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新卒採用

システムエンジニア・インフラエンジニア

充実待遇/エンジニアファースト環境/完全土日休

株式会社グリフィン|インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 < 事業内容 > ・ソフトウェア受託開発 ・システムエンジニアリングサービス ・ニアショアへの取り組み ・ラボ型ニアショア開発 ・展示会出展サポート ・LEDライトパネルレンタル < 仕事内容 > 官公庁、物流をはじめ様々な業界・業種のシステム開発、 車載システムや情報家電の組込みシステム開発。 また、ザーバー構築等のインフラ基盤構築業務。 システム開発、インフラ基盤構築共に 設計~運用・保守まで一貫して行っております。 < 研修制度 > ・内定者研修(入社までの期間:3ヶ月) eラーニングを使用してコンピュータシステム基礎を学んでいただきます。 (文系の方でも安心です!)※スマートフォンでの受講も可能! ・新入社員マナー研修 社会人の心構え、名刺交換、ビジネスコミュニケーション 等 ・新入社員技術研修 ICT基礎、プログラミング基礎、Java、C言語、 インフラ、システム開発演習、ネットワーク基礎 ―――――――――――――――――――― ~信頼をより大きな信頼へ~ 私たちは「信頼」を重要な経営基盤とし、 また「更なる信頼の獲得」を永遠のテーマとして掲げます。 信頼関係とは目にみえるものではなく、 また一朝一夕で築けるものではありません。 お客様に信頼される会社、社会に信頼される会社になるためにまず、 社員と会社が信頼関係で結ばれている会社を目指します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社グリフィン 勤務地 ※東京都・千代田区の本社、または首都圏の顧客先での勤務となります 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給215,625円~279,263円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 23万1200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5625円 〜 1万8063円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代(10時間分)は残業の有無にかかわらず毎月支給いたします。 入社2年目から固定残業代15時間分となります。 給与例 ~モデル月収例~ ●大卒/1人暮らし 257,296円:住宅手当20,000円(固定残業代10時間分:17,196円含む) ●2年目/1人暮らし 265,893円:住宅手当20,000円(固定残業代15時間分:25,793円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 (実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日129日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏期休暇(3日) ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇10日(取得率:直近5年間70%以上) ・時間単位年休制度 ・積立年休制度 ・計画年休制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・住宅手当/独立生計者(20,000円) ・時間外手当/他、深夜勤務、休出手当等 ・扶養手当/配偶者(20,000円、一子5,000円、二子10,000円、三子15,000円)、その他扶養者(5,000円) ・通勤手当/交通費支給 (社内規定あり) ・年末年始出勤手当 ・遠地勤務手当 ・自転車通勤手当 ・在宅勤務補填 ・入社時転居補助金 1,地方から入社にあたって転居される場合:賃料の3ヶ月分(上限20万円) 2,入社に伴い転居し、交通費が下がった場合:交通費の差額×12ヵ月分(上限20万円)

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中は固定残業代の支給は行わず、別途時間外手当を支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 23万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年

研修

研修:あり 新入社員研修(マナー研修・技術研修)、ヒューマンスキル研修、人事考課研修、その他勉強会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得手当金制度(受験料補助)、書籍代補助制度

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb448d4eecce973d

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