リクナビ
新卒採用

京都のインフラを支える施工管理スタッフ

ゼロから技術者へ。賞与実績8.5ヶ月の安定企業で将来も描ける

影近設備工業株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ========== 創業75年以上。 京都のインフラを守り続けてきた会社の仕事は、 思っていたより、ずっと面白かった。 ========== 「ちゃんと社会人になれるのか不安」 「自分に向いている仕事が分からない」 「大手じゃなくても、安定した会社で働きたい」 初めて社会に出る新卒の方にとって、 そんな不安があるのは当たり前です。 影近設備工業では、 “はじめて働く人が安心できる環境づくり” を何よりも大切にしてきました。 実際、当社には、 大学で設備を勉強していなかった先輩や、 図面の読み方も分からない状態で入社した先輩がたくさんいます。 だからこそ、皆さんに いきなり難しい仕事を任せることはありません。 まずは、 先輩の隣で “見る・聞く・やってみる” ところからスタート。 知識ゼロ・経験ゼロで入社した先輩たちも、 今では国家資格を取得し、第一線で活躍しています。 <先輩社員の声:入社4年目> 「図面の読み方も分からないところからのスタートでしたが、 先輩が横で教えてくれて、少しずつ現場の流れが分かるようになりました。 自分が描いた施工図が、実際に現場で形になった瞬間は本当に嬉しかったです。」 ========== 影近が新卒に選ばれ続けている理由 ========== ✅ 創業75年以上・無借金経営の安定企業 ✅ 転勤なし・現場は京都市内が中心 ✅ 新卒2年目で年収530万円も可能 ✅ 賞与実績8.5ヶ月分・京都優良企業並の給与水準 ✅ 国家資格の取得を会社が全面サポート ✅ 最初はOJTから。先輩のフォローで安心スタート ✅ 水曜ノー残業デー&有休平均12日取得 ※平均年齢40.7歳。20〜30代の若手社員も多く、相談しやすい雰囲気です。 【仕事内容】 ◆ 建物の“見えないライフライン”を支える仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 影近設備工業が手がけているのは、 京都の街を代表する学校や病院、商業施設、公共施設などの 空調・給排水衛生・消防といった設備工事。 普段は目に見えませんが、 一つでも止まると建物は使えなくなります。 皆さんにお任せする「施工管理」の仕事は、 こうした設備工事が 安全に・計画通りに進むように管理すること。 現場で実際に作業をするのは職人さんで、 あなたはその現場をまとめる 司令塔=施工管理として関わっていきます。 ◆具体的には・・・  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 安全管理 現場の安全確認、声かけ ② 工程管理 スケジュール調整で工事をスムーズに進行 ③ 品質管理 検査の実施、工事品質のチェック ④ 原価管理 資材発注や予算、支払いの確認 ⑤その他 日報作成や写真撮影、整理、打合せなど ◆入社後ひとりで「現場を任せる」ことはありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、現場の雰囲気を知るために、 先輩社員に同行するOJTからスタート。 ・記録用の写真を撮る ・図面を一緒に見る ・打合せに同席する などから始めていきます。 先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えて、 5年で一人前を目指します。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1|入社~1年目 基礎力を身につける ・社会人としてのマナーや会社の考え方を学ぶ研修からスタート。 ・ローテーションで各部署(施工管理・設計・積算・メンテナンスなど)を体験後、 適性と希望をもとに正式配属します。 2|2~7年目 一人前の技術者へ ・現場での経験を積みながら、資格取得研修に参加し、国家資格にも挑戦。 ・上司との面談を通して、成長をしっかりサポートします。 3|8年目以降~ ベテランとして更なる成長 ・経験を重ね、技術力・管理力を高めながら活躍していきます。 <先輩社員の声:入社15年目> 当社の強みは、技術者として成長できる「教育力」だと思います。 上司や先輩に相談すると親身になって応えてくれ、 安心して働ける・風通しの良い職場だと感じています。 文系大学出身で知識のない状態で入社しましたが、 資格取得を目指した勉強会や、建築設備の基礎を学べる講習が整っており、 「1級管工事施工管理技士」をはじめとする国家資格を取得することができました。 ◆資格保有者50名以上、京都でトップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 知識ゼロ・経験ゼロで入社した先輩たちも、 上記のステップを踏んで成長。 社内には1級管工事施工管理技士取得者が50名以上在籍しています。 技術者の資格保有数、京都で断然トップです!! ◆ 最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が関わった建物が完成し、 多くの人に使われているのを見たとき、 「この建物の一部を、自分が支えているんだ」 と実感できる仕事です。 派手さはありませんが、 なくてはならない仕事。 長く続けるほど、価値が積み上がっていく仕事です。 まずは会社見学だけでも大歓迎。 未来の選択肢のひとつとして、お気軽に話を聞きにきてください。 京都で、誇れる仕事を一緒にしませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

