リクナビ
新卒採用

東京|ネットワークエンジニア職

虎ノ門4分!未経験OKのITエンジニア✨

株式会社宝情報

総合商社・専門商社・卸売

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    IT

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
プロジェクトを推進したい
分析・リサーチしたい
穏やかで互いのペースを尊重
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ✨27卒積極採用中✨ ✅ 虎ノ門駅徒歩4分!アクセス抜群のオフィス ✅ 月給25.4万円(大卒)!地域手当一律2万円支給 ✅ 提案・設計・構築の上流工程からチャレンジできる ✅ 未経験・文系歓迎!座学とOJTで安心スタート ✅ 月平均残業わずか3時間!年休125日以上 ⭐ 株式会社宝情報について ⭐ 当社はサイバーセキュリティ領域に特化した IT総合技術商社です。 世界屈指のセキュリティ製品を扱い、 導入から運用サポートまで一貫して サービスを提供しています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの製品ラインナップと 質の高い技術支援が強みです。 2023年度にはCheck Point社製品の 中小企業向け製品販売シェアにおいて アジア1位を獲得しました! ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は虎ノ門駅から徒歩4分! アクセス抜群で綺麗なオフィスです。 東京勤務の方には一律2万円の地域手当を 支給するため、初任給は月給25.4万円(大卒)。 月平均残業もわずか3時間で、 都心でスマートに働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 企業のIT環境そのものを作り上げる ネットワークエンジニアのポジションです。 世界トップクラスの製品を扱いながら、 提案・設計・構築といった「上流工程」から エンジニアとして大きく成長できます! 市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 【WEB】 8月10日(月) 16:00~17:00 8月17日(月) 14:00~15:00 8月20日(木) 11:00~12:00 8月25日(火) 16:00~17:00 8月28日(金) 14:00~15:00 ✅ 参加方法 まずはリクナビよりエントリーをお願いします! エントリー後、メッセージにてご連絡いたしますので、 ご希望の開催日時をご返信ください。 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 論理的に考えることが好きな方 ✅ 将来も通用する専門スキルを身につけたい方 ✅ ITで社会を支える実感を持ちたい方 ✨ 先輩社員の声 ✨ 2026年春に入社した4名も、 学生時代の専攻はそれぞれ違いますが、 協力してOJTを通して日々成長しています! 若手社員が多数活躍中で、先輩・後輩の 良い関係を保ちながら切磋琢磨しています。 ✨ 採用担当からのメッセージ ✨ 「ITインフラに興味がある」 「仕組みづくりが好き」 そんな方なら、文系・未経験でも大歓迎! 座学とOJTを通じて、基礎からしっかりと 学べる環境を用意してお待ちしています。 【採用予定学科】 全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社宝情報 勤務地 東京支店:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル 7F (東京メトロ「虎ノ門」より徒歩4分) ご希望の勤務地への配属を予定しております。 なお、入社後1年間は研修・業務習得のため大阪本社で勤務いただきます。 この期間の住まいは会社が用意します。 勤務候補地:東京都

給与

月給244,000円~264,000円


給与詳細 基本給:月給 24万4000円 〜 26万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大卒:254,000円 大学院卒:264,000円 短大/高専/専門:244,000円 【諸手当】 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(一律20,000円/月) 地域手当(一律20,000円/月 ※東京勤務) 扶養手当(一律5,000円/月) 資格手当 給与例 【モデル月収例】 大卒初任給(東京勤務の場合) 254,000円(基本給214,000円+住宅手当20,000円+地域手当20,000円) ※大阪での研修中(約1年間)は地域手当支給なしとなります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:30(実働7.5時間/1日)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日以上(2025年実績) 【休日】 完全週休二日制(土・日)、祝日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 バースデー休暇制度(勤続1年以上)、慶弔休暇(入社半年後)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・iDeCoプラス(会社掛金一部負担) ・ベネフィット・ステーション(NETFLIX見放題) ・実力主義の給与体系・評価制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育児休暇取得実績あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 6カ月間(うち、最初の3カ月は研修期間) その間の給与・待遇に変動なし(但し試用期間中は有給休暇なし) ※大阪での研修期間中(約1年間)は地域手当を除く。

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:4年

研修

研修:あり 外部研修(集団研修):春(2日間)・夏・冬で年間を通して計4日間の参加を予定しています。 社内研修(新人研修):配属前研修(約3ヶ月) 正式な部署配属までの期間は、会社に馴染んでいただくことを目的に以下の内容を実施します。 ・ビジネスマナー研修 ・自社取扱製品の基礎知識 ・様々な部署を体験できるJOBローテーション 配属後研修 部署配属後も引き続き、業務を通じて成長できるよう以下の研修を実施します。 ・IT基礎研修 ・OJT形式を含む、様々な職種ごとの専門的知識習得研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 担当領域の知識向上を目的に、取扱いメーカー主催の商品説明会・勉強会への参加 メーカー推奨資格を取得したメンバーには受験料補助及び資格手当の支給有り

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩社員が相談相手になります

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25%

締切:2026年8月26日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:b097d74591949287

問題を報告する

あなたへのおすすめ

同じ勤務地の募集を探す

東京都

同じ業種の募集を探す

同じ職種の募集を探す