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新卒採用

介護員(瀬戸勤務確約)

未経験から介護のプロへ。資格取得費用は会社が全額負担します✨

社会福祉法人ふたば福祉会|医療・病院

職種と仕事内容

仕事内容 「介護って大変そう…」 そんなイメージを持っていませんか? ウィローふたばが大切にしているのは、 “頑張らせる介護”ではなく、“寄り添う介護”。 利用者様のペースを尊重し、 無理のないリハビリ、穏やかな時間づくりを行っています。 だからこそ、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――――――――――― ■ 未経験でも安心できる理由 ――――――――――――― ✅入職後の丁寧な導入研修 ✅先輩によるマンツーマンサポート ✅資格取得支援制度あり ✅タブレット導入で記録業務も効率化 ✅パワーアシスト導入で身体的負担を軽減 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、十分なスタートラインです。 介護は“特別な人”がやる仕事ではありません。 “やさしさを持つあなた”が活躍できる仕事です。 ―――――――――― ■こんな方におすすめ ―――――――――― ✨ 人と話すのが好き ✨ チームで働きたい ✨ 安定した環境で長く働きたい ✨ 資格を取ってキャリアを築きたい ✨ 地域に貢献できる仕事がしたい ――――――――――― ■ この求人のポイント ――――――――――― ✅ 実務者研修の受講費用10万円以上を会社が全額負担します ✅ 入社後半年間は先輩がマンツーマンで支える安心の教育体制 ✅ 育休取得率100%。ライフステージが変わっても長く働ける環境 ✅ 瀬戸市で2番目に歴史ある法人。地域に根ざした抜群の安定感 ✅ 未経験・無資格からでも着実にプロを目指せるキャリアパス ―――――――――――――――――― ■ 新入社員一日の流れ(介護員の場合) ―――――――――――――――――― 1.7:00-16:00(早番の場合) 利用者様の起床介助や朝食のサポートからスタートします。 2.9:00-18:00(日勤の場合) 入浴介助やレクリエーション、昼食の準備などを行います。 3.11:00-20:00(遅番の場合) 夕食の介助や就寝の準備をサポートし、夜勤スタッフへ引き継ぎます。 ―――――――――――――――――― ■ 社会福祉法人ふたば福祉会について ―――――――――――――――――― 私たちは愛知県瀬戸市で高齢者福祉を 中心に展開している社会福祉法人です。 介護保険制度が始まる前から歩みを スタートさせた、地域に根ざした 歴史と実績のある安定した組織です。 ――――――― ■ 事業の強み ――――――― 特別養護老人ホームから在宅まで 幅広いサービスを網羅しています。 瀬戸市で2番目に歴史がある施設を 運営しており、地域の方々からの 信頼が非常に厚いのが私たちの誇りです。 ―――――― ■ 働く環境 ―――――― 「ふれ愛、あなたと笑顔で」を理念に 穏やかな時間が流れる職場です。 女性の育児休業取得率は100%。 働きやすさを大切にしているからこそ 長く安定してキャリアを築けます。 ――――――――― ■ 仕事内容の魅力 ――――――――― 資格や経験がなくても大丈夫。 実務者研修の費用負担はもちろん 半年間の手厚いサポート制度があり 着実にスキルアップが可能です。 利用者様からの笑顔が何よりの報酬です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人ふたば福祉会 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給195,400円~223,200円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万5400円 〜 18万3200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【初任給】 大学卒:223,200円 短大卒:215,600円 専門卒:195,400円 ※一律手当含む 【手当】 一律介護職員処遇改善手当:4万円(固定給に含む) 夜勤手当7,000円/回 子育て支援手当1万円(4歳未満2万円)/人 超過勤務手当、特別日出勤手当、通勤手当、宿直手当、扶養手当 等 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:介護員) 月16万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり8時間 〜 40時間 1.7:00-16:00(休憩60分) 2.8:00-17:00(休憩60分) 3.9:00-18:00(休憩60分) 4.10:00-19:00(休憩60分) 5.11:00-20:00(休憩60分) 夜勤、15:30-8:00(休憩150分)

休日・休暇

休日・休暇 週休制(交替制) 年間休日:110日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 実務者研修受講費用負担制度 資格取得合格祝い金(30,000円) メンター制度(プリセプター制度)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 実務者研修未受講者の受講費用負担 ※入職後の介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士試験合格者には30,000円支給

メンター制度

メンター制度:あり 入社後半年間は専属のプリセプターがマンツーマンでサポート

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ba11e67099528d66

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