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新卒採用

テレビ放送・TV音声ラジオ音声技術

音を彩つり、人々に感動を伝える。

株式会社サウンドエースプロダクシヨン|放送・テレビ局

職種と仕事内容

仕事内容 テレビ放送・ラジオ放送の音声業務に就いていただきます。 TV音声/ラジオ音声技術に特化した会社です。テレビ番組の「音声さん」。テレビ番組の画面の外側で、大きなマイクをもってヘッドフォンをしたスタッフを見たことがありますか? それが私たちサウンドエースプロダクションの仕事です。単にマイクで音を拾うだけではありません。映像に効果音や音楽、ナレーションなどを付け加え、完成形へと導いていく重要な業務を担っています。 いわば「音を彩つり人々に感動を伝える」音声・音響のエキスパート集団。それが私たちサウンドエースプロダクションなのです。 MIXER・フロアースタッフ・スポーツ中継・音楽中継・バラエティー中継・報道・報道中継・ドラマ・ラジオ・MA・イベントPAの音声さんです。それ以外の業務はありません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社サウンドエースプロダクシヨン 勤務地 東京・大阪のTV局。TV局に出向き音声の仕事をしますが、スポーツ中継や音楽中継、バラエティー番組中継などは全国どこにでも行きます。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給198,000円~206,500円


給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 20万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ライフプラン手当21,000円を支給 残業手当は法定で定められている通り。フル支給。 給与例 専門学校・短大 総支給219,000円(残業0)~250,000円(残業20時間程度)(2026年新人) 大卒 総支給227,500円(残業0)~260,000円(残業20時間程度)(2026年新人) 通勤手当は定期代で6か月、150,000円まで支給。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 勤務はシフトで指示 1日4h~10hで1週40h平均 1ヶ月160h~177h

休日・休暇

休日・休暇 1ヶ月の日曜日の分と勤務時間しだいで+所定休日 平均6~8回のお休み 年末年始は12/30.31.1/1.2.3の特休 有給は1年目10回(6ヵ月後付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度・確定拠出年金・東京転勤経費補助・東京地域手当or東京赴任手当・共済会制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 3か月は音声基礎講座を受け年内は現場研修になる。

メンター制度

メンター制度:あり 研修中3か月で部長面接、ハラスメント、メンタリティーの面談を総務部で実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 研修中3か月で部長面接、必要もしくは希望があれば社外キャリアコンサルティングと面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:175時間 1ヶ月の変形労働ですので160時間~177時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 社員平均取得数

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 現在対象者無し

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:40% 女性は社員の40%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b6025b9a76f7538a

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