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新卒採用

プラントエンジニア|自社設計に携わる機電系人材募集

巨大プラントを「自社で設計」。機電系の専門性が、世界を動かす

株式会社日本触媒|化学メーカー、半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 化学の力で世界を支える日本触媒。 実は、その生産拠点は 機電系エンジニアの「自社設計」によって ゼロから創り上げられています。 「化学メーカー」の枠を超えた、 スケールの大きなモノづくりがここにあります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 世界トップシェア製品を支える大規模プラント ✅ プラント設計と設備メンテナンスを担う技術者としての成長 ✅ 若手からプラント全体を任され、設備導入や省エネ化に挑戦 ✅ 年間休日123日、充実した福利厚生で長期就業 ✅ 社会インフラに直結する貢献度の高い仕事 \機電系の知識がなければ、この巨大プラントは動き出さない/ 当社には、プラントの設計から建材・装置の調達、施工管理までを すべて自社エンジニアが主体となって担う「日本触媒スタイル」が根付いています。 外部のゼネコンに任せきりにせず、自ら考え、自ら形にする。 複雑な化学反応を支える設備を、機械・電気の力でどう最適化するか。 試行錯誤を繰り返し、巨大な鉄の塊に命を吹き込むプロセスは、 モノづくりを志す者にとって、これ以上ないほど贅沢な環境です。 舞台は、日本、そしてアメリカ、ベルギー、アジアへ。 世界を動かす装置を、あなたの技術で完工させてみませんか。 ⭐ 専門性がどう活きるか 数万点の部品から成る巨大プラント。 あなたの専攻は、以下のような場面で活かされます。 【機械工学・化学工学の方】 ・独自性の高いプラント設備の設計、配置検討 ・流体・熱力学を駆使した、効率的な生産ラインの構想 ・数理モデルを用いたシミュレーションやDX推進 【電気・電子・情報工学の方】 ・プラント全体の計装設計、自動制御システムの構築 ・安定稼働を支える電気設備のメンテナンス計画 ・スマートファクトリー化に向けた、最新技術の導入 ⏰ 新入社員一日の流れ(プラントエンジニア職の場合) ⏰ 8:00 出社、メール確認 8:15 ~ 工事ミーティング 8:30 ~ デスクワーク 10:00 ~ 機械メーカー打合せ 12:00 ~ 昼休憩 13:00 ~ 社内会議 14:00 ~ デスクワーク 15:00 ~ 工事進捗確認、試験立会 16:30 退社 ー ⭐ 株式会社日本触媒について ⭐ 私たちの製品はオムツから自動車まで あらゆる場面で社会を支えています。 「テクノロジーで豊かさと快適さを提供する」という 使命のもと、世界トップシェアの製品を 数多く生み出してきた化学メーカーです。 世界中に拠点を展開しており あなたの活躍フィールドは国内にとどまりません。 ✨ 事業の強み ✨ アクリル酸・高吸水性樹脂など 世界トップクラスのシェアを誇る製品を 多数開発・製造しています。 グローバルニッチトップ戦略により 安定した経営基盤を確立。 社会貢献度の高い事業が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日123日、有休消化率80%以上。 「技術を極める」ことと「プライベートを大切にする」こと、 その両方を高い次元で両立できる環境です。 各種研修制度が充実しており 技術をイチから学べ 若手からプラント全体の改善を任されるなど、 裁量の大きさと安定した基盤が共存しています。 ー ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 機械・電気・化学工学など専門知識を スケールの大きなモノづくりで活かしたい方。 現状維持でなく、常に「改善」を追求する 探求心と粘り強さを持つ方を歓迎します。 あなたの着実な努力が、世界を動かします。 ✨ エントリー方法 ✨ ※リクナビでのエントリーのみでは応募完了となりませんのでご注意ください。 ✅ エントリーまでの流れ ➀ まずはリクナビからエントリー 【重要】 エントリー時にいただく履歴書情報は、選考に使用いたしません。 そのまま「次へ」ボタンで先にすすみ完了してください。 ▼ ➁ 3/1以降、件名「マイページ登録のご案内」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ▼ ➂ マイページにログインの上、詳細をご確認ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社日本触媒 勤務地 勤務候補地:神奈川県、兵庫県 ※出向があります 出向先企業名:協力会社、海外子会社

給与

月給270,800円~286,400円


給与詳細 基本給:月給 27万800円 〜 28万6400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1815時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休暇】 年末年始休暇、5月1日、5月2日、有給休暇(半日・時間単位取得可)、特別休暇(結婚、出産など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:財形貯蓄、社員持株会、育児・介護休業制度、各種融資制度など 施設:独身寮、社宅など

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間:新入社員研修、OJT、階層別研修、各種専門研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:86名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:76名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:84名 新卒離職者数:13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:61名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:72名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 〇階層別教育(新入社員研修、2年目フォローアップ研修、キャリア開発研修、新任基幹職研修、部下育成マネジメント研修、ライン長小集団活動 ほか) 〇選抜型教育(次世代経営幹部育成研修、次世代経営リーダー育成プログラム、英語スペシャリスト研修) 〇全社教育(D&I・メンタルヘルス・コンプライアンス・人権教育) 〇部門別教育(R&D、生産、RC、営業 ほか) 〇留学制度(海外、国内) 〇海外トレーニー制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〇自立型学習プログラム(会社推薦研修、公開セミナー、サブスク動画学習、通信教育、英語能力診断、自己計画型英語研修、オンライン英会話 ほか) 〇キャリア支援(女性キャリア支援プログラム、セカンドキャリア支援プログラム) 〇資格取得補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者90名(対象者92名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b6aa18a0429ac6da

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