影近設備工業株式会社 勤務地 勤務候補地:京都府

給与

月給214,620円~230,380円


給与詳細 基本給:月給 21万4620円 〜 23万380円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【基本給】 <短期大学卒/専門学校卒/高等専門学校卒> 月給214,620円 <大学卒/大学院卒> 月給230,380円 【その他手当】 ・通勤手当(上限50,000円まで支給) ・時間外勤務手当 ・資格手当(資格の種類により、1資格 月額 500円~5,000円を支給) ★2年目以降は、固定残業代35時間分が支給されます。 ※超過分は別途支給 給与例 【モデル年収例】 新卒2年目 :給与350万+賞与180万=530万円 入社10年目:給与450万+賞与230万=680万円 管理職:給与540万+賞与330万=870万円 ※賞与年間8.0ヶ月の場合 ※給与には固定残業代を含む

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間: 8:30~17:30 休憩時間:12:00~13:00 実働時間:1日あたり8時間 変形労働時間制 1カ月単位 実働40時間以内/週平均 ※弊社、年間カレンダーによる ※残業平均月20〜30時間以内 ※水曜日はNo残業デー

休日・休暇

休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日 ※土曜日は月0~2回出勤の日があります ※1ヶ月単位の変形労働時間制による 年間休日:110日 休暇制度:有給休暇、夏期休暇(8/14~16)、年末年始休暇(12/30~1/3)、創立記念日、育児・介護休暇、慶弔休暇 ※2024年度の年末年始は、12/28(土)〜1/5(日)の9連休でした(うち一斉年休2日含む)。 ※前年度の有休取得実績 【影近設備】有休取得率41%、平均取得日数12日 【影近メンテ】有休取得率42.6%、平均取得日数12日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・資格取得支援 ・制服・PC・iPhone・計測器貸与 ・育児短時間勤務制度あり(子どもが小学生になるまで) ・財形貯蓄・退職金・企業年金制度 \他にもちょっと自慢の福利厚生いっぱい/ ・豪華すぎるビンゴ大会(神戸牛1年分、フグ、アレクサ、Apple Watch…) 自宅のゲーム機は全てビンゴ大会の景品という強者も…(笑) ・リゾートホテル会員制度(家族宿泊OK) 全国の「リゾートトラスト エクシブ」施設を特別料金で利用可能。鳴門・有馬・京都・淡路島・箱根・軽井沢・蓼科 ほか全国各地 ・表彰・報奨制度あり 工事部門の現場表彰制度(報奨金支給) 全社員対象の優秀社員賞・社長賞もあり ・快適なオフィス 本社、東一条ビルは京都市内。スタイリッシュなオフィス家具を使った空間で、 2画面モニターや必要な機材を備えています。長時間座っていても腰が痛くなりにくい椅子も人気です♪ ===== \未経験OK/国家資格を取得して“手に職”を! \現場は京都中心/転勤・引っ越しなし! \充実の教育体制/ゼロからプロへ育てます! =====

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、資格取得に関する勉強会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格の内、会社が指定する38資格については、難易度に応じて特技手当を支給

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、上司とのキャリア面談を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b8298566479137b3

問題を報告する

この企業の募集