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新卒採用

金属製品の製造・めっき加工オペレーター

✨考えて磨く、めっき加工の技術職

三研工業株式会社

鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛知県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを製作したい
情熱を持って仕事に取り組む
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 自動車部品や繊維機械、産業機械などの 金属製品にめっき加工を行う仕事です。 製品を吊り具へセットし、 めっき槽へ浸け、加工後の取り出し、 仕上げ、検査までを担当します。 手のひらサイズの精密部品から 大型部品まで扱うため、 毎回同じ作業ではなく、 形状や重さに合わせて工夫する 面白さがあります。 「どうすればもっと精度を上げられるか」 を考えながら、 品質をつくり込んでいく仕事です。 完成した部品が、自動車や産業機械など 社会を支える製品に使われていく 達成感も感じられます。 ▼<具体的には> ・製品を吊り具へセット、ラッキング ・ホイストを使っためっき槽への投入作業 ・加工後の製品取り出し ・製品の取り外し作業 ・バフ研磨による仕上げ作業 ・目視検査 ・出荷準備作業 ▼<1日の流れ> 08:00 出社、朝礼 08:15 作業開始 12:00 昼休憩(60分) 13:00 午後作業、仕上げ、検査 17:00 退社 ――――――――――――――――――― ✅「考えるモノづくり」に 向き合える現場 ――――――――――――――――――― 三研工業は、1952年創業の めっき加工専門メーカーです。 自動車部品や繊維機械、産業機械など 幅広い製品を支えています。 単純作業を繰り返すだけではなく、 製品ごとに加工方法を考え、 品質をつくり込んでいく現場です。 小型部品から大型部品まで扱うため、 毎日違う発見があります。 ――――――――――――――――――― ✅短納期や難しい加工相談にも 応える技術力 ――――――――――――――――――― どんなサイズや形状にも柔軟に対応し、 少量から大量生産まで対応可能。 全自動の大型めっきラインを導入し、 ISO9001/ISO14001も取得しています。 「できない」と決めつけず、 どうすれば実現できるかを考える姿勢を 大切にしています。 ――――――――――――――――――― ✅声を掛け合いながら進める職場環境 ――――――――――――――――――― 現場ではチームワークを大切にしており、 作業中もお互いに声を掛け合いながら 進めています。 分からないことをそのままにせず、 先輩へ相談しやすい環境です。 地元・安城で腰を据えて働きながら、 技術を積み重ねていけます。 ――――――――――――――――――― ✅未経験から技術を身につけられる 安心の育成体制 ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員が一から指導します。 工場作業や工具の使用経験がない方でも、 簡単な作業から少しずつ覚えていけます。 試用期間は3ヶ月で、 資格取得支援制度もあり、 玉掛け、ホイスト、フォークリフトなどの 資格取得費用は会社が負担します。 ――――――――――――――――――― ✅トップメッセージ ――――――――――――――――――― 三研工業は、次の世代を担う 新しい力とともに、 100年企業を目指しています。 現場で技術を磨きながら、 会社づくりにも関わっていける 人材を求めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三研工業株式会社 勤務地 〒446-0051 愛知県安城市箕輪町唐生197番地3 JR「三河安城駅」徒歩12分 ◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 勤務候補地:愛知県

給与

月給193,000円~303,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 <一律手当の内訳> ・食事手当:3000円 <その他手当> ・時間外手当 ・通勤手当(月上限2万6000円) ・扶養手当 ・役職手当 <昇給> 年1回(3000円〜1万円) <賞与> 年2回 前年度実績:計2.0ヶ月分 給与例 【年収例①】日勤のみ 年収350万円(入社1年/未経験) 【年収例②】夜勤あり 年収400万円(入社1年/未経験) 【年収例③】日勤のみ 年収380万円(入社3年/未経験) 【年収例④】夜勤あり 年収430万円(入社3年/未経験)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 <日勤> 8:00〜17:00 実働8時間/休憩60分 <夜勤> 18:00〜翌3:00 21:00〜翌6:00 実働8時間/休憩60分 ※月平均残業25時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ◎年間休日121日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度あり(上限70歳) ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・育児休業あり ・看護休暇あり

喫煙所情報

喫煙所情報 ※喫煙所あり(屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.0年

研修

研修:あり 新入社員研修(社外)・めっき基礎講習(社外)必要に応じ社外講習 会社全額負担

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関する資格受検(めっき技能、フォークリフト、特定化学物質 他)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 作業関連業務、ISO監査員 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者12名) 男性:育休取得者6名(対象者6名) 現在までの累計

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c0c44a620d159410

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