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新卒採用

建設業の技術職(電気工事士)|福岡勤務|夏採用スタート

年休123日/フレックスタイム制/充実の福利厚生

株式会社北洋建設

建設・土木

    正社員

    27年卒 新卒採用

    福岡県

    建築/土木/プラント専門職

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
チームを統率したい
女性が働きやすい環境で働ける
多様な職種の人と関われる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ✨求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅建物の機能を支える電気設備の専門職 ✅医療施設や物流倉庫など多彩な案件に携われる ✅学校で学んだ電気の知識を現場で活かせる ✅地域みらいグループの安定基盤のもと成長できる ✅トレーナー+教育責任者の2名体制で1年間サポート ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━ ✅電気の知識を社会に役立つ形で活かしたい ✅手に職をつけて長く活躍したい ✅建物やインフラを支える仕事がしたい ✅現場で専門技術を磨きたい ✅九州の街づくりに貢献したい ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ 技術職(電気工事士) ◆仕事内容◆ 建物の機能を最大限に引き出す、 電気設備の構築・施工を担う仕事です。 設計図をもとに、 受変電設備、照明、コンセント、 非常用発電機、LANなどの通信設備まで、 建物に欠かせない電気系統を 一つひとつ形にしていきます。 電気設備は、 建物で働く人、利用する人が 安全かつ快適に過ごすために欠かせない “建物の神経”ともいえる存在です。 北洋建設では、 医療施設や大規模物流倉庫など、 高度な設備技術が求められる現場にも 携わることができます。 単に配線をつなぐだけではなく、 省エネ性、使いやすさ、 メンテナンス性まで考えながら、 現場ごとに最適な施工を行うことが この仕事の大きな特長です。 ✅電気設備工事 受変電設備、照明、コンセント、 非常用発電機、通信設備など、 建物全体の電気インフラを整えます。 ✅図面を形にする施工対応 設計図を読み取りながら、 現場で安全かつ正確に施工を進めます。 ✅品質・安全を守る仕事 設備が確実に機能するよう、 施工品質を確認しながら、 安全第一で現場を進めていきます。 ✅将来につながる技術習得 現場ごとに異なる条件や課題に向き合い、 一生モノの専門技術を磨いていけます。 ◆仕事の魅力◆ 技術が、建物の価値を支える。 電気工事士のやりがいは、 自分の手で整えた設備が、 建物の快適性や安全性を支えていると 実感できることです。 病院、福祉施設、物流倉庫など、 社会に欠かせない施設の心臓部を担うため、 完成後も大きな誇りを持てる仕事です。 また、現場ごとに課題が異なるため、 経験を積むほど対応力が身につき、 どこでも通用する技術者へと成長できます。 ━━━━━━━━━━━━ 【北洋建設とは】 ━━━━━━━━━━━━ 「地域のみらいをかたちに」を ミッションに、地元九州の発展に 貢献している総合建設会社です。 お客様の理想に応える オーダーメイド施工を強みとし、 高度な制御が求められる医療施設から 最新鋭の物流倉庫まで、 幅広いプロジェクトを手掛けています。 地域みらいグループの中核企業として、 建設・不動産など多角的な事業基盤を持ち、 安定性と成長性の両方を備えていることも 大きな特長です。 ✅九州の街づくりに深く関われる ✅多彩な案件で専門技術を磨ける ✅グループ連携による安定した基盤 ✅専門知識と自由な発想を活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━ 【あなたの専攻がこう活きる】 ━━━━━━━━━━━━ ◆電気工学系の方◆ 回路理論や電力工学の知識は、 負荷計算や結線図の理解、 設備全体の仕組みを把握する力として 現場で大いに活かされます。 学校で学んだ理論が、 大きな建物や社会インフラを支える力に つながっていく実感を持てる仕事です。 また、第一種・第二種電気工事士などの 資格取得もバックアップしており、 学びを実務と資格の両面から 伸ばしていける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━ 【成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━ 北洋建設では、 若手が安心して技術を身につけられるよう、 育成体制をしっかり整えています。 新入社員一人ひとりに、 トレーナーと教育責任者の2名がつき、 1年間じっくりサポート。 現場の空気に慣れながら、 工具の使い方、図面の読み方、 施工の進め方を基礎から学べます。 経験を重ねるごとに、 現場を任される中心メンバーへと成長し、 将来的には施工管理技士などの 国家資格を持つ上級技術者も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップ例】 ━━━━━━━━━━━━ ◆スタート時◆ 先輩社員のサポートから始め、 工具の名前や図面の読み方、 現場での基本動作を学びます。 ◆3~5年目◆ 経験を積み、 現場を任される中心メンバーへ。 技術力と対応力の両方を高めていきます。 ◆将来的には◆ 資格取得支援制度を活用しながら、 施工管理技士などの国家資格を持つ 上級技術者として、 より大きな案件や責任ある役割を 担っていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━ 【採用担当者からのメッセージ】 ━━━━━━━━━━━━ 地域に誇りを残す仕事に、 あなたの専門性を活かしませんか。 あなたの専門知識は、建物を動かし、 人々の暮らしを支える大きな力になります。 北洋建設には、その技術を現場で磨き、 九州の未来へつなげていける環境があります。 現場裁量と教育体制の整った環境で、 一生モノの技術を身につけたい方を お待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社北洋建設 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給345,000円~376,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 7万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■短大・専門(新卒・既卒) 月給 280,000円 (基本給 215,000円+固定残業代 65,000円/40時間分を含む) ■高専(新卒・既卒) 月給 285,000円 (基本給 219,000円+固定残業代 66,000円/40時間分を含む) ■大学卒(新卒・既卒) 月給 300,000円 (基本給 230,000円+固定残業代 70,000円/40時間分を含む) ■大学院卒(新卒・既卒) 月給 305,000円 (基本給 234,000円+固定残業代 71,000円/40時間分を含む) ■その他別途支給手当■ ※以下の手当は、一律手当には含まれず条件に応じて別途支給されます 通勤手当(上限25,000円/月)、資格手当(10,000~100,000円/月) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1年あたり2000時間 勤務時間:7:00~22:00 ※コアタイムなし ※基本的には8:00~17:00 ※1ヶ月単位

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度建退共加入制度、家賃補助制度、慶弔見舞金、社員割(ゴルフ利用券など)、自動車運転講習、パソコン・携帯電話(スマホ)・作業服の貸与、社用車の貸与(入社半年後)

喫煙所情報

喫煙所情報 就業時間内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.4年

研修

研修:あり ・新入社員研修(約2ヶ月間) ・フォローアップ研修(1~2年目社員 年4回) ・リーダーシップ研修 ・グループ会社内交流会 ・管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・企業が求める人材の育成ならびに個々のキャリアアップのため、会社が定める資格を取得された職員に対し、合格祝い金・資格手当の支援制度があります。 ・企業内大学:みらい塾

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社1~2年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談(面談)を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:b73c6e1fd266065e

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