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新卒採用

日本のモノづくりを支える化学メーカーの研究開発職

自由な発想と挑戦が未来を磨く研究開発職

株式会社ミズホ|化学メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅学部卒・未経験から研究開発職へ ✅最大に6ヵ月わたる充実した育成制度 ✅入社後の転勤なし/京都勤務限定 ✅年間休日128日+月残業5時間台 ✅創業95年、工業用砥石のトップメーカー 【仕事内容】 工業用砥石の研究開発を行う技術系職種です。 新製品開発の為の基礎研究、新製品の開発業務を行います。 顧客のニーズを把握し新製品の開発を行う部署です。 顧客や大学などとの共同研究を行い、 新製品や新技術の開発を行うこともあります。 理系出身の方であれば、専門知識や 研究開発経験がなくてもご応募いただけます。 製造現場の理解から始まり、座学研修・OJTを経て、 製品改善や新技術の開発に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・製造現場での工程理解と体験 ・座学により製品理論や材料特性を学習 ・検証テストや実験データの収集・分析 ・製品改善案の立案と試作対応 ・製品ごとの担当業務への着任 など ■理系未経験から研究職へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「研究開発って、専門の知識がないと難しそう…」 そんな不安を抱えている方もご安心ください。 当社では、新入社員研修として半年間のプログラムを用意。 製品構造や素材知識、分析方法まで丁寧に指導します。 その後もOJTや外部研修を通して、実務に即した技術を 段階的に身につけられます。 実際に、大学では経済や物理など異分野を学んでいた 社員も今では自ら研究テーマを持ち、 開発の第一線で活躍しています。 学ぶ意欲と探究心があれば、十分に成長できる環境です。 ■あなたの発想がカタチに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研究テーマに対して「こうやってみたい!」という 自分の発想を尊重してもらえる風土があります。 先輩や上司がしっかり支えてくれるから、 自信を持って提案・実行ができます。 また、必要に応じてチームで議論しながら アプローチをブラッシュアップしていけるため、 試行錯誤の過程すら楽しめる職場です。 「指示待ち型では物足りない」 「自分なりの答えを見つけたい」 そんな前向きな方が、のびのびと挑戦できる環境です。 ■世界中の製造現場を支える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが開発している砥石は、自動車のエンジン部品、 光ファイバーの接合部、人工関節など、 日常生活から最先端技術まで幅広い現場で活用されています。 例えば、大手自動車メーカーのエンジン性能を支えたり、 医療分野で使われる精密部品の品質を左右するなど、 人々の暮らしや命に関わる領域でも 重要な役割を担っています。 自分の研究が最終的に製品として世界中の現場に届く、 そんなスケール感を肌で感じられるのも この仕事ならではの魅力です。 ~株式会社ミズホをご紹介~ 私たちは工業用砥石の開発・製造・販売を手がける、 「研磨技術」のプロフェッショナル企業です。 当社が開発した砥石は、 自動車や電気製品の精密部品、光ファイバーコネクタ、 さらには人工骨の加工にも欠かせない存在となっています。 また、エコマテリアルな砥石の開発にも積極的に取り組み、 持続可能なモノづくりにも貢献しています。 「磨くこと」を通じて、 日本のものづくりを影から支えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ミズホ 勤務地 京都工場(京都府城陽市)、ミズホテクニカルラボ(京都府木津川市) 勤務候補地:京都府

給与

月給189,500円以上


給与詳細 基本給:月給 18万9500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■専門 卒業見込みの方 日給月給:189,500円 ※基本給:189,500円 ■高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 日給月給:197,500円 ※基本給:197,500円 ■大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:218,000円 ※基本給:218,000円 ■大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:226,800円 ※基本給:226,800円 ■専門 卒業の方 日給月給:192,500円 ※基本給:192,500円 【手当】 ■通勤手当全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:15~17:05(休憩:50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■年間休日:123日 ■有給休暇:10日~20日 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(最大6日)※有給休暇の計画取得 ・アニバーサリー休暇(年間2日) ・2年を超えた年次有給休暇の繰越制度(取得条件あり) 入社後、3ヶ月で有給休暇を取得可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・希望者に社宅を用意(会社の周辺でご用意いたします) ※社宅利用者の家賃および水道光熱費を会社にて補助します。 ・食堂あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・マイカー通勤可 ・退職金制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年

研修

研修:あり ・充実の新入社員研修(6ヶ月間:現場研修・製品知識・安全教育・OJT研修など) ・社内業務研修(ミズホ社員として必須の知識を習得できる研修制度) ・外部研修(業務に活かせる知識を外部研修機関にて習得できる研修制度) ・階層別研修(年齢・勤続年数に応じた研修を受講する研修制度) ・Eラーニング

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b57c9be3340c6f6b

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