リクナビ
新卒採用

総合職

イベントの成功を動かす“見えない主役”になろう。

株式会社シネ・フォーカス|広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【募集職種】 総合職 入社後は基礎知識と現場対応力を身につけ、テクニカルスタッフ、施設常駐スタッフ、システムプランナーの3職種を経験しながら業務理解を深めます。 ■テクニカルスタッフ イベントや施設で使われる映像・音響機器を操作し、会場を盛り上げる仕事です。入社後は、倉庫での機材チェックや準備、先輩社員のサポート業務からスタート。基礎から丁寧に学べるので、映像や機械の知識がなくても安心です。経験を積むことで、イベント本番の映像オペレーションを任されるようになり、演出面からイベントの成功を支える存在として活躍できます。 ■施設常駐スタッフ ホールやホテルなどの施設に常駐し、映像設備の管理や操作、利用者のサポートを行います。イベント開催時には、必要な機材の準備や会場設営を担当し、音響・照明スタッフや施設運営会社と協力してイベントを作り上げます。現場に近い立場で、多くの人と関わりながら働ける仕事です。 ■システムプランナー(営業) イベントの内容や会場規模、予算などをヒアリングし、最適な映像・音響の演出プランを提案します。技術的な知識を活かしながら、企画から当日の運営まで関われるのが特長です。人と話すことが好きな方や、将来は企画や提案にも挑戦したい方に向いています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社シネ・フォーカス 勤務地 本社(東京都中央区)、川口ハードセンター(埼玉県川口市)、各種イベント会場、都内及び近郊常駐施設 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給247,660円~253,480円


給与詳細 基本給:月給 24万7660円 〜 25万3480円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定残業制度】 高専・大学・大学院 卒業見込みの方・既卒(高専・大学・大学院卒) 固定残業代/月:36,480円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は支給 短大・専門 卒業見込みの方・既卒(短大・専門卒) 固定残業代/月:35,660円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は支給 【家族手当】 配偶者:1万円/月、子一人:7,500円/月)※扶養家族のみ 【通勤手当】 月40,000円まで 【資格手当】 第二種電気工事士資格のお持ちの方のみ支給 給与例 高専・大学・大学院 卒業見込みの方・既卒(高専・大学・大学院卒) 月給:253,480円(固定残業代含む) 調整手当(固定残業代)一律:36,480円 短大・専門 卒業見込みの方・既卒(短大・専門卒) 月給:247,660円(固定残業代含む) 調整手当(固定残業代)一律:35,660円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:00 実働7.5時間/1日 備考:休憩:1時間 担当する現場によって勤務時間は変動します。 休日出勤があります。※代休制度あり

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 【年間休日】 127日 【休暇】 夏季休暇(8/13~16)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇 ※育児休業、育児短時間勤務制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・退職金 ・自己啓発費用補助:社員が自主的に学ぶ機会を提供するため、研修の受講や図書購入などを1人当たり年間4万円まで会社が補助します。 ・社内懇親会費用補助:社員同士の親睦を深める目的で1回あたり1人5000円を上限とし、年4回まで会費を会社が補助します。 ・福利厚生サービス:外部福利厚生サービスに加入。全国の宿泊施設やレジャー施設などを割引価格で利用できます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 本社はすべて禁煙 川口ハードセンターは喫煙専用室設置あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は6か月間ですが、この間も正社員と待遇は変わりません。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 (2025年度実績)

研修

研修:あり あり 新入社員研修(本社研修、プランニング部・技術部・施設部研修) ⇒社内ルール、ビジネスマナー、PC・社内システム研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発費用補助 業務に関する研修受講費・資格取得の受験費・図書の購入等の費用を年4万円まで補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間 (2025年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 (2025年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2025年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : affd4f897ff06d74

問題を報告する

この企業の募集