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新卒採用

物流業務管理スタッフ

港湾物流で地域と日本を支える業務管理

中谷興運株式会社|物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 国際海上コンテナを用いた輸出入の最前線において、 自動車部品の梱包から配送までを一貫して担う物流拠点にて、 人員配置・資材管理・設備運用といったマネジメント全般を統括します。 <<このコースの特徴>> 港湾物流のインフラを担い 地域に貢献できるポジション。 国内外の物流を一貫体制で支え、 地元で安定したキャリアを築けます。 【募集部署】 ◆国際物流部門(倉敷市玉島ハーバーアイランド内) 〇水島港国際コンテナターミナル内での 国際海上コンテナ荷役や 完成車取扱いにおけるフォアマン業務の他、 顧客商品の倉庫管理や 船舶代理店業務などを行う部門です。 ◆国際物流部門(倉敷市水島 JFEスチール(株)西日本製鉄所倉敷地区内) 〇製鉄所内で作られる鉄製品を 貨物船へ積み込む作業の他、製鉄過程で 発生するスクラップの輸送や製品の 原料運搬などを行う部門です。 ◆三菱自動車関連部門(倉敷市水島 三菱自動車工業(株)水島製作所内ほか) 〇自動車部品の梱包業務、包装業務、 国内長距離輸送を含む運搬業務。 倉庫内にて顧客商品の商品化包装や 梱包などの「流通加工」を含めた、 引取りから輸配送までを一貫して行う部門です。 <<具体的な業務内容>> 物流業務管理スタッフとして、 港湾荷役、輸出入コンテナ輸送、 陸運との連携調整、倉庫管理、 顧客対応等を担当します。 水島港を拠点に海陸一貫物流の効率化や 安全性の向上を図り、現場と各部署との 橋渡し役として活躍します。 ―――…―――…―――…―――…――― <<当社の強み>> 中国地方の物流の要所である 水島港を中心に港湾運送、倉庫、輸送、 梱包など多岐にわたり、一貫した 物流サービスを提供しています。 <<社風・職場の雰囲気>> 新入社員研修やメンター制度があり 先輩が新人の成長を しっかりサポートします。 社内の有給取得率も高く 働きやすい環境です。 <<研修・教育制度>> 社内研修、通信教育支援、 階層別教育、資格取得支援制度があり、 段階的な成長を支援します。 ―――…―――…―――…―――…――― 【グループ会社】 中谷運輸株式会社 中谷機工株式会社 中谷エネテック株式会社 中谷商運株式会社 株式会社丸亀組 中谷産業株式会社 協立運輸株式会社 セトロジスティックス株式会社 株式会社ワークワン 株式会社ナカタニクリエイト 2010年 均等・両立推進企業表彰 岡山労働局長優良賞受賞 2013年 岡山県男女共同参画社会づくり表彰 岡山県知事賞受賞 2018年 協会けんぽ岡山支部「健活企業評価 A」 2019年 倉敷市男女共同参画推進事業所認定 2021年 健康経営優良法人2021認定 2022年 健康経営優良法人2022認定 2022年 おかやま子育て応援宣言企業アドバンス企業認定 2023年 健康経営優良法人2023認定 2024年 健康経営優良法人2024認定 2025年 健康経営優良法人2025認定 ―――…―――…―――…―――…――― *港湾運送事業および海上運送事業 *船舶代理店業および通関業 *コンテナおよび荷役機器の保守、修理業 *貨物自動車運送事業 *貨物運送取扱事業 *倉庫業 *廃棄物の収集・運搬業 *荷造梱包業 *重量品運搬および据付解体作業 *機械器具部品の工作、仕上げおよび修理業 *情報処理業 *不動産の賃貸および仲介ならびに管理業 *労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業【派33-300472】 *有料老人ホームの運営および経営 *サービス付き高齢者向け住宅の運営および経営 *介護保険法に基づく下記事業(保険給付の対象外の事業を含む) ・居宅介護支援事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・第1号事業(訪問サービス、通所サービス) ・介護予防支援事業 ・特定施設入居者生活介護 ・市町村特別給付事業に係る業務の受託 ・要介護者等を移送する事業 ・介護に関する相談業務 *介護用品の販売およびリース業 *衣料品・日用雑貨品・食器類・衛生用品・食品・飲料水の販売業 *クリーニング取次業 *飲食業 *一般旅客自動車運送事業(1人1車制 個人タクシーを除く) *売電事業 *前各号に付帯関連する事業

