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新卒採用

総合職(セールス)

20代で差がつく場所へ。挑戦できる環境で、自分をアップデート

東晶貿易株式会社|広告・宣伝、広告・メディア・マスコミ、通信・インターネット

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ IT×マーケティングの力で 社会に新しい価値を生み出す! ◣__________________◢ 「出逢ったすべての人の心と生活を豊かにする」という理念のもと、 Webマーケティングを軸に、 メディア運営や広告運用を手がけている 【東晶貿易株式会社】 SEO対策やリスティング広告を活用した 集客支援を強みとし、 教育・医療・金融・ライフスタイルなど、 幅広い分野で自社メディアを展開。 ユーザーと企業をつなぐプラットフォームを提供しています。 - 【お任せするお仕事内容】 - 総合職(セールス)として、 自社メディアを活用した サービスの提案をお任せします。 ✅アポイント取得 ✅クライアントとの商談 ✅ニーズのヒアリング・課題整理 ✅サービスの提案・受注対応 ✅納品後のフォロー・追加提案 など マーケティングや メディア運営チームと連携しながら、 サービスそのものを より良くしていけるのもこの仕事の醍醐味。 自分の行動が結果として返ってくるため、 やりがいと成長をダイレクトに実感できます。 - 【入社後の流れ】 - ▼入社 ▼新人研修(約1ヶ月間) ▼キャリア適性の確認 ▼本配属/実務スタート ▼プロジェクトを担当 入社後は独自の育成制度 「TOP CAREERプログラム」を通じて、 業界知識やマーケティングの基礎からしっかり学べます。 その後は、 ジョブローテーション制度で、 「マーケティング」「メディア運営」 「セールス」「カスタマーサポート」への ポジションチェンジも可能。 自分の強みや適性を見つけながら、 キャリアの幅を広げていける環境です。 ――★入社前の内定者インターンあり 本来入社後に進める カリキュラムに取り組むことが可能。 参加すれば4月入社時に部下を持ったり、 インセンティブを受け取ることもできます。 - 【キャリアパス】 - ▼アソシエイトシルバー ▼アソシエイトゴールド ▼エキスパート ▼トップキャリア 社内プログラム「ハードシングス」を 修了すれば、エキスパートへ進めます。 社会人としての基礎力を高め、 市場価値の高い人材へと成長するためのステップです。 目標が明確だからこそ成長スピードも早く、 入社2~3年でリーダーや プロジェクト責任者を任されることも。 実際に、現在の代表取締役も “新卒入社5年目”で代表に就任。 年齢や社歴に関係なく 挑戦のチャンスが広がっています。 - 【職場環境】 - オフィスは六本木グランドタワー最上階。 開放感あふれる空間には、 書籍スペースやカフェスペース、 景色を楽しめるカウンター席も完備しています。 仕切りのないフラットな環境だからこそ、 社員同士のコミュニケーションも活発。 自然と刺激し合いながら成長できる風土があります。 \\\\”東晶貿易”ってこんな会社//// ✅企業とユーザーを繋ぐメディア事業を展開 ✅平均年齢28.7歳/早期キャリアアップ可能 ✅独自の育成制度&OJTで成長を後押し 東晶貿易は、コンテンツの企画から 広告戦略の立案・運用、データ分析による改善までをトータルで対応。 企業の集客最大化と課題解決を支援しています。 2025年からは3×3のプロチーム運営など スポーツ事業もスタート。 他競技への拡大も視野に入れています。 変化を楽しみながら、 次々と可能性を広げていく。 そんなベンチャーらしいスピード感も、当社の魅力です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

東晶貿易株式会社 勤務地 【東京営業所】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6160円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3840円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ■交通費支給(月3万円まで) ■近接居住手当(交通費含め月3万円)※規定あり 【インセンティブ】 エキスパート昇格すると、 成果に応じて歩合給を支給します。 インセンティブだけで月給30万円以上 稼ぐ社員も在籍しております! ※昇格目安:入社半年〜平均1.5年 【昇給】 3か月毎にチャンスあり! 入社初年度から月給2万円アップも可能 【賞与】 年2回(勤続年数による) ▼賞与支給目安 入社1年目:20万円×2回 2年目:30万円×2回 3年目:35万円×2回 4年目:40万円×2回 5年目~:50万円×2回 給与例 ======【年収例】====== <アソシエイトを継続した場合> ■年収350~400万円/1年目 ■年収400~450万円/2年目 ■年収500万円/5年目 ※ポジションにより最大年収600万円程度までキャリアアップ可能 <エキスパート:セールス ポジションの場合> ■年収500万円/22歳/1年目 <トップキャリア:マーケ ポジションの場合> ■年収800万円/26歳/4年目

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※一部フレックスタイムあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(9日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(10日※入社半年後に付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種研修制度 ■定期健康診断(年1回) ■退職金制度(希望制※月給から毎月2万円差し引く/勤続3年以上) ■年間表彰(プロジェクト業績に応じて最大300万円支給) ■私服勤務OK ■休憩スペース完備 ■福利厚生ポイント └毎月の勤続時間に応じてポイントを付与。 タクシー、ホテル、スポーツジム、ゴルフ、健康診断、マッサージ、書籍購読、雑誌購読、資格取得、カタログギフトなど、さまざまなチケットに交換できます!

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万6160円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万3840円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名

研修

研修:あり 入社時:新入社員研修、3~6ヶ月後:ポータブルスキル研修、新任マネージャー研修、実践マネージャー研修 など

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 3か月毎に人事との1on1が可能です

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:15% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b6a00ab1f14fd4ac

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