職種候補が複数あり
仕事内容 【安定企業 ×福利厚生◎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●月平均残業時間3.75時間 ワークライフバランス◎ ●社員と社員の家族を 有名テーマパークへ毎年招待など、 福利厚生が充実◎ 家族も大切にできる、 創業150年以上の老舗で 「総合職」を始めませんか? #東運輸グループ #創業100年超 #安定企業 #物流 #運送業界 #営業 #物流倉庫 #総務 #SNS #運行管理 #SNS広報 #ドライバー #トラック #広報 ………………………………………………… 【お任せするのは】総合職 ◇営業チーム ◇総務チーム ◇HR/コーポレートブランディングチーム(採用と広報) 【営業チーム】 自社の魅力あるサービスで自社と お客様との架け橋となり、 売り上げを作って利益を出します。 配達先企業や集荷先企業に路線便の 運送会社と取引している企業を 紹介してもらい、その企業の要望や 困りごとをお聞きしてそれに添う ご提案をすることで契約に結び付けます。 【総務チーム】 社員が快適に仕事ができるようにサポート。 具体的には、会議資料の作成、 諸手続きにまつわる事務、社員の健康管理、 オフィスの環境改善、請求事務などの 多岐にわたる業務を行います。 【HR/コーポレートブランディングチーム】 ◆採用 主に「新卒採用」に関する業務を行います。 具体的には、採用スケジュール・採用計画の 作成やインターンシップの内容決定、 会社説明会の実施、入社後の新入社員の フォローなどを幅広く担当します。 ◆広報 主に SNS のアカウント管理や 動画撮影・編集を行います。 撮影する動画の企画を考えたり、 台本の作成も行います。社内イベントや 社員の業務風景、何気ない日常などを通し、 当社の魅力を発信します。 ………………………………………………… |◤ 数字以上の安心がある 独自の福利厚生 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休みや給与の数字だけでは見えない 社員への「還元」が自慢です! 【家族も笑顔に】 毎年、社員全員を有名テーマパークへ招待! BBQなどの社内イベントも家族参加OK。 【教育への投資】 お子様の塾や通信教育の費用を 月5000円まで支援 (子女教育支援制度) 【頑張りは現金で還元】 営業開発報奨など、 コツコツ頑張る人がしっかり稼げる仕組み。 ………………………………………………… ◤ 150年続く、圧倒的な安定基盤 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 明治5年創業。 西濃運輸の代理店として、 150年以上にわたり 日本の物流を支えてきました。 歴史に甘んじることなく、 最新設備やSNS広報など 時代に合わせた進化を続けている 安定企業です。 ………………………………………………… |◤ 当社の魅力・職場環境 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●人間にしかできないことを最先端技術で。 自動運転化など、物流業界にも AIが台頭しつつある昨今ではありますが、 私たちの仕事はこの先何年もAIに 取って代わられることはありません。 例えば、「お客様の手元に荷物を届ける」 「各エリアに根差した対応で 地域の方々に愛される」という役割は 人間にしかできないことです。 ただ一方で、人の手を使わなくても いい領域に関しては、 様々なデジタルツールを積極的に導入し、 業務効率化や労働環境の改善に 努めています。150年以上の歴史を持つ 当グループが、この先200年、 300年と愛されていくためにも、 「人間にしかできないこと」 にこだわって進化を続けていきます。 ●エリアを代表する物流企業を目指して、 新たなチャレンジを。 東運輸グループの創業から 150年以上が経った今、私たちは 大きな転換期にあると考えています。 急速に変化する時代に適応していくために、 新たなプロジェクトを続々とスタート。 その一つとし、2023年春より新たに 「HR/コーポレートブランディングチーム」 を立ち上げ、SNSでの広報などにも注力。 また、新たに松戸出張所(最新の物流施設で 施設内にはオシャレなカフェテリアや バスケットやフットサルなどが 楽しめるアリーナ、リラックスできる 屋上庭園などがあります)をオープンさせ、 エリアを代表する物流企業を 目指して着実に歩みを進めています。 ●やりたい仕事をどのタイミングでも。 当社には、営業チーム、総務チーム、 HR/コーポレートブランディングチーム (採用と広報)、運行管理、ドライバーの 5つの職種があります。 入社前の段階でどの配属かを選択 できるので、入社してから希望が叶わなず 落胆するということはありません。 一方で、入ってから別のポジションに チャレンジしてみたくなった場合には、 キャリアチェンジを希望することも可能。 例えばドライバーとして入社し、 数年後に配車管理などを行う 運行マネージャーへキャリアチェンジ することもできます。 どんなタイミングでも、自らの希望や適性に 応じて幅広いキャリアを実現できる環境です。 ………………………………………………… \ SNSについて / ・「お疲れ様!」と手渡しされる賞与明細 ・「地元のあのチームのトラックだ!」 プロ野球ラッピング車の動画 …など社員の日常やリアルな社風を公開中! ≪Instagram≫ 写真と動画で見る「社員の日常」 https://www.instagram.com/azumaunyu/ ≪TikTok≫ ショート動画で知る「リアルな社風」 https://www.tiktok.com/@azumaunyu
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。