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中谷興運株式会社 勤務地 〇岡山県 :倉敷市水島/玉島ハーバーアイランド 〇大阪府 :茨木市藤の里(三菱業務部大阪物流センター) 港湾物流と一貫輸送の要所であり、 インフラを支えるやりがいある現場です。 勤務候補地:大阪府、岡山県

給与

月給225,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 〇通勤手当 平均燃料単価×実労働日数÷月の所定日数 〇家族手当 配偶者扶養控除対象:8,000円/月 扶養控除対象外:3,000円/月 18歳未満かつ扶養控除対象の 子 1人につき:2,000円/月 世帯主かつ試用期間終了後から支給 〇職務手当 衛生管理者:2,000円/月 通関士:10,000円/月 等 業務知識、経験等を考慮し 支給額を変更する場合有 〇職位手当 係長職:10,000円/月~他 〇時間外手当等 時間割賃金の2割5分増を支給 【昇給】年1回(4月) 全社平均6,121円(2024年度実績) 【賞与】年2回(7月、12月) 年4.5カ月(2024年度実績) 給与例 初任給(※2026年4月ご入社の方) ・大学院卒 235,000円+(通勤手当、地域手当、時間外手当等) ・大学卒 225,000円+(通勤手当、地域手当、時間外手当等) 【岡山勤務モデル月収】 〇総合職 :288,000円 〇基本給 :225,000円 〇時間外手当 : 32,000円(20時間の場合) 〇休日出勤手当: 26,000円(2日の場合) 〇通勤手当 : 5,000円(通勤距離10kmの場合) 【大阪勤務モデル月収】 〇総合職 :328,000円 〇基本給 :225,000円 〇地域手当 : 40,000円 〇時間外手当 : 32,000円(20時間の場合) 〇休日出勤手当: 26,000円(2日の場合) 〇通勤手当 : 5,000円(通勤距離10kmの場合)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00 実働8時間/1日 物流部門 8:00~17:00(休憩 12:00~13:00) 6:45~15:30(休憩 12:00~12:45) (始業/終業時間は部署により異なります)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■休日 ・週休2日制(土・日・祝・指定日) ※事業所により異なります。 ・年間休日:117日(GW・夏季・年末年始含む) ※年間カレンダーによる ■休暇 ・有給休暇(MAX20日付与)、慶弔特別休暇、誕生日休暇制度‥等 ※半日有休制度あり ※有給休暇取得率 :全社平均87.3%(2024年実績) :日数換算で一人当たり約17~18日消化

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *各種社会保険完備 *独身寮(岡山県:寮費半額会社負担) *契約ホテル *スポーツクラブ *J1ファジアーノ岡山試合観戦(年間シート契約) *軟式野球部 *ゴルフ同好会 *入社内定者で県外から移住される方は引越し費用+引越しに係る交通費全額負担 他

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.0年

研修

研修:あり ・階層別研修(新入社員、監督職、管理職) ・通信教育制度 ・海外研修 ・各種民間セミナー ・資格取得支援制度 ・各種資格取得のための講習会参加 … 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信教育制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 個々の能力を伸ばす教育制度の充実とともに、弊社ではメンター制度を導入し、新入社員でも安心して働き続けることのできる環境づくりに取り組んでいます。入社から職場に慣れるまでの期間、若い先輩社員がそれぞれの不安やとまどいに寄り添い、抱える問題に向き合います。知識や技術習得のサポートはもちろん、体調や生活面での不安なども話しやすい環境を作るとともに、社会人としての成長を支援していきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社3年未満の新入社員を対象に所属長によるキャリア等に関する 面談を実施し、今後のスキルアップ等のフォローを行っています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者4名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.8% 女性管理職比率:6.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b16d56640fda6e3e

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