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新卒採用

搬送機械の制御設計職・機械設計職

小川コンベヤ株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 人手不足の現場を変えるオーダーメイド搬送システム ✅ 若手主体で「ご当地グルメ補助」など環境改善を推進 ✅ 食品・物流など生活インフラを技術で支える貢献性 ✅ 創業時から続く「お客様の困り事改善」という理念 ✅ 資格取得支援・エルダー制度で着実に成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 小川コンベヤ株式会社について ⭐ 米俵の積み下ろし作業の怪我を防ぐため コンベヤを開発したことが創業の原点。 「お客さまの困り事を搬送機械で改善し 社会に貢献する」が当社の理念です。 食品、物流、サービスなど、 生産現場が抱える人手不足や重労働といった 様々な問題を、オーダーメイドの 搬送システムで解決しています。 納入後のメンテナンスまで一貫して関わり、 お客様の現場をトータルで改善する ビジネスパートナーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ お客様によって異なる悩みに合わせ、 最適な生産の流れをゼロから企画・設計。 既製品では対応できない、 真の「困り事改善」を実現します。 長きにわたりお客様との信頼関係を築き、 継続的な改善を重ねていくことが強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ 従業員50名ほどの組織ですが、 若手が多く活躍しているのが特徴です。 職場環境の整備や働きやすい環境改革も 若手が中心となって進めています。 (ご当地グルメ補助など) 分からないことも相談しやすいアットホームな社風で、 定着率の高さ(平均勤続年数15.2年)も自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【機械設計】 お客様の要望を伺い、 目的を達成するためのコンベヤをCADで設計。 【制御設計】 搬送システムを動かすための電気設計や、 制御プログラムを作成し自動化を実現。 お客様の「困った」を「できた!」に変える 大きなやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりを通して社会貢献したい」 「一つの専門分野で着実に成長したい」 そんな想いを持つ理系学生を歓迎します。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、 あなたの成長を全力でサポート。 私たちと一緒に、日本の物流・生産現場を より良くしていきましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降随時開催 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①:まずはリクナビからエントリー ②:3/1以降、説明会予約フォームが登録のメールアドレスに届きます ③:ご希望の日程にご予約ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ お客さまの困り事に親身になって対応できる方 ✅ 新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ✅ 機械や装置が好きで、技術を深めたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 向いている人 ✨ ✅ コツコツと専門知識を積み重ねたい ✅ チームの成果に貢献することにやりがいを感じる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

小川コンベヤ株式会社 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給182,500円~232,000円


給与詳細 基本給:月給 18万2500円 〜 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(勤務地から2㎞以上の住居から通勤する従業員に対して。規定あり) 家族手当(扶養者の人数によって決定。規定あり) 技能手当(資格内容による。規定あり) 住宅手当(規定あり) 物価手当(規定あり) 給与例 <本社> 短大/専門 卒業見込みの方・卒業の方 月給:182,500円 高専 卒業見込みの方・卒業の方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方・卒業の方 月給:216,000円 大学院 卒業見込みの方・卒業の方 月給:232,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2080時間 勤務時間:8:00~17:00

休日・休暇

休日・休暇 日祝、他会社カレンダーによる 夏季・年末年始休暇あり ※土曜は月1~2回出勤日あり ※年間休日数:105日 ※有給休暇は入社6か月後に10日間付与 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、社員旅行あり、クラブ活動あり(バドミントン、登山、マラソン、ゴルフなど) 教育制度:現場研修あり、エルダー制度、OJT

喫煙所情報

喫煙所情報 工場内喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.2年

研修

研修:あり 製造現場での研修、セミナー参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(会社負担)

メンター制度

メンター制度:あり エルダー制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25.0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c017d28b5c5141b9

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