓迎しており、 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています! - 研修制度 - [ 新入社員研修 ] 約1年間は、技術課・製造課での研修があります。 研修時、実際に装置の組み立てに携わり、当社の技術や装置の構造について学んでいただきます。 その後、各配属先において、具体的に装置をイメージしながら業務を行っていただきます。 [ 自己啓発支援制度 ] 資格給制度による対象資格の取得(業務上必要な資格)に係る受講料・試験料は会社が負担します。 祝金制度もあります。(試験の難易度により3,000~30,000円) - 先輩社員の主な出身校 - 静岡大学、金沢工業大学、中部大学、滋賀県立大学、立命館大学、龍谷大学、大谷大学、京都文教大学、京都学園大学、池坊短期大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、近畿大学、大阪学院大学、関西外国語大学、韓国外国語大学校、岡山理科大学、第一工業大学、大阪産業大学、滋賀職業能力開発短期大学校

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社市金工業社 勤務地 本社(滋賀県草津市野村4-3-10) ※転勤はありません 勤務候補地:滋賀県

給与

月給205,500円~232,500円


給与詳細 基本給:月給 20万5500円 〜 23万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 院了 月給232,500円 大卒 月給224,500円 短大卒 月給205,500円 ※固定残業制度なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 8:30~17:15(休憩45分間) ※平均残業時間 15時間/月

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日119.5日 ※半日休を含む 夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 *上記の休日に加えて、 有給休暇の平均取得日数は15.0日(2025年度実績)です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 社員旅行、退職金制度、借上社宅制度あり、奨学金返済支援制度あり、 教育・研修制度あり、資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 構内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 (令和8年1月15日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 入社後、営業部・技術課・工務課・製造課にて研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格給制度による対象資格の取得

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c53a12ab8f0d9f47

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