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新卒採用

ITエンジニア(アプリ基盤・運用)

在宅案件あり✨内定後から2年目以降まで続く充実の研修体制✨

株式会社アクト|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 独立系のソフトウェア開発会社で ITエンジニアになるための 最初の一歩を踏み出しませんか? 当社は質の高いつながりを大切にし、 人と社会に貢献することを重視しています。 階層別研修やOJT制度など 人材育成に関する環境整備はもちろん、 社内交流を目的とした レクリエーション部があることも 当社ならではの特徴のひとつ。 技術力や知識だけでなく、 人間力も養える職場環境でお迎えします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 当社では、ソフトウェア開発から 基盤構築・運用まで、 システム全体を一貫して手掛けています。 特に官公庁系や金融系向けシステムなど、 安定性が求められる分野に多く携わっており、 社会を支えるやりがいとともに、 将来性の高い技術力を身につけることが可能です。 < 具体的には… > ・金融機関向けの勘定系・業務システムの開発支援 ・クレジットカード決済システムの開発・運用 ・官公庁向けシステムの 基盤構築・運用(サーバー・クラウド環境) など 社会を支えるシステム開発に 携わることができます! ――――――――――― 研修・フォロー体制 ――――――――――― 入社後は約3ヶ月間の 新人研修からスタートし、 基礎から実務レベルまで 段階的に習得します。 配属後はOJT担当がつき、 日々の業務を通して 着実にスキルを身につけていきます。 また、定期的な面談や階層別研修、 リーダー育成プログラムもご用意。 内定後から2年目以降まで続く 長期育成体制があります。 ―――――――――― 採用担当から一言 ―――――――――― 『ACT NOW! 今すぐ動け!未来を動かせ!』 アクトではこの言葉が合言葉。 今すぐ一歩踏み出すことが、 あなたの未来を変えます。 「まず行動すること」を 当社は何よりも大切にしています。 「こんなエンジニアになりたい」 「エンジニアになって頑張りたい」 そんな想いに向かって、 一歩ずつ前に進める方をお待ちしています。 まずは会社説明会へのご参加も 随時歓迎しております。 少しでもご興味がございましたら、 ぜひエントリーください!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社アクト 勤務地 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

給与

月給230,000円~254,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万4000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:225,000円~229,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:249,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~17:45(休憩:1時間) ◆月平均残業20時間以内 ◆案件によって異なる場合があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆年間休日122日 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 (例:満5年勤続者へ2日付与、満10年・満20年勤続者へ5日付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆住宅補助・社宅有 ◆研修制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆保養所・リゾート施設利用 ◆部活動 ◆社内イベント ◆再雇用制度 など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:12名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、選抜研修、管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり BizCAMPUS研修

メンター制度

メンター制度:あり OJT(ON THE JOB TRAINING)制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアプランの道筋をまとめたキャリアパスを導入

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bea9e2b089f43be1

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