仕事内容 【管理部門】 ・社員をサポートし、組織を運営していく重要なポジションです。 ・文系出身者が多数活躍しています。 ・原則、営業部門への配属はありません。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文系・理系を問わず経営視点を身につけられる ✅ 社会インフラという安定事業を組織運営で支える ✅ 人事・経理・法務など幅広い管理業務に挑戦 ✅ 富士電機グループの充実した研修制度が魅力 ⭐ 株式会社富士電機Ｅ＆Ｃについて ⭐ 富士電機グループの中核企業として、 発電所や工場などの社会インフラを 技術力で支えています。 当社の「管理部門」は、 この巨大な事業を円滑かつ効率的に 運営するための心臓部です。 技術者が最大限の力を発揮できるよう、 経営、人、モノ、お金の全てを支えます。 ✨ 事業の強み ✨ 社会に不可欠なインフラ設備に対し、 企画・設計からメンテナンスまでを 一貫して担う総合エンジニアリング力が 当社の最大の強みです。 管理部門は、この安定した事業基盤のもと、 コンプライアンスや労働環境の整備を通じて、 企業の持続的な成長を推進します。 ✨ 働く環境 ✨ 文理を問わず、多様な専門性を持つ 社員が集まり、協力し合う環境です。 入社後すぐに配属先でのOJTに加え、 管理業務に必要な基礎研修や専門研修を 充実させているため、 法務や経理の知識がなくても 着実にスキルを身につけられます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 業務部、管理部、経営企画部、人事部、総務部、経理部、調達部など ※今年度の配属予定部署は説明会にてご案内いたします。 ※希望・適性にて配属部署を決定いたします。 あなたの仕事が、技術者の働きやすさや、 会社の財務状況に直結するため、 非常に高い貢献度を感じられます。 人事、経理、法務など さまざまな管理業務を経験することで、 経営全体を俯瞰する力と、 市場価値の高い専門スキルが磨かれます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 若手が裁量を持って挑戦でき、 「やってみよう」という姿勢を 応援してくれる風土があります。 管理部門は、技術部門と連携し、 会社全体を最適化する役割です。 部署を超えて知恵を出し合い、 組織の成長に貢献できることに やりがいを感じます。 文理問わず、互いに学び合い、 着実に成長できる環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「縁の下の力持ちとして組織を支えたい」 「安定した環境で経営スキルを磨きたい」 そんな意欲ある学生を、文理不問で歓迎します。 社会になくてはならない事業を、 あなたの計画性や協調性を活かして、 一緒に支えていきましょう！ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ●月●日（●）●：●●～ ●月●日（●）●：●●～ ●月●日（●）●：●●～ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「●●●」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください 【関連するキーワード】 総合職、管理部門、バックオフィス、文理不問、事務、人事、総務、経理、法務、企画、経営、メーカー、インフラ、重電、上場企業 経営企画、財務、労務管理、広報、ISO、コンプライアンス、SCM、技術者サポート、理系知識（尚可）
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。