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新卒採用

製造系総合職(北海道千歳工場勤務)

精密部品の製造オペレーター!工場の核を担う仕事!

不二電子工業株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 社宅制度あり!北海道で腰を据えて働けます ✅ 将来的には工場の中核を担う「技術職」へ ✅ 文理不問・知識ゼロ歓迎!ものづくりへの意欲重視 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップをサポート ⭐ 不二電子工業について ⭐ 創業以来、超小型化・高性能化を実現する 「精密技術」を強みとしています。 千歳工場では、主に自動車用電装部品の 製造を手掛けており、日本のものづくりを 北海道から支える安定企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 「100年に一度の変革期」と言われる 自動車業界において、次世代自動車に 使われる精密部品を製造しています。 当社の技術は不可欠であり、 あなたの仕事は、その確かな品質を 生み出す「製造」の最前線です。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の魅力は、若手でもどんどん アイデアを出せる風通しの良い社風と、 オンとオフを切り替えやすい環境です。 転居を伴う転勤はなく、北海道に定住して 長くキャリアを築けます。 また、サイクリングやフットサルなどの 趣味を持つ社員が多く、部署を超えた 交流も活発に行われています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 製造業務全般に加え、設備の操作・調整や 金型メンテナンス、測定業務など、 幅広い技術を身につけられます。 当面は3交替制での勤務となりますが、 業務の習熟に応じて日勤専属へ移行予定。 最終的には、工場の生産を支える 技術職としての中核を担っていただきます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ものづくりが好き」「北海道で働きたい」 「安定した収入を得ながら成長したい」 そんなあなたの意欲を歓迎します! 文系・理系、学部学科は問いません。 入社後に必要な知識は研修でしっかり学べます。 将来、千歳工場を引っ張っていく人材に 成長したい方からのエントリーをお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社説明会予約フォームをメールでご案内いたします ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 当たり前のことを当たり前にできる方 ✅ 自ら考え、行動できる方 ✅ 自ら変化し、成長し続けようとする方 ✅ 将来的に技術職を目指したい方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ 身体を動かし、機械操作に興味がある方 ✅ チームで協力し合い、協調性をもって働ける方 ✅ 機械・機器に携わりたい/技術を身につけたい方 【採用予定学科】 全学部・全学科 少しでも興味を持っていただけたら まずはお気軽にエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

不二電子工業株式会社 勤務地 北海道(千歳工場) 〒066-0051 北海道千歳市泉沢1007-211 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:北海道

給与

月給207,000円~236,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 23万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学院卒:月給236,000円以上 大学卒:月給221,000円以上 高専卒:月給217,000円以上 短大/専門卒:月給207,000円以上 【手当】 通勤手当(月額29,900円まで) 家族手当 住宅手当 資格手当 専門手当(能力及びスキル等により支給) 深夜勤務手当(月平均) 院卒:月21,800円 大卒:月20,500円 高専卒:月19,800円 短大・専門卒:月19,300円 交替勤務手当(月平均)月16,500円 シフト協力手当(一律)月10,000円 ※4直3交替(土日を含むシフト)の交替勤務者に支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間は、下記の(1)~(3)のシフトによる3交替制 (1)8:00 ~17:00 (2)16:00~1:00 (3)0:00 ~8:00 ◆4直3交替(土日含むシフト)の交替制 ◆休日は5勤2休(月8日程度)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 121日 (公休日119日+指定有休日) 【休日】 月8日程度(毎月のシフトカレンダーによる) 【休暇】 GW休暇(10日程度) 夏季休暇(10日程度) 年末年始休暇(10日程度) 有給休暇(入社3か月後に10日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 配偶者分娩休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年経過以降) 社宅制度(借上げ社宅) 資格取得制度 社内懇親会 永年勤続者表彰(勤続年数によって休暇も付与) 企業価値功労賞

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に変更なし 研修:入社後約10日間は静岡にて研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、外部機関による研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得費用の補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり フォークリフト運転、クレーン運転、玉掛け技能など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.0時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者6名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bce8af7c2716ffbd

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