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新卒採用

技術系総合職

トヨタグループ唯一のダイヤモンド工具メーカーで働きませんか?

株式会社ジェイテクトグラインディングツール|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ●トヨタグループ唯一のダイアモンド工具メーカー ●トヨタグループの安定基盤 ●外国資本で海外売上比率40%以上 ●技術力で世界に挑戦できる 【ジェイテクトグラインディングツールとは】 当社は、トヨタグループで唯一のダイヤモンド工具メーカーとして 自動車部品やIT関連部門などの高精度加工に不可欠な「専用工具」の製造を行っています。 創業時から自動車や工作機械分野で培ったノウハウを活かし、 今後は半導体や航空機、モーター分野などの新しいプロダクトにも果敢にチャレンジ! 私たちは、これからも進化し続けていきます。 【技術系総合職とは】 開発/新商品の企画、試作、評価を通じ、新しい工具の開発をおこなう仕事です。 要求される精度がさらに高度化する傾向にあるため、 斬新な発想に基づく新製品が絶えず求められます。 技術/客先からのニーズに合った工具の設計をCADを使っておこなう仕事です。 また、加工する部品によって異なる仕様の工具を客先と共同開発していきます。 納入後のアフターケアも技術の大切な仕事です。 生産技術/生産設備等の調達から設備保全を行う一方、 高い品質と生産性を生み出す独自の工法開発業務や作業改善を行う仕事です。 【工学系の活かせる専攻】 機械/電気・電子・制御/材料/化学/物質/物理系の方には 製品開発・機械設備の領域で活躍できるフィールドがあります。 これまで経験していない専門知識は入社後に学べます。 【求める人物像】 モノづくりに興味があり、新しいことに挑戦したい方 【研修制度】 ●入社後は基礎研修からしっかりと実施。 ●約2週間のCAD研修でこれまでCADに触れたことがない方でも安心 ●ジェイテクト主催の研修も受講できる 【キャリアアップのイメージ】 ●少数精鋭だから若手から大きな仕事を担当することも可能。 ●30代で管理職登用の実績あり。 ●評価制度で努力がしっかり反映。 ●自己申告制度で自分が思い描くキャリアを伝える機会がある #ジェイテクト #JTEKT #ジェイテクトグループ #サンゴバン #外資 #海外資本 #ものづくり #メーカー #半導体 #ウエハ #砥石 #CBN #砥粒 #工作機械 #研削盤 #研削加工 #BtoB #海外 #エンジニア #設計 #CAD #製品開発 #商品開発 #素材開発 #生産技術 #化学 #機械 #オンライン #愛知 #岡崎 #フランス #化学 #材料 #物質 #物理 #機械 #電気 #情報工学

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ジェイテクトグラインディングツール 勤務地 技術系社員は原則本社(愛知県岡崎市)勤務となります。 勤務候補地:愛知県

給与

月給241,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 24万1000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】資格手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当、通勤手当(最高5万円/月)等 給与例 大学院卒業見込みの方 月額:255,000円(2025年実績) 大学卒業見込みの方 月額:241,000円(2025年実績)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 標準勤務時間:8:15~17:00(休憩時間45分) コアタイム:11:00~14:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 ※入社当月10日、次年16日、以降1日ずつ増加、最大20日。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※GW、夏季、年末年始は各10日間前後の長期休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 カフェテリアプラン制度、団体扱自動車保険、団体扱生命保険、財形貯蓄制度、退職金制度、家賃補助制度(条件有)、永年勤続表彰制度、各種部活動(野球部・駅伝部) など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外に喫煙場所有

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 勤務時間:8:15~17:00(休憩時間45分) 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後2週間の新入社員研修 及び CAD研修、その後1カ月半の現場実習を実施。階層別教育体系を構築し、役職に応じた研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり QC検定、技能検定などの受検補助 など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者13名(対象者13名) 男性:育休取得者9名(対象者10名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b7b5adae9c75108d

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