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総合職(システムエンジニア)

スミセイ情報システム株式会社|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨説明会のご案内✨ ✅文理不問・未経験歓迎 住友生命グループのIT中核会社として、「安定」した基盤と、多業界へのソリューション提供という「挑戦」の両方を実現できる環境です。 東京・大阪を拠点に、巨大な保険システムから製造・公共・サービス業まで幅広いフィールドで活躍しませんか? ✅Web説明会でわかること ・IT業界の「今」と「これから」、SEの仕事内容を基礎から将来性まで解説 ・プロジェクト実例、充実した福利厚生 ・採用で重要視するポイント ✅プログラミング未経験・文系の方へ 知識ゼロでも安心してください。手厚い研修制度「My成長プログラム」により、基礎から着実にプロフェッショナルへと成長できます。 今のスキルよりも「新しいことを学ぶ意欲」を重視しており、実際に多くの文系出身の先輩が活躍中です。 ✅参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ エントリー後、マイページアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにて追って詳細をご連絡いたします! ✨この求人のポイント✨ ✅住友生命グループの安定基盤のもと、金融分野で高い専門性を習得できる ✅年間休日120日、有給休暇消化率80%以上など働きやすい環境が充実 ✅新卒の定着率90%超!入社後の手厚い研修と育成制度で安心 ✅全学部全学科対象(文理不問)。理系・文系問わず活躍できる ✨株式会社スミセイ情報システムについて ✨ 当社は、住友生命グループの情報システム戦略を担う中核企業として、 設立から50年以上にわたり日本の金融システムを支えてきました。 住友生命向けシステムだけでなく、金融市場、一般企業・官公庁向けの システム開発にも進出しており、高い技術力と業務ノウハウを誇ります。 安定的かつ挑戦的な環境で、社会に貢献するITソリューションを提供しています。 ✨事業の強み✨ ✅金融分野で培われた高い信頼性 生命保険という機密性の高いシステム開発で培った、 確かなノウハウとセキュリティ技術が最大の強みです。 ✅上流工程から関わるプライム案件 企画・コンサルティングといった最上流工程から開発、運用まで、 お客様と一体となりシステム全体をデザインできます。 ✨働く環境✨ ✅育児休業取得率、男女ともに100% ライフイベントとキャリアを両立できる環境が整備されています。 ✅在宅勤務制度を導入 柔軟な働き方を推奨しており、業務内容に応じて在宅での勤務も可能です。 ✅住宅手当など充実の福利厚生 住友生命グループならではの充実した手当・福利厚生があり、 安心して長く働き続けられる基盤があります。 ✨仕事内容の魅力✨ ✅社会性の高いシステムに関われる 数百万人の顧客情報や保険料を扱うシステムを通じて、 社会インフラとして不可欠な金融サービスを支えるやりがい。 ✅技術力×ビジネス思考で汎用スキルが身につく! 最新のAI・クラウド技術を探求しつつ、お客様の経営課題を解決する 「考え抜く力」と「行動力」を磨くことができます。 ✅専門家としての成長を実感できる 新入社員研修後も、階層別研修やOJTで継続的に学び、 誰もが認める「一流のICTプロフェッショナル」へと成長できます。 ✨求める人材✨ ✅「一流のICTプロフェッショナルとして活躍したい」という強い想いを持つ方 ✅ICTへの関心・探究心があり、主体的な学びに意欲のある方 ✅知識や専攻分野の違いではなく、「考え抜く力」と「行動力」を重視します 【採用予定学科】 全学部全学科(文理不問) ✨向いている人✨ ✅新しい技術や知識を貪欲に学び続け、自己成長を楽しめる方 ✅大きな目標に対し、計画を立てて粘り強く着実にやり遂げるのが得意な方 ✅組織の安定した環境で、自身のスキルを長期的に積み上げていきたい方 ✅個人でなくチームで協力して仕事を進めたい方 ✨最後にメッセージ✨ IT技術は常に進化しています。 その進化の最前線に立ち、社会の仕組みを創る喜びを感じてみませんか。 充実した教育制度、安定した環境、そして何より優れた先輩たちが あなたの成長を全力でバックアップします。 「一流」を目指し、東京・大阪で私たちと一緒に社会貢献度の高い仕事を始めましょう! あなたにお会いできるのを楽しみにしております♪

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

スミセイ情報システム株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給260,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 初任給(2027年4月予定) ・大学卒業・卒業見込み 月給 260,000円 基本給 260,000円 ・大学院卒業・卒業見込み 月給 270,000円 基本給 270,000円 ■諸手当 通勤手当・時間外手当・在宅手当・住宅手当・役職手当ほか 給与例 【平均年収】 718万円 【25歳、30歳、35歳平均賃金(月給)】 25歳:260,665円 30歳:319,632円 35歳:419,417円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間10分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 8:50~17:00 【所定労働時間】7時間10分 【休憩】60分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■ 年間休日数 年間休日:120日 有給休暇:20日~40日(※年次有給休暇20日) ■ 休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、 年次有給休暇(初年度から20日付与)、研究休暇(勤続年数に応じ各5日)、 産前産後休暇、マタニティ休暇、看護休暇ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 待遇・福利厚生・社内制度 ・福利厚生制度 同好会、全国各地厚生施設、総合リゾートクラブ、リロクラブ、 子育て支援策(企業主導型保育所利用等)、慶弔金制度、退職金制度、 財形貯蓄制度、健康増進(Vitality)、人間ドック・予防接種費用補助、 ワークライフバランス推進ほか ・キャリアサポート 教育研修(共通教育、学びの場など)、ハッカソン・技術サークル、 自己研鑽支援(チャレンジ奨励制度)、キャリア形成サポート(キャリア相談・各種ワークショップ)ほか ・働きやすさ指標 有給休暇 平均取得日数:16.1日(2024年度) 育休取得率:男女ともに100%(2024年度)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:70名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:59名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:54名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:34名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:36名 ▼2022年度 男性採用者数:28名 女性採用者数:25名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.5年

研修

研修:あり 入社1年目は新人基礎研修、初級 SE研修、フォローアップ研修を実施。入社3年目まではSEの土台を形成するための初期研修を継続実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 情報処理技術者試験、TOEIC等、合格奨励金を試験取得毎に支給。一時金として最高25万円(一回につき)の支給。自己選択制の社外セミナーを随時受講可能。

メンター制度

メンター制度:あり 新人研修期間中、若手社員がメンターとして支援。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング窓口有。希望者は常時相談可能。

社内検定

社内検定等の制度:あり 各種検定・資格を推奨。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.7時間 ※法定労働時間8時間としたとき

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者23名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bed748390e00c259

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