仕事内容 トヨタのインフラを守る安定企業です！ 当社は空気や水の流れを理想のカタチにデザインし、人と地球にやさしい快適環境を作っています。 工場、オフィス、住宅などあらゆるシーンで「もっと快適に、さらに効率的に、より安全に」。 そんなお客様の要望にベストな提案でお応えすることで、多くの企業から信頼をいただいています。 【施工管理職の仕事内容】 ・冷暖房、給排水、配管など 工場や公共施設の 設備工事の計画を立てます ・工事がスムーズに進むよう、 職人さんや協力会社との 連携・指示を行います ・工事の安全、品質、コスト、 スケジュールを 総合的に管理します ・お客様(主に大手自動車メーカーなど) との打ち合わせや 進捗報告を行います ・設備が正しく機能しているか 確認するための 検査・試運転に立ち会います
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
東洋工業株式会社 勤務地 本社（豊田市）もしくは田原営業所（豊橋市）※田原勤務の場合でも、一定期間は本社勤務 勤務候補地：愛知県 ※出向があります 出向先企業名：トヨタ自動車株式会社 出向理由：スキルアップの一環として、3年程度出向することがあります（部署による）
月給205,000円～216,000円
給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 21万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当、食事手当 、住宅手当、家族手当 、資格手当 、役職手当、残業手当 給与例 四大卒 モデル月収（四大）：211,000円（基本給205,000円＋諸手当）
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 ：8時間0分 コアタイムなし
休日・休暇 完全週休2日制（水曜・日曜休み ） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、慶弔特別休暇制度、産前産後・育児休業制度、育児時短勤務制度、資格取得支援、社員旅行、業務用携帯電話貸与、社有車貸与、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、野球・サッカー観戦券配布、クリスマスケーキ配布 研修制度：新入社員研修、OJT
喫煙所情報 屋内全面禁煙、敷地内喫煙所あり、禁煙デーあり
試用・研修期間：試用期間 期間：3か月 、研修期間 期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ フレックスタイム制使用不可 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし
▼2024年度 新卒採用者数：1名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：1名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名
▼2024年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：0名 ▼2023年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：1名 ▼2022年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：0名
平均勤続年数：18.4年
研修：あり 新入社員研修、OJT
自己啓発支援：あり 業務に関する資格取得の補助
メンター制度：なし
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：20.2時間
有給取得平均日数：17.1日
女性：育休取得者1名（対象者1名） 男性：育休取得者1名（対象者1名）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : b4fb64bd10e4c3cd
