職種候補が複数あり
仕事内容 都市の「根っこ」を支える、インフラ工事の司令塔へ。 JFEグループの安定基盤のもと、未経験からプロを目指せます! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ あすか創建は、JFEグループの一員として、都市ガス導管や水道管といった「都市のライフライン」を守る建設会社です。 地面の下にあるため普段目にすることはありませんが、私たちの仕事は地震などの災害時にガス漏れや水道管破裂を防ぎ、人々の当たり前の生活を支えています。 ◆今回は「施工管理」「設計」「営業」「事務」を募集します。 【施工管理職】 工事現場の「司令塔」として、工事全体の指揮をとる仕事です。 実際に作業をするのは協力会社の職人さんたち。 皆さんは、工事が計画通りに進むように管理・調整を行います。 具体的には… ・工程管理:スケジュールの調整 ・安全管理:現場の安全確保 ・品質管理:工事の品質チェック ・原価管理:予算の管理 ・近隣の方への対応 など 【設計職】 お客様との打合せをもとに、 最適な配管ルートやガス管の口径を検討し、 図面作成や見積もりを行います。 私たちと一緒に、都市の安全と安心を支える仕事をしませんか? .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 未経験からプロフェッショナルへ 充実の教育・支援制度 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 専門の「教育部」が中心となり、あなたの長期的なキャリア形成を全面的にバックアップします。 # 1. 基礎から学べる研修プログラム 入社後は約1ヶ月間の新入社員研修を実施。 未経験の方でも安心してスタートできるカリキュラムを用意しています。 ★ビジネス基礎の習得 ビジネスマナーやプレゼンスキルなど、社会人としての土台を固めます。 ★専門知識の実践 ガス工事の基礎知識に加え、配管実習などの実践的なトレーニングを行います。 ★現場理解の深化 施設見学や事業所訪問を通じ、実際の現場の空気感を肌で感じていただきます。 ★入社後も続く段階的なステップアップ その後のキャリアに応じて、継続的な学習機会を提供します。 ★フォロー研修(1年目10月頃) 業務の悩みを共有・解決し、成長を促進。 ★年次・階層別研修 2年目、5年目、10年目などの節目や、管理職への昇格時に必要なスキルを習得。 ★専門技能教育 より高度な専門性を磨き、技術者としての価値を高めます。 段階的なカリキュラムと先輩のサポートにより、確実なスキルアップが可能です。 専門性の高い仕事でも、着実にプロへと成長できます。 # 2. 収入アップにも繋がる資格取得支援 あなたの「学びたい」という意欲を、費用と待遇の両面からサポートします。 ★費用は会社が全額負担 受験料や講習料の自己負担は一切ありません。 ★頑張りを還元する制度 資格取得時には「報奨金」を、さらに特定資格には「毎月の資格手当」を支給します。 ★手当例 1級土木施工管理技士:月額5,000円支給 【取得可能な資格例】 ★施工管理のプロへ 1級土木/管工事/電気工事施工管理技士 など ★ビジネススキル強化 ・第一種衛生管理者 ・1級建設業経理士 ・1級日商簿記 など 金銭的な不安なく挑戦でき、取得後は手当によって給与にも反映されます。 モチベーション高くスキルアップに取り組める環境です。 # 3. 安心の新人インストラクター制度 配属後は、あなた専任の先輩社員(インストラクター)がマンツーマンでサポートします。 ★業務の進め方を丁寧に指導 ★職場の雰囲気作りや人間関係をサポート ★困ったときの良き相談相手として並走 研修終了後も一人にはさせません。 仕事面でもメンタル面でも頼れる先輩がそばにいるため、安心してスムーズに業務をスタートできます。 ▼POINT ・段階的に成長できる! ・先輩社員のサポートあり ・実践的なスキルが身につく ・年次に応じた研修で確実なステップアップ ※専門性の高い仕事も、充実の研修制度で着実に成長できます! .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 都市の”当たり前”を地中から支える .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 私たちあすか創建は、JFEグループの一員として、都市機能に欠かせない「ガス導管」や「水道管」の建設・整備を担っています。 主要なお取引先である東京ガス株式会社様のもと、長年使用された導管を、最新技術を用いて「地震に強く、壊れにくい導管」へと入れ替えることが主なミッションです。 私たちの仕事は、普段みなさんの目に触れることはありません。 しかし、万が一の災害時においてもガス漏れや水道管の破裂を防ぎ、都市の安全と人々の暮らしを守るという、極めて重要な役割を果たしています。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. JFEグループならではの安定と成長 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. JFEグループの強固な経営基盤と、安定した案件受注により、腰を据えて長く働ける環境を実現しています。 ■ 充実のキャリア支援 新入社員研修から管理職研修まで、成長段階に合わせた教育制度を完備。 また、業務に必要な国家資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのスキルアップを全力で応援します。 ■ 安心して長く働ける制度 首都圏内での異動はありますが、転居を伴う転勤は一切ありません。 ライフプランが立てやすい環境です。 また、充実した福利厚生のもと、平均勤続年数は14.7年を誇ります。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。