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技術職

スマホ・そして半導体部材…日常を創る機械設備の匠になろう!✨

株式会社田代鉄工所|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業100年の歴史と世界トップクラスの技術を継承できる ✅ スマホや車のガラス・そして半導体部材を創る!社会貢献度の高いモノづくり ✅ 設計から設置まで一気通貫で携われ、成果を眼前で形にできる ✅ 入社3年後定着率90%以上!技術の匠に囲まれるチーム体制 ✅ 3D-CADも導入済み!最先端の技術に触れて成長できる ⭐ 株式会社田代鉄工所について ⭐ 当社は各種産業用機械設備を 設計から製作・設置・メンテナンスまで 一貫して行うエンジニア集団です。 創業以来、技術を深掘りしてきたのは ガラス分野の生産設備。 私たちの設備から生み出された製品は 車のフロントガラスや自宅のサッシ窓、 そしてスマホの部品など、 世界中で人々の生活を支え、 安全を守っています。 所帯は小粒ですが、 グローバル企業様からも強い信頼を 寄せられる技術ノウハウを武器に、 生産機械技術の最先端に触れる毎日が 皆さんを待っています。 ✨ 事業の強み ✨ 巨大な構造物、超精密精度な機械設備、 そして配管技術まで。 創業100年で蓄積・深化し続ける 技術力が最大の強みです。 ±0.1mm精度の機械設備を創り出す 技術ノウハウは、世界のグローバル企業様から 強い信頼を寄せて頂いています。 技術の匠に囲まれ、 生産機械技術の最先端に触れる毎日を ご一緒しませんか。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の仕事はチームで行うスタイルで、 周囲には何でも相談できる先輩ばかりです。 良好な人間関係づくりを大切にし、 自ら明るく積極的にコミュニケーション するよう心掛ければ、仲間が必ず 手を差し伸べてくれる風土です。 入社3年後定着率は90%以上、 平均勤続年数は15年以上と 長く安心して働ける環境です。 (独身者住宅費補助制度あり) ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分の設計や管理が時間を追って形になり、 生産現場から世界中のユーザーへ。 日常の生活にとって身近な製品生産を 一気通貫で体感できるやりがいがあります。 粘り強く解決策を考えることが 重要なポイントですが、 チームで働くため一人で抱え込むことは ありません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社田代鉄工所 勤務地 ■本社工場・機械設備・鉄構プロジェクト部 神奈川県横浜市神奈川区神之木町6-7 ■硝子設備・プラントプロジェクト部 神奈川県横浜市鶴見区小野町45 ■相模事業所 神奈川県愛甲郡愛川町角田426 勤務候補地:神奈川県

給与

月給230,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ■通勤交通費:上限3万円/月まで ■出張手当:就業規則による ■残業手当:全額支給(固定残業時間を超えた追加残業代) ■独身寮用家賃手当 :規定あり 【昇給】 年1回(12月) 【賞与】 年2回 6月・12月 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給230,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間帯目安:8:30~17:30 ※事業所により 8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる)*基本土曜日・日曜日・祝祭日休み 年間休日:119日 有給休暇:10日(初年度) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 契約保養施設利用 時短勤務 資格取得支援制度 無償ワクチン接種

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 敷地内喫煙あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新卒採用時は約3か月の研修期間を経て本配属となり、入社6か月間が試採用機関となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入社員研修 各種資格取得制度 機械設計講習 他外部機関講習など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得支援(業務上必要と認められるもの)

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度はありませんが、入社後は先輩社員によるOJT研修の期間があります

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b870c380bda0a591

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