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新卒採用

設計開発職(静岡本社工業勤務)

自動車部品の設計開発!未来を形にする仕事!

不二電子工業株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ おすすめポイント ⭐ ✅ 年間休日121日/平均残業11hで私生活も充実 ✅ 顧客と二人三脚で進める、製品開発の上流工程 ✅ 自動車の未来を創る「超精密部品」の設計に挑戦 ✅ 経験が浅くても「学ぶ意欲」を評価する育成環境 ✅ 転勤なし!静岡で専門性を極めながら長く働ける ⭐ 不二電子工業について ⭐ 創業以来、超小型化・高性能化を実現する 「精密技術」を強みとしています。 現在では自動車用部品、情報端末用部品など、 高い精度が求められる分野で事業を展開。 技術革新が続く自動車業界において、 「必要とされる企業」を目指し、 静岡から世界のものづくりを支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 100年に一度と言われる変革期の中、 私たちは次世代自動車に使われる 電動コンプレッサー用部品など、 常に新しい技術開発に挑戦しています。 創業から培った「精密技術」で、 お客様の期待を超える超小型化・高性能化を 実現。これが当社の揺るがない価値です。 ✨ 働く環境 ✨ 先輩後輩の垣根がなく、仕事上でも 気さくに話ができる風通しの良さが魅力。 若手でもどんどんアイデアを出し、 のびのびと仕事を進められる雰囲気です。 ノー残業デー導入など、メリハリのある 働き方を推進しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのミッションは、お客様のニーズを 「カタチ」にすることです。 製品形状の検討やCAD図面の作成だけでなく、 お客様との打ち合わせや提案といった 開発の最上流工程から関われます。 多くの知識が必要となりますが、 常に学びながら成長できる環境で、 開発者としてのものづくりの醍醐味を 味わうことができます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 大学で学んだ電気電子の知識を活かし、 開発者としてものづくりに携わっています。 (技術部 開発課 E.I) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 自動車業界の変革期を、私たちと一緒に 乗り越えていきませんか? 私たちが求めているのは、理系の知識はもちろん、 「ものづくりへの興味」と「自ら学び、成長する意欲」 を持った方です。 文理は問いません。あなたのアイデアと情熱を、 当社の精密技術で具現化しましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社説明会予約フォームをメールでご案内いたします ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 当たり前のことを当たり前にできる方 ✅ 自ら考え、行動できる方 ✅ 自ら変化し、成長し続けようとする方 ✅ 新しい技術や製品の開発に挑戦したい方 ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ ゼロから新しいものを創造することに喜びを感じる方 ✅ 顧客や他部署と積極的にコミュニケーションが取れる方 ✅ 常に新しい知識を学び、探求心をもって仕事に取り組める方 【採用予定学科】 全学部・全学科 少しでも興味を持っていただけたら まずはお気軽にエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

不二電子工業株式会社 勤務地 静岡(本社工場) 〒421-0112 静岡県静岡市駿河区東新田4-8-1 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:静岡県

給与

月給207,000円~236,000円


給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 23万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学院卒:月給236,000円以上 大学卒:月給221,000円以上 高専卒:月給217,000円以上 短大/専門卒:月給207,000円以上 【手当】 通勤手当(月額29,900円まで) 家族手当 住宅手当 資格手当 専門手当(能力及びスキル等により支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 121日 (公休日119日+指定有休日) 【休日】 週休2日制(土日) 【休暇】 GW休暇(10日程度) 夏季休暇(10日程度) 年末年始休暇(10日程度) 有給休暇(入社3か月後に10日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 配偶者分娩休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年経過以降) 社宅制度(借上げ社宅) 資格取得制度 社内懇親会 永年勤続者表彰(勤続年数によって休暇も付与) 企業価値功労賞

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、外部機関による研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得費用の補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり フォークリフト運転、クレーン運転、玉掛け技能など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.0時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者6名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bd4d55a9a06fab91

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