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新卒採用

内定キープ歓迎|地元の不動産アドバイザー

最短1週間のスピード選考❗️地元で自分らしく働ける職場

朝日土地建物株式会社

不動産仲介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県、東京都、神奈川県

    営業

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
チームを統率したい
商品・サービスの魅力を表現したい
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
明確な目標を追いかける
自分の好きな場所で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 その内定、"なんとなく"で決めていませんか? 内定先の仕事内容が想像と違うかもしれない。 他社を見ずに決めてしまった。 周りに勧められて決めた。 本当に自分に合っているか、 正直まだわからない——。 そんな27卒の方に向けて、朝日土地建物では 【内定キープOKの比較選考】を実施しています。 選考は最短1週間。 今の内定を保持したまま、 実際の仕事内容・年収イメージ・ 研修体制を知った上で、冷静に比較できます。 比較した結果「今の内定先で良い」と思えば、 それも立派な選考の成果です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 内定キープのままでOK 他社と比較するための面接、大歓迎です。 入社を決める前に、選択肢を増やしてください。 ✅ 知識ゼロから学べる段階研修 ビジネスマナー、不動産知識、 住宅ローンなど基礎から学べます。 ✅ 完全反響営業で始めやすい SUUMO・at homeなどを見た お客様への提案が中心。 飛び込み・テレアポはなく、 毎月平均10〜15件の反響があります。 ✅ 成果が収入に直結 未経験1年目の平均年収は約550万円。 1成約あたりのインセンティブ平均は約36万円です。 20代で年収1000万円を実現している社員もいます。 ✅ 営業に集中しやすい分業制 書類作成などは専門アシスタントが担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て・マンション・土地など、 お客様の住まい探しをサポートします。 <主な業務> ・物件情報の登録、写真撮影 ・お問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・物件のご案内、内見対応 ・契約、お引渡しのサポート お客様はすでに「この物件を見てみたい」 「家を購入したい」と 興味を持っている方が中心。 新卒・未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは3ヶ月の本社研修で、 社会人マナーや不動産の基礎を学びます。 その後は、先輩に同行しながら、 お客様対応や物件案内の流れを習得。 商談や契約は最初から一人で担当せず、 先輩・上司が同席してサポートします。 宅建資格の取得も会社が支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業は、簡単な仕事ではありません。 住まいの購入はお客様の 人生に関わる大きな決断のため、 責任やプレッシャーもあります。 また、土日は内見や商談が多いため、 基本的には出勤になります。 ただし、完全反響営業のため、 「お客様がまったくいない」 という状態にはなりません。 独り立ちまで先輩がサポートするので、 知識ゼロからでも営業力・ 提案力・不動産知識を身につけられます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

朝日土地建物株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給260,000円以上


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆インセンティブ制度 【例】 月に契約1本:260,000円/月 月に契約2本:730,000円/月 月に契約5本:2,575,000円/月 ◆資格手当(宅建:30,000円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆通勤手当(上限20,000円/月) ◆住宅手当(12,000円/月) 給与例 年収1500万円/入社5年目 ※資格手当・役職手当を含みます。 (月給35万円+インセンティブ) 年収1200万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ) 年収800万円/入社1年 (月給26万円+インセンティブ)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 9:30~18:30(実働8h) ※19:30を超える残業はほとんどありません。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜) ※他、夏季・年末年始休暇有 ※年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ~社会保険完備、各種手当有、社員旅行有 ~資格取得支援・資格手当あり ~交通費支給 ~営業手当有(入社3年目より毎年1万円UP!) ~営業車有 ~会員制リゾート施設利用OK

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 入社後1ヶ月: 座学で不動産の基礎知識、法律、税金などを習得。 配属後約1年: 先輩社員の商談に同席(OJT)し、実践スキルを磨きます。 資格取得支援: 宅地建物取引士(宅建)の資格取得もバックアップ。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:168時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

締切:あと5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:bb42b91ea10cade6